Az OLX Group olyan online piactér-platformokat működtet, amelyek segítenek az embereknek áruk és szolgáltatások felfedezésében, vásárlásában, értékesítésében és cseréjében. Márkaportfólióján keresztül a vállalat arra törekszik, hogy a digitális kereskedelmet biztonságosabbá és könnyebben használhatóvá tegye, miközben támogatja a közösségek értékcseréjének fenntarthatóbb módjait. Csapatai a piactéri működés, a logisztika, a marketing és a kapcsolódó szolgáltatások területén dolgoznak, a vevők megértésére, az együttműködésre és a folyamatos innovációra helyezve a hangsúlyt.
Szállítói könyvelő az OLX Groupnál
Szállítói könyvelő az OLX Groupnál, amely nemzetközi e-kereskedelmi piactereket működtet. A beszállítókat, a kifizetéseket, az adóügyi megfelelést és a havi zárást kezeli.
Leírás
- Kezeli a helyi jogi személy beszállítói számláit és szállítói tartozásait.
- Az 1C-ben feldolgozza a beszállítói számlákat és az áru- vagy szolgáltatásbevételezéseket, valamint ellenőrzi az alátámasztó dokumentumokat.
- Importálja és feldolgozza a beérkező elektronikus számlákat, továbbá kezeli a beszállítói szerződések aktiválását.
- Egyezteti a beszállítói folyószámlakivonatokat, és rendezi az eltéréseket.
- Fizetési megbízásokat kezdeményez adókra, jogdíjakra, osztalékokra és szolgáltatói díjakra.
- Negyedévente elektronikus számlát állít ki a nem rezidenseknek.
- Archiválja a szállítói könyvelési dokumentumokat.
- A devizakorlátozásoknak és az adólevonási előírásoknak megfelelően feldolgozza a kimenő kifizetéseket, beleértve a nem rezidenseknek történő utalásokat is.
- Rögzíti az 1C-ben a banki tranzakciókat, a devizaváltásokat és a lekötött betéteket.
- Feldolgozza az utazási és költségtérítési elszámolásokat.
- Vezeti a tárgyi eszközök nyilvántartását az 1C-ben, és részt vesz az éves leltározásban.
- A céltartalékok, a szállítói tartozások és a pénzeszközök egyenlegének rögzítésével támogatja a havi zárást.
- Rendezi a 3310-es és 1710-es számlák egyenlegeit.
- Elkészíti a negyedéves 2-MP statisztikai jelentést.
- Dokumentumokat és válaszokat ad a külső tanácsadóknak az adóügyi és statisztikai megfeleléshez.
- Támogatja a főkönyvelőt az auditoroknak és a szabályozó hatóságoknak szóló válaszok elkészítésében.
- Betartja a Kazah Köztársaság jogszabályait.
- Műszaki specifikációkat készít az 1C és az 1C Dokumentumkezelés fejlesztői számára.
- Részt vesz a belső folyamatok és eljárások kidolgozásában és jóváhagyásában.
- Feltárja a pénzügyi és folyamatkockázatokat, és javaslatot tesz azok csökkentésére.
- Helyettesíti kollégáit a könyvelés más területein, és együttműködik az OLX Group üzleti, partneri és központi csapataival.
Követelmények
- Egyetemi végzettség közgazdasági, pénzügyi vagy számviteli területen.
- Legalább 3 év könyvelési tapasztalat, ezen belül gyakorlati szállítói könyvelési tapasztalat.
- A számviteli alapelvek és Kazahsztán számlatükrének ismerete.
- A kazahsztáni adótörvénykönyv és az adószabályok gyakorlati ismerete, beleértve az áfát, a társasági jövedelemadót és a nem rezidensek jövedelméből levont adót.
- Az 1C:Enterprise magabiztos használata könyveléshez és dokumentumkezeléshez.
- Az elektronikus számlázási (ESF) folyamat gyakorlati ismerete.
- Tapasztalat banki kifizetések kezelésében, beleértve a nem rezidenseknek történő utalásokat és a devizakontroll követelményeit.
- Tapasztalat beszállítói egyeztetésekben, elhatárolásokban és havi zárásban.
- Magabiztos Excel-tudás, beleértve a keresőfüggvényeket, a kimutatásokat és a képletekkel végzett egyeztetéseket.
- Legalább középfokú angol nyelvtudás szóban és írásban.
- Nagyfokú figyelem és pontosság.
- A határidők megbízható kezelése, különösen a zárási időszakokban.
- Kezdeményezőkészség a kockázatok felismerésében és a munkamódszerek fejlesztésében.
- Diszkrét pénzügyi információk kezelésekor.
Juttatások
- Versenyképes fizetés és éves, teljesítményalapú bónusz.
- Hibrid munkarend irodai és távoli munkavégzéssel.
- Kényelmes, modern munkahely európai vállalati normákat és kultúrát tükröző környezettel.
- Átfogó egészségbiztosítás a munkavállalók egészségéért és jóllétéért.
- Tanulási és fejlődési programok, képzési lehetőségek és sportköltség-térítés.
- Dinamikus e-kereskedelmi környezetben végzett munka összetartó csapattal, amely értékeli a nyitottságot, a tiszteletet, a sokszínűséget, az egyenlőséget és a befogadást.