Leidinggeven aan het team verkoopadministratie van Groupe Interway, met verantwoordelijkheid voor orderverwerking, contracten, facturatie en servicekwaliteit. Afstemmen met commerciële en operationele teams, prestaties bewaken en processen verbeteren.
Verenigde StatenBepaal de go-to-marketstrategie, geïntegreerde campagnes en salesondersteuning voor de zakelijke dienstverlening van Conduent. Vergroot de salespipeline, werf klanten en breid bestaande klantrelaties uit.
Leid complexe softwareprojecten voor Dawn Technology, dat apps bouwt voor organisaties zoals RTL, Pathé en KNMI. Werk samen met zakelijke klanten en multidisciplinaire teams op afstand.
Begeleid het volledige wervingsproces bij ACCESS, van kandidaten zoeken en screenen tot aanbiedingen en onboarding. Bouw talentpools op, bevorder eerlijke werving en coördineer achtergrondcontroles en wervingsevenementen.
Verenigde Staten
North CarolinaInformeer deelnemers aan Alight-regelingen over pensioenbeleggingen en -uitkeringen. Behandel telefoontjes, licht opties toe en verwerk transacties van deelnemers.
Verenigde StatenLeid de enterpriseverkoop van Abnormal AI’s gedragsgerichte cybersecurityplatform in New England. Verantwoordelijk voor nieuwe klanten, verlengingen en accountgroei, van prospectie tot contractondertekening.
Canada
Duitsland
Verenigd KoninkrijkAnalyseer Firefox Gecko-telemetrie om de browserprestatie-strategie van Mozilla te ondersteunen. Bouw dashboards, verbeter de telemetriekwaliteit en leg verbanden tussen engineprestaties en gebruikersgedrag.
Implementeer GA4, Google Tag Manager, eventtracking en datapipelines voor klanten in de digitale handel. Deze remote opdracht als freelancer is gevestigd in de Filipijnen.
Abnormal Security zoekt een enterprise-accountmanager voor de verkoop van cybersecurityoplossingen op afstand, vanuit elke locatie in de Verenigde Staten.
Verantwoordelijk voor toezicht op arbeidsrecht, compliance-audits en governance, risk en compliance (GRC) binnen de wereldwijde HR-organisatie van Flutter Entertainment. Werkt samen met HR-leidinggevenden aan veranderingen in regelgeving, beheersmaatregelen en risicobeperking.
