EverAI entwickelt dialogbasierte KI-Erlebnisse für Rollenspiele, Gaming, soziale Interaktion und kreatives Schreiben. Die KI-Begleiter unterstützen interaktives Storytelling, dynamische Spielfiguren und Ideen für Texte und bringen dialogbasierte Tools in Unterhaltungs- und Kreativanwendungen.
Mid-Senior Talent Acquisition Specialist bei EverAI (Remote, Portugal)
Leite das globale Talent Sourcing und die Candidate Experience bei EverAI, dem Unternehmen hinter einer KI-Begleitplattform. Gestalte KI-gestützte Recruiting-Prozesse mit und stärke die Arbeitgebermarke.
Portugal50.000 € – 85.000 € / Jahr
RemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischPersonalbeschaffungBeschreibung
- Finde und gewinne herausragende Talente aus aller Welt.
- Identifiziere und begeistere außergewöhnliche Kandidatinnen und Kandidaten in führenden Tech-Zentren und Unternehmen.
- Erreiche wechselbereite Talente durch persönliche Ansprache und professionelles Networking.
- Unterstütze den Aufbau eines KI-orientierten Recruiting-Toolkits mit KI-Agenten, Tech-Communities und alternativen Sourcing-Kanälen.
- Baue weltweit langfristige Beziehungen zu potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten auf.
- Begleite Kandidatinnen und Kandidaten vom ersten Kennenlerngespräch bis zum Vertragsabschluss.
- Sorge für klare, wertschätzende und hochwertige Kontakte mit Kandidatinnen und Kandidaten.
- Führe strukturierte Interviews, um technische Fähigkeiten und kulturelle Passung einzuschätzen.
- Teile prägnante und hilfreiche Intervieweinschätzungen mit Hiring Managern und Führungskräften.
- Arbeite mit Gründern und Teamleitungen daran, Einstellungsprozesse zu verbessern und Hürden abzubauen.
- Unterstütze die Entwicklung von Initiativen und Inhalten für die Arbeitgebermarke.
- Probiere neue Sourcing-Ansätze aus und verbessere interne Recruiting-Abläufe.
Anforderungen
- Mindestens drei Jahre Erfahrung im Recruiting.
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Recruiting für technische Positionen.
- Erfahrung in einem Startup oder Scale-up.
- Erfahrung im globalen Sourcing, einschließlich Talenten aus wichtigen Tech-Zentren in den USA, der EU und Lateinamerika.
- Vertrautheit mit Bewerbermanagementsystemen und anderen Recruiting-Tools.
- Fließende Englischkenntnisse.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten.
- Zielorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu planen, umzusetzen und strategisch mitzuwirken.
- Lernbereitschaft und Offenheit für Feedback.
- Bereitschaft, für Produkte mit unzensierten Modellen und Inhalten zu rekrutieren.
- Erfahrung im KI-Recruiting oder Vertrautheit mit der KI-Branche sind von Vorteil.
- Erfahrung mit Employer Branding, Vergütungsbenchmarks oder umfassender Talentakquise ist von Vorteil.
Zusatzleistungen
- Vollständig ortsunabhängige Arbeit.
- 20 bezahlte Urlaubstage pro Jahr.
- Jährliches persönliches Teamtreffen.
- Monatlicher Zuschuss von 100 US-Dollar zu Krankenversicherungskosten.
- Unbegrenzte Einzelgespräche mit Psychologinnen, Psychologen und Lifestyle-Expertinnen und -Experten über OpenUp, verfügbar für bis zu drei Familienmitglieder.
- Zuschuss für Coworking mit bis zu zwei Besuchen pro Monat zu je 35 Euro oder 40 US-Dollar.
- Lernbudget für Kurse, Bücher, Konferenzen, Veranstaltungen und Zertifizierungen.
- Firmenlaptop.
- Monitorbudget von bis zu 250 US-Dollar.
- Budget von bis zu 150 US-Dollar für Tastatur, Maus, Mikrofon und Kopfhörer.
- Premiumzugang zu ChatGPT, Hugging Face, Claude Code und weiteren rollenbezogenen Tools.