OLX Group
OLX Group
Die OLX Group betreibt Online-Marktplätze, auf denen Menschen Waren und Dienstleistungen entdecken, kaufen, verkaufen und tauschen können. Über ein Portfolio verschiedener Marken konzentriert sich das Unternehmen darauf, den digitalen Handel sicherer und benutzerfreundlicher zu gestalten und zugleich nachhaltigere Formen des Austauschs innerhalb von Gemeinschaften zu fördern. Die Teams arbeiten in den Bereichen Marktplatzbetrieb, Logistik, Marketing und verwandten Dienstleistungen und legen dabei Wert auf ein gutes Verständnis der Kundinnen und Kunden, Zusammenarbeit und kontinuierliche Innovation.

Kreditorenbuchhalter bei der OLX Group

Kreditorenbuchhalter bei der OLX Group, die internationale E-Commerce-Marktplätze betreibt. Verantwortlich für Lieferanten, Zahlungen, Steuerkonformität und Monatsabschlüsse.

Beschreibung

  • Lieferantenkonten und Kreditorenbuchhaltung für die lokale juristische Einheit führen.
  • Lieferantenrechnungen sowie Wareneingänge und Leistungsnachweise in 1C bearbeiten und Belege prüfen.
  • Eingehende elektronische Rechnungen importieren und bearbeiten sowie die Aktivierung von Lieferantenverträgen verwalten.
  • Lieferantenabrechnungen abstimmen und Abweichungen klären.
  • Zahlungsaufträge für Steuern, Lizenzgebühren, Dividenden und Zahlungen an Dienstleister veranlassen.
  • Vierteljährlich elektronische Rechnungen an Nichtansässige ausstellen.
  • Kreditorenbelege archivieren.
  • Ausgehende Zahlungen, einschließlich Zahlungen an Nichtansässige, gemäß Devisenkontrollen und Anforderungen zum Steuerabzug bearbeiten.
  • Banktransaktionen, Währungsumrechnungen und Termineinlagen in 1C erfassen.
  • Reisekosten- und Erstattungsabrechnungen bearbeiten.
  • Anlagenbuchhaltung in 1C führen und an der jährlichen Inventur mitwirken.
  • Den Monatsabschluss unterstützen, indem Rückstellungen, Verbindlichkeiten und Kassenbestände erfasst werden.
  • Salden der Konten 3310 und 1710 ausgleichen.
  • Den vierteljährlichen statistischen Bericht 2-MP erstellen.
  • Für die Einhaltung steuerlicher und statistischer Vorschriften Unterlagen und Antworten für externe Berater bereitstellen.
  • Den Chief Accountant bei Antworten an Wirtschaftsprüfer und Aufsichtsbehörden unterstützen.
  • Die Gesetze der Republik Kasachstan einhalten.
  • Technische Spezifikationen für Entwickler von 1C und 1C Dokumentenmanagement erstellen.
  • An der Entwicklung und Genehmigung interner Prozesse und Verfahren mitwirken.
  • Finanzielle und prozessbezogene Risiken erkennen und Maßnahmen zu ihrer Verringerung vorschlagen.
  • Kolleginnen und Kollegen in anderen Buchhaltungsbereichen vertreten und mit den Geschäfts-, Partner- und Zentralteams der OLX Group zusammenarbeiten.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaft, Finanzen oder Rechnungswesen.
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen, einschließlich praktischer Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung.
  • Kenntnisse der Rechnungslegungsgrundsätze und des Kontenplans Kasachstans.
  • Praktische Kenntnisse des Steuergesetzbuchs Kasachstans und der Steuervorschriften, einschließlich Mehrwertsteuer, Körperschaftsteuer und Quellensteuer auf Einkünfte Nichtansässiger.
  • Sicherer Umgang mit 1C:Enterprise für Buchhaltung und Dokumentenverwaltung.
  • Praktisches Verständnis des Prozesses für elektronische Rechnungen (ESF).
  • Erfahrung mit Bankzahlungen, einschließlich Zahlungen an Nichtansässige und Anforderungen der Devisenkontrolle.
  • Erfahrung mit Lieferantenabstimmungen, Abgrenzungen und Monatsabschlüssen.
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse, einschließlich Nachschlagefunktionen, Pivot-Tabellen und formelgestützter Abstimmungen.
  • Englischkenntnisse auf mittlerem Niveau oder höher, mündlich und schriftlich.
  • Ausgeprägte Sorgfalt und Genauigkeit.
  • Zuverlässige Einhaltung von Fristen, insbesondere während der Abschlusszeiten.
  • Eigeninitiative beim Erkennen von Risiken und bei der Verbesserung von Arbeitsweisen.
  • Diskretion im Umgang mit Finanzinformationen.

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und jährlicher leistungsabhängiger Bonus.
  • Hybrides Arbeitsmodell mit Büro- und mobiler Arbeit.
  • Komfortabler, moderner Arbeitsplatz nach europäischen Unternehmensstandards und mit entsprechender Unternehmenskultur.
  • Umfassende Krankenversicherung für Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeitenden.
  • Lern- und Entwicklungsprogramme, Weiterbildungsmöglichkeiten und Erstattung von Sportkosten.
  • Arbeit in einem dynamischen E-Commerce-Umfeld mit einem eng verbundenen Team, das Offenheit, Respekt, Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion schätzt.