EverAI ontwikkelt conversationele AI-ervaringen voor rollenspellen, gaming, sociale interactie en creatief schrijven. De AI-metgezellen ondersteunen interactieve verhalen, dynamische gamepersonages en ideeën voor teksten, en maken gesprekstools bruikbaar voor entertainment en creatieve toepassingen.
Mid-Senior Talent Acquisition Specialist bij EverAI (remote, Portugal)
Leid wereldwijde talentwerving en de kandidaatervaring bij EverAI, het bedrijf achter een AI-platform voor gezelschap. Help AI-gestuurde recruitmentprocessen op te zetten en versterk het werkgeversmerk.
Beschrijving
- Vind en werf uitzonderlijk talent van over de hele wereld.
- Identificeer en benader uitstekende kandidaten in toonaangevende techhubs en bedrijven.
- Bereik latent werkzoekenden met persoonlijke benadering en professionele netwerken.
- Help een AI-first recruitmenttoolkit implementeren met AI-agents, technische communities en alternatieve wervingskanalen.
- Bouw wereldwijd duurzame relaties op met potentiële kandidaten.
- Begeleid kandidaten vanaf het eerste kennismakingsgesprek tot en met het sluiten van het aanbod.
- Zorg voor duidelijke, attente en hoogwaardige interacties met kandidaten.
- Voer gestructureerde interviews om technische vaardigheden en culturele aansluiting te beoordelen.
- Deel beknopte, bruikbare interviewbeoordelingen met hiring managers en leidinggevenden.
- Werk samen met oprichters en teamleiders om wervingsprocessen te verbeteren en obstakels weg te nemen.
- Help initiatieven en content voor het werkgeversmerk ontwikkelen.
- Experimenteer met wervingsmethoden en verbeter interne recruitmentprocessen.
Vereisten
- Minstens drie jaar ervaring in recruitment.
- Minstens twee jaar ervaring met het werven voor technische functies.
- Ervaring bij een startup of scale-up.
- Ervaring met wereldwijde talentwerving, waaronder talent uit belangrijke techhubs in de VS, de EU en Latijns-Amerika.
- Bekend met applicant tracking systems en andere recruitmenttools.
- Vloeiend Engels.
- Sterke communicatie- en samenwerkingsvaardigheden.
- Een doelgerichte aanpak, verantwoordelijkheidsgevoel en betrokkenheid.
- In staat om in een snel veranderende omgeving te plannen, uit te voeren en strategisch bij te dragen.
- Leergierig en open voor feedback.
- Comfortabel met recruitment voor producten met ongecensureerde modellen en content.
- Ervaring met AI-recruitment of kennis van de AI-sector is een pluspunt.
- Ervaring met werkgeversbranding, salarisbenchmarking of bredere talentwerving is een pluspunt.
Voordelen
- Volledig op afstand werken, waar je ook bent.
- 20 betaalde verlofdagen per jaar.
- Jaarlijkse fysieke teamontmoeting.
- Maandelijkse vergoeding van $100 voor zorgverzekeringskosten.
- Onbeperkte individuele sessies met psychologen en lifestyle-experts via OpenUp, beschikbaar voor maximaal drie gezinsleden.
- Coworkingbudget voor maximaal twee bezoeken per maand, à €35 of $40 per bezoek.
- Leerbudget voor cursussen, boeken, conferenties, evenementen en certificeringen.
- Laptop van de zaak.
- Monitorbudget van maximaal $250.
- Budget van maximaal $150 voor een toetsenbord, muis, microfoon en koptelefoon.
- Premiumtoegang tot ChatGPT, Hugging Face, Claude Code en andere tools voor de functie.