OLX Group
OLX Group
Ang OLX Group ay nagpapatakbo ng mga online marketplace platform na tumutulong sa mga tao na tumuklas, bumili, magbenta, at makipagpalitan ng mga produkto at serbisyo. Sa pamamagitan ng portfolio ng mga brand nito, nakatuon ang kumpanya sa paggawa ng digital commerce na mas ligtas at mas madaling gamitin, habang sinusuportahan ang mas napapanatiling paraan para sa mga komunidad na magpalitan ng halaga. Nagtatrabaho ang mga team nito sa marketplace operations, logistics, marketing, at mga kaugnay na serbisyo, na may diin sa pag-unawa sa mga customer, pakikipagtulungan, at patuloy na inobasyon.

Accountant sa Accounts Payable sa OLX Group

Accountant sa accounts payable sa OLX Group, na nagpapatakbo ng mga pandaigdigang pamilihan ng e-commerce. Namamahala ng mga vendor, bayad, pagsunod sa buwis, at pagsasara ng buwan.

Paglalarawan

  • Pamahalaan ang mga account ng vendor at accounts payable para sa lokal na legal entity.
  • Iproseso ang mga invoice ng vendor at mga resibo ng produkto o serbisyo sa 1C, at tiyakin ang mga sumusuportang dokumento.
  • Mag-import at magproseso ng mga papasok na electronic invoice at pamahalaan ang pag-activate ng mga kontrata ng vendor.
  • I-reconcile ang mga statement ng vendor at lutasin ang mga pagkakaiba.
  • Magpasimula ng mga order ng bayad para sa mga buwis, royalty, dibidendo, at bayad sa mga service provider.
  • Mag-isyu ng mga quarterly electronic invoice sa mga hindi residente.
  • I-archive ang mga dokumento ng accounts payable.
  • Iproseso ang mga papalabas na bayad, kabilang ang mga bayad sa mga hindi residente, alinsunod sa mga kontrol sa currency at kinakailangan sa tax withholding.
  • Itala sa 1C ang mga transaksyon sa bangko, pagpapalit ng currency, at mga time deposit.
  • Iproseso ang mga ulat sa biyahe at mga gastusing maaaring i-reimburse.
  • Panatilihin sa 1C ang mga talaan ng fixed asset at lumahok sa taunang imbentaryo.
  • Suportahan ang buwanang pagsasara sa pagtatala ng mga provision, accounts payable, at balanse ng cash.
  • I-clear ang mga balanse sa account 3310 at 1710.
  • Ihanda ang quarterly statistical report na 2-MP.
  • Magbigay ng mga dokumento at tugon sa mga external consultant para sa pagsunod sa buwis at estadistika.
  • Tulungan ang Chief Accountant sa pagsagot sa mga auditor at regulator.
  • Sumunod sa mga batas ng Republika ng Kazakhstan.
  • Maghanda ng mga teknikal na espesipikasyon para sa mga developer ng 1C at 1C Document Management.
  • Makilahok sa pagbuo at pag-apruba ng mga panloob na proseso at pamamaraan.
  • Tukuyin ang mga panganib sa pananalapi at proseso at magmungkahi ng mga paraan para mabawasan ang mga ito.
  • Pumalit sa mga kasamahan sa iba pang larangan ng accounting at makipagtulungan sa mga pangnegosyo, kasosyo, at sentral na team ng OLX Group.

Mga Kinakailangan

  • Degree sa unibersidad sa ekonomiya, pananalapi, o accounting.
  • Hindi bababa sa 3 taong karanasan sa accounting, kabilang ang aktuwal na paghawak ng accounts payable.
  • Kaalaman sa mga prinsipyo ng accounting at chart of accounts ng Kazakhstan.
  • Praktikal na kaalaman sa Tax Code ng Kazakhstan at mga tuntunin sa buwis, kabilang ang VAT, corporate income tax, at withholding tax sa kita ng mga hindi residente.
  • Kumpiyansang paggamit ng 1C:Enterprise para sa accounting at pamamahala ng dokumento.
  • Praktikal na pag-unawa sa proseso ng electronic invoice (ESF).
  • Karanasan sa mga bayad sa bangko, kabilang ang mga bayad sa hindi residente at mga kinakailangan sa currency control.
  • Karanasan sa pagre-reconcile ng vendor, accrual, at pagsasara ng buwan.
  • Mahusay sa Excel, kabilang ang mga lookup, pivot table, at reconciliation gamit ang mga formula.
  • Intermediate na antas ng Ingles o mas mataas, pasalita at pasulat.
  • Masinop at tumpak sa detalye.
  • Maaasahang pamamahala ng mga deadline, lalo na sa panahon ng pagsasara.
  • Kusang tumutukoy ng mga panganib at nagpapahusay ng paraan ng pagtatrabaho.
  • Maingat humawak ng kumpidensiyal na impormasyong pinansyal.

Mga Benepisyo

  • Kumpetitibong sahod at taunang bonus batay sa performance.
  • Hybrid na kaayusan sa trabaho na pinagsasama ang trabaho sa opisina at remote.
  • Komportable at makabagong lugar ng trabaho na nagpapakita ng mga pamantayan at kultura ng kumpanyang Europeo.
  • Komprehensibong medical insurance para sa kalusugan at kapakanan ng empleyado.
  • Mga programa sa pagkatuto at pag-unlad, mga pagkakataon sa pagsasanay, at reimbursement sa gastusin sa sports.
  • Magtrabaho sa dinamikong kapaligiran ng e-commerce kasama ang malapit na team na nagpapahalaga sa pagiging bukas, paggalang, pagkakaiba-iba, pagkakapantay-pantay, at inklusyon.