OLX Group exploite des plateformes de places de marché en ligne qui aident les utilisateurs à découvrir, acheter, vendre et échanger des biens et des services. Grâce à un portefeuille de marques, l’entreprise s’attache à rendre le commerce numérique plus sûr et plus facile à utiliser, tout en favorisant des modes plus durables pour permettre aux communautés d’échanger de la valeur. Ses équipes travaillent dans les opérations de marketplace, la logistique, le marketing et les services associés, en accordant une grande importance à la compréhension des clients, à la collaboration et à l’innovation continue.
Comptable fournisseurs chez OLX Group
Comptable fournisseurs chez OLX Group, qui exploite des places de marché internationales de commerce en ligne. Gère les fournisseurs, les paiements, la conformité fiscale et les clôtures mensuelles.
Description
- Gérer les comptes fournisseurs et les comptes à payer de l’entité juridique locale.
- Traiter les factures fournisseurs et les réceptions de biens ou de services dans 1C, et vérifier les pièces justificatives.
- Importer et traiter les factures électroniques reçues et gérer l’activation des contrats fournisseurs.
- Rapprocher les relevés fournisseurs et résoudre les écarts.
- Lancer les ordres de paiement des impôts, redevances, dividendes et paiements aux prestataires de services.
- Émettre des factures électroniques trimestrielles à destination de non-résidents.
- Archiver les documents des comptes à payer.
- Traiter les paiements sortants, y compris ceux destinés à des non-résidents, conformément aux contrôles des changes et aux exigences de retenue à la source.
- Enregistrer dans 1C les opérations bancaires, les conversions de devises et les dépôts à terme.
- Traiter les notes de frais de déplacement et les demandes de remboursement.
- Tenir à jour les registres des immobilisations dans 1C et participer à l’inventaire annuel.
- Contribuer à la clôture mensuelle en comptabilisant les provisions, les comptes à payer et les soldes de trésorerie.
- Apurer les soldes des comptes 3310 et 1710.
- Préparer le rapport statistique trimestriel 2-MP.
- Fournir des documents et des réponses aux consultants externes pour la conformité fiscale et statistique.
- Aider le chef comptable à répondre aux auditeurs et aux autorités de régulation.
- Respecter les lois de la République du Kazakhstan.
- Préparer les spécifications techniques destinées aux développeurs de 1C et de 1C Document Management.
- Participer à l’élaboration et à l’approbation des processus et procédures internes.
- Repérer les risques financiers et opérationnels et proposer des moyens de les réduire.
- Remplacer des collègues d’autres domaines comptables et travailler avec les équipes métier, partenaires et centrales d’OLX Group.
Exigences
- Diplôme universitaire en économie, finance ou comptabilité.
- Au moins 3 ans d’expérience en comptabilité, dont une expérience pratique des comptes fournisseurs.
- Connaissance des principes comptables et du plan comptable du Kazakhstan.
- Bonne connaissance pratique du Code fiscal du Kazakhstan et des règles fiscales, notamment la TVA, l’impôt sur les sociétés et la retenue à la source sur les revenus des non-résidents.
- Maîtrise de 1C:Enterprise pour la comptabilité et la gestion documentaire.
- Bonne compréhension pratique du processus de facturation électronique (ESF).
- Expérience des paiements bancaires, y compris à destination de non-résidents, et des exigences de contrôle des changes.
- Expérience des rapprochements fournisseurs, des charges à payer et des clôtures mensuelles.
- Très bonne maîtrise d’Excel, notamment des fonctions de recherche, des tableaux croisés dynamiques et des rapprochements à l’aide de formules.
- Anglais de niveau intermédiaire ou supérieur, à l’oral et à l’écrit.
- Grande attention aux détails et à l’exactitude.
- Capacité à respecter les échéances, en particulier pendant les périodes de clôture.
- Esprit d’initiative pour repérer les risques et améliorer les méthodes de travail.
- Discrétion dans le traitement des informations financières.
Avantages
- Rémunération compétitive et prime annuelle liée à la performance.
- Organisation hybride combinant travail au bureau et à distance.
- Cadre de travail confortable et moderne, conforme aux standards et à la culture d’entreprise européens.
- Assurance médicale complète pour la santé et le bien-être du personnel.
- Programmes d’apprentissage et de développement, formations et remboursement des dépenses sportives.
- Un environnement dynamique de commerce en ligne et une équipe soudée qui valorise l’ouverture, le respect, la diversité, l’égalité et l’inclusion.