HeyTeam - Employee experience
HeyTeam - Employee experience
HeyTeam is een HR-technologiebedrijf dat software voor de werknemerservaring ontwikkelt, met de nadruk op onboarding. Het platform helpt organisaties het traject van nieuwe medewerkers te coördineren met dynamische documentgeneratie, gepersonaliseerde onboardingtrajecten, een digitaal welkomstboek en mobiele toegang. Volgens HeyTeam wordt het product door meer dan 220 bedrijven gebruikt en kan het worden gekoppeld aan bestaande HR-tools om onboardingprocessen te automatiseren. Het bedrijf is actief in HR-tech, productiviteit en SaaS. Het beschikbare profiel vermeldt geen informatie over de huidige teamstructuur of openstaande functies.

Contentmarketing-storyteller

Maak video-, socialmedia- en marketingcontent voor HeyTeam, een SaaS-platform voor medewerkerservaring en HR. Vertel verhalen en optimaliseer content op basis van prestaties.

Beschrijving

  • Maak in hoog tempo korte video's, LinkedIn-berichten, webinarscripts, landingspagina's, e-mailreeksen en memes.
  • Gebruik generatieve AI-tools zoals Claude, ChatGPT, Midjourney, HeyGen, ElevenLabs, CapCut en Notion AI.
  • Volg trends en stem content af op LinkedIn, TikTok, YouTube en andere socialmediaplatforms.
  • Ontwikkel verhalen over belangrijke momenten in het leven van medewerkers, AI en eenvoudigere HR-processen.
  • Vertaal het verhaal van het bedrijf naar saga's, series en terugkerende contentformats.
  • Houd bereik, betrokkenheid en gegenereerde leads bij.
  • Schaaf content snel bij en optimaliseer die op basis van de resultaten.
  • Werk rechtstreeks samen met de CEO en het productteam.

Vereisten

  • Je hebt 2 tot 5 jaar ervaring met contentcreatie bij een start-up, mediabedrijf of bureau, of via een publiek dat je zelf hebt opgebouwd.
  • Je kunt concrete voorbeelden laten zien van content die goed heeft gepresteerd.
  • Je schrijft uitstekend Frans.
  • Je kunt goed in het Engels werken.
  • Je bent vaardig in videoproductie, design en generatieve AI-tools.
  • Je bent nieuwsgierig naar nieuwe tools en formats.
  • Kennis van HR of B2B-SaaS is een plus, net als het vermogen om snel te leren.
  • Je brengt humor en lef mee en kunt feedback geven en ontvangen.
  • Je publiceert liever snel werk dat nog niet perfect is dan dat je gepolijste content te laat uitbrengt.

Voordelen

  • Werk bij een AI-native bedrijf met echte klanten, echte verhalen en zonder goedkeuringscommissies.
  • Je hebt rechtstreeks toegang tot de CEO en het productteam.
  • Gebruik toonaangevende AI-tools zonder onredelijk krappe budgetlimieten.
  • Word onderdeel van een hecht, ambitieus team dat het werk serieus neemt, maar zichzelf niet al te serieus.
  • Werk vanuit de kantoren in Parijs of Nantes, met flexibele mogelijkheden om op afstand te werken.

Gerelateerde vacatures

SPERTON - Where Great People Meet

Verkoopmedewerker liften en parkeersystemen

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Medewerkers

Stimuleer de verkoop van liften en parkeersystemen in de westelijke regio van Mumbai. Bouw relaties op met klanten en dealers en begeleid deals van de eerste aanvraag tot en met de projectuitvoering.

Openen