Solutions RH
Solutions RH
11 – 50 Medewerkers
AdviesHR-technologieWerving
Solutions RH is een bedrijf voor personeelsmanagement en HR-consultancy dat organisaties helpt talent aan te trekken, te organiseren en te ontwikkelen. De dienstverlening omvat werving en selectie, HR-BPO, arbeidsadvies, teamtraining en -ontwikkeling, loopbaanplanning, prestatiebeoordeling, onderzoek naar het werkklimaat en de implementatie van HR-oplossingen. Het bedrijf werd opgericht in 2020 en is actief op het gebied van HR-technologie, werving en consultancy. Het ondersteunt organisaties met oplossingen voor personeelsvraagstukken op maat en praktische HR-expertise.

Remote Accounting Analyst – Brazilië

Remote functie als accounting analyst bij Solutions RH, ter ondersteuning van klanten en boekhoudkundige processen, waaronder belasting volgens de methode van de werkelijke winst.

Beschrijving

  • Ondersteunen van de boekhoudkundige processen van klanten en uitvoeren van routinematige werkzaamheden binnen de afgesproken termijnen.
  • Rechtstreeks contact onderhouden met toegewezen klanten om hun praktische behoeften vast te stellen en te begrijpen.
  • Een brede, systeemgerichte kennis van de activiteiten van elke klant behouden.
  • Het belastbare inkomen berekenen volgens de methode van de werkelijke winst en waar relevant een gedifferentieerde fiscale behandeling toepassen.
  • Duidelijk, proactief en georganiseerd communiceren met interne en externe belanghebbenden.
  • Dagelijkse routinetaken nauwkeurig en consequent afronden voordat complexere werkzaamheden worden opgepakt.

Vereisten

  • Wonen in Joinville, Santa Catarina, of in de nabije omgeving; hoewel de functie op afstand wordt uitgevoerd, is wonen in de omliggende regio vereist.
  • Een diploma in boekhouding hebben.
  • 2 tot 5 jaar professionele ervaring in het vakgebied hebben.
  • Ervaring hebben met de dagelijkse werkzaamheden binnen een boekhoudkantoor.
  • Een actieve professionele registratie bij de CRC hebben.
  • Ervaring met het Domínio-systeem, met name de boekhoudmodules, is een pré.
  • Ervaring met het berekenen van belastbaar inkomen volgens de methode van de werkelijke winst en het toepassen van een gedifferentieerde fiscale behandeling is een pré.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en een brede kennis van de activiteiten van de klant zijn een pré.
  • Een dynamische werkstijl en de bereidheid om zich te blijven ontwikkelen buiten vertrouwde routines zijn een pré.

Voordelen

  • Maaltijdvergoeding van BRL 30,00 per dag, onderhevig aan een inhouding van 20% in het kader van het Werknemersvoedingsprogramma (PAT).
  • Vervoersvergoeding, onderhevig aan een inhouding van 6%.
  • Winstdelingsprogramma (PPR) dat bijdragen aan het succes van het bedrijf erkent en beloont.
  • 180 dagen zwangerschapsverlof.
  • Collectieve vakantie tijdens de derde en vierde week van december.
  • Bijdrage in opleidingskosten na 180 dagen in dienst.
  • Unimed-ziektekostenverzekering na 90 dagen met een eigen bijdrage van 20%, uit te breiden tot kinderen ten laste tot 14 jaar.
  • Kinderopvangvergoeding voor kinderen tot 6 jaar, onder voorbehoud van de toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst en een bewijs van inschrijving.
  • Collectieve levensverzekering met een nominale maandelijkse inhouding van BRL 0,01.
  • Werkuitrusting die door het bedrijf wordt verstrekt.

Gerelateerde vacatures

SPERTON - Where Great People Meet

Verkoopmedewerker liften en parkeersystemen

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Medewerkers

Stimuleer de verkoop van liften en parkeersystemen in de westelijke regio van Mumbai. Bouw relaties op met klanten en dealers en begeleid deals van de eerste aanvraag tot en met de projectuitvoering.

Openen