Solutions RH on personalijuhtimise ja personalikonsultatsiooni ettevõte, mis aitab organisatsioonidel talente värvata, korraldada ja arendada. Ettevõtte teenuste hulka kuuluvad värbamine ja kandidaatide valik, personalijuhtimise allhange, tööjõukonsultatsioon, meeskondade koolitus ja arendamine, karjääriplaneerimine, tulemuslikkuse hindamine, töökliima uuringud ning personalilahenduste rakendamine. 2020. aastal asutatud ettevõte tegutseb personalitehnoloogia, värbamise ja konsultatsiooni valdkonnas, pakkudes ettevõtetele kohandatud personalilahendusi ja praktilisi personalijuhtimise teadmisi.
Kaugteen töötav raamatupidamisanalüütik – Brasiilia
Kaugteen töötav raamatupidamisanalüütik Solutions RH-s toetab kliente ja raamatupidamise rutiine, sealhulgas tegeliku kasumi maksustamist.
Brasiilia4000 R$ – 4500 R$ / kuu
KaugtööTäistööaegJuuniorKesktaseNõutav Keel: portugaliRaamatupidamisjuhtKirjeldus
- Toetad klientide raamatupidamisprotsesse ja täidad rutiinseid ülesandeid kokkulepitud tähtaegade jooksul.
- Suhtled otse määratud klientidega, et tuvastada ja mõista nende praktilisi vajadusi.
- Sul on iga kliendi äritegevusest laiapõhjaline ja süsteemikeskne arusaam.
- Arvutad maksustatava tulu tegeliku kasumi meetodil ning rakendad vajaduse korral diferentseeritud maksukäsitlust.
- Suhtled sise- ja väliste sidusrühmadega selgelt, ennetavalt ja organiseeritult.
- Täidad igapäevased rutiinsed ülesanded täpselt ja järjepidevalt enne keerukamate tööde alustamist.
Nõuded
- Elad Joinville'is, Santa Catarinas või lähipiirkonnas; kuigi töö on kaugtöö, on elamine ümbritsevas piirkonnas nõutav.
- Sul on raamatupidamise või arvestuse alane kraad.
- Sul on selles valdkonnas 2–5 aastat töökogemust.
- Sul on kogemus raamatupidamisettevõtte igapäevaste toimingute korraldamisel.
- Sul on kehtiv kutsealane raamatupidamise registreering CRC-s.
- Domínio süsteemi, eriti selle raamatupidamismoodulite, tundmine tuleb kasuks.
- Kasuks tuleb kogemus maksustatava tulu arvutamisel tegeliku kasumi meetodil ja diferentseeritud maksukäsitluse rakendamisel.
- Kasuks tulevad tugevad suhtlusoskused ja laiapõhjaline arusaam kliendi äritegevusest.
- Kasuks tuleb kiire töötempo ning valmisolek liikuda pidevalt edasi tuttavatest rutiinidest kaugemale.
Hüved
- Toidutoetus 30,00 BRL päevas, millest arvestatakse töötajate toiduprogrammi (PAT) alusel maha 20%.
- Transporditoetus, millest arvestatakse maha 6%.
- Kasumijagamisprogramm (PPR), millega tunnustatakse ja premeeritakse panust ettevõtte edusse.
- 180 päeva rasedus- ja sünnituspuhkust.
- Kollektiivne puhkus detsembri kolmandal ja neljandal nädalal.
- Haridustoetus pärast 180 päeva ettevõttes töötamist.
- Unimedi ravikindlustus pärast 90 päeva, 20% omaosalusega; kindlustust saab laiendada kuni 14-aastastele ülalpeetavatele lastele.
- Lastehoiutoetus kuni 6-aastastele lastele vastavalt kohaldatavale kollektiivlepingule ja registreerimistõendi alusel.
- Ettevõtte elukindlustus nominaalse 0,01 BRL suuruse igakuise mahaarvamisega.
- Ettevõtte pakutav töövarustus.