OLX Group
OLX Group
OLX Group exploiteert online marktplaatsen waar mensen goederen en diensten kunnen ontdekken, kopen, verkopen en ruilen. Via een portfolio van merken richt het bedrijf zich op het veiliger en gebruiksvriendelijker maken van digitale handel en op het ondersteunen van duurzamere manieren waarop gemeenschappen waarde kunnen uitwisselen. De teams werken aan marktplaatsactiviteiten, logistiek, marketing en aanverwante diensten, met aandacht voor inzicht in klanten, samenwerking en voortdurende innovatie.

Crediteurenadministrateur bij OLX Group

Crediteurenadministrateur bij OLX Group, dat internationale e-commerce marktplaatsen exploiteert. Beheert leveranciers, betalingen, fiscale naleving en de maandafsluiting.

Beschrijving

  • Leveranciersrekeningen en de crediteurenadministratie voor de lokale rechtspersoon beheren.
  • Leveranciersfacturen en ontvangsten van goederen of diensten in 1C verwerken en de bijbehorende documenten controleren.
  • Binnenkomende elektronische facturen importeren en verwerken en de activering van leverancierscontracten beheren.
  • Leveranciersafschriften afstemmen en verschillen oplossen.
  • Betalingsopdrachten initiëren voor belastingen, royalty's, dividenden en betalingen aan dienstverleners.
  • Elk kwartaal elektronische facturen aan niet-ingezetenen uitreiken.
  • Crediteurendocumenten archiveren.
  • Uitgaande betalingen verwerken, waaronder betalingen aan niet-ingezetenen, volgens valutacontroles en vereisten voor belastinginhouding.
  • Banktransacties, valutaconversies en termijndeposito's in 1C registreren.
  • Reis- en declaratiekosten verwerken.
  • De administratie van vaste activa in 1C bijhouden en deelnemen aan de jaarlijkse inventarisatie.
  • De maandafsluiting ondersteunen door voorzieningen, crediteuren en kassaldi te registreren.
  • De saldi op rekeningen 3310 en 1710 wegwerken.
  • Het kwartaalrapport 2-MP voor statistische doeleinden opstellen.
  • Documenten en antwoorden verstrekken aan externe adviseurs voor fiscale en statistische naleving.
  • De Chief Accountant ondersteunen bij antwoorden aan auditors en toezichthouders.
  • De wetten van de Republiek Kazachstan naleven.
  • Technische specificaties opstellen voor ontwikkelaars van 1C en 1C Document Management.
  • Deelnemen aan de ontwikkeling en goedkeuring van interne processen en procedures.
  • Financiële en procesrisico's signaleren en manieren voorstellen om deze te beperken.
  • Collega's in andere boekhoudkundige onderdelen vervangen en samenwerken met de bedrijfs-, partner- en centrale teams van OLX Group.

Vereisten

  • Universitaire opleiding in economie, financiën of accountancy.
  • Minimaal drie jaar ervaring in de boekhouding, waaronder praktische ervaring met crediteurenadministratie.
  • Kennis van boekhoudkundige principes en het rekeningschema van Kazachstan.
  • Praktische kennis van het Belastingwetboek van Kazachstan en belastingregels, waaronder btw, vennootschapsbelasting en bronbelasting op inkomsten van niet-ingezetenen.
  • Goede beheersing van 1C:Enterprise voor boekhouding en documentbeheer.
  • Praktisch inzicht in het proces voor elektronische facturen (ESF).
  • Ervaring met bankbetalingen, waaronder betalingen aan niet-ingezetenen en vereisten voor valutacontrole.
  • Ervaring met leveranciersafstemmingen, overlopende posten en maandafsluitingen.
  • Sterke Excel-vaardigheden, waaronder opzoekfuncties, draaitabellen en afstemmingen op basis van formules.
  • Engels op minimaal gemiddeld niveau, mondeling en schriftelijk.
  • Sterke aandacht voor detail en nauwkeurigheid.
  • Deadlines betrouwbaar halen, vooral tijdens afsluitingsperioden.
  • Initiatief tonen bij het signaleren van risico's en het verbeteren van werkwijzen.
  • Discreet omgaan met financiële informatie.

Voordelen

  • Een marktconform salaris en een jaarlijkse prestatiebonus.
  • Hybride werkregeling met een combinatie van kantoor- en thuiswerken.
  • Een comfortabele, moderne werkplek met Europese bedrijfsstandaarden en -cultuur.
  • Uitgebreide ziektekostenverzekering voor de gezondheid en het welzijn van medewerkers.
  • Leer- en ontwikkelprogramma's, opleidingsmogelijkheden en vergoeding van sportkosten.
  • Werken in een dynamische e-commerceomgeving met een hecht team dat openheid, respect, diversiteit, gelijkheid en inclusie waardeert.