TimelyCare
TimelyCare
TimelyCare ialah syarikat penjagaan kesihatan dan kesejahteraan maya yang melayani institusi pendidikan tinggi. Platformnya memberikan pelajar, pensyarah, dan kakitangan akses kepada sokongan kesihatan mental dan perubatan sepanjang masa melalui telefon dan video, termasuk kaunseling, psikiatri, penjagaan krisis, sumber penjagaan diri digital, komuniti rakan sebaya, serta bimbingan kesihatan dan kejayaan. TimelyCare turut menyokong penyelarasan penjagaan di kampus melalui rangkaian penyedia, integrasi dengan sistem pengurusan pembelajaran dan rekod kesihatan elektronik, serta perkhidmatan berfokuskan hasil yang direka untuk mengukuhkan kesejahteraan pelajar, pengekalan, dan kejayaan akademik.

Pengurus Kanan Pemasaran Acara, Kerja Jarak Jauh Amerika Syarikat

Memimpin strategi dan pelaksanaan acara B2B untuk platform penjagaan kesihatan pelajar maya TimelyCare. Memiliki tanggungjawab terhadap pertumbuhan portfolio acara, penjanaan saluran jualan, impak jenama, dan program rentas fungsi dalam pasaran pendidikan tinggi dan K-12.

Penerangan

  • Memimpin keseluruhan portfolio acara, pengalaman, dan model operasi dalam pasaran pendidikan tinggi dan K-12.
  • Mewujudkan dan menyelenggara strategi serta kalendar acara tahunan menggunakan kajian pembeli dan influencer.
  • Mencari dan mendapatkan peluang berucap dengan pembuat keputusan institusi.
  • Membina, mengembangkan, dan meningkatkan fungsi acara serta model operasinya.
  • Mengarah perancangan sebelum acara, pelaksanaan di lokasi, dan susulan selepas acara.
  • Mengawasi matlamat acara, penyasaran audiens dan akaun, logistik, promosi, reka bentuk reruai dan persekitaran, penugasan kakitangan, pengaturcaraan, pelaporan, penyerahan prospek, dan pemupukan prospek.
  • Bekerjasama dengan penceramah dan pembangun kandungan untuk sesi, kandungan reruai, bahan sokongan, pemesejan, dan kedudukan produk.
  • Menyelaras dengan pasukan Jualan dan Kejayaan Pelanggan tentang penugasan kakitangan, persediaan, pemerkasaan, dan jangkauan acara berasaskan akaun.
  • Menstruktur semula aliran kerja acara menggunakan AI untuk penghasilan kandungan, penyasaran peserta dan akaun, serta pelaporan selepas acara.
  • Mengurus Penyelaras Acara dan agensi operasi serta logistik yang disumber luar.
  • Mengawasi vendor untuk tempat, pengeluaran, reruai dan papan tanda, barangan promosi, pendaftaran, dan platform pengumpulan prospek.
  • Merundingkan skop vendor sambil mengekalkan akauntabiliti terhadap belanjawan dan garis masa.
  • Memiliki belanjawan acara dan mengutamakan pelaburan acara.
  • Bekerjasama dengan pasukan Jenama, Pemasaran Produk, dan Operasi Pemasaran.
  • Mengawasi sistem pengumpulan, penghalaan, atribusi, dan pelaporan prospek.
  • Membentangkan prestasi acara dan pulangan pelaburan kepada kepimpinan pemasaran dan jualan.
  • Menambah baik program secara berterusan dengan menentukan perkara yang perlu diperluas, dibaiki, atau dihentikan.

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda dalam pemasaran, perniagaan, atau disiplin berkaitan.
  • Sekurang-kurangnya tujuh tahun pengalaman dalam pemasaran acara B2B.
  • Pengalaman mencipta atau mengembangkan program acara dengan ketara dari awal.
  • Pengalaman dalam pendidikan tinggi, K-12, atau penjagaan kesihatan amat diutamakan.
  • Pengalaman terbukti memiliki keseluruhan kitaran hayat acara milik sendiri dan acara pihak ketiga.
  • Latar belakang mengurus agensi atau rakan operasi yang disumber luar.
  • Pengalaman mengawasi beberapa hubungan vendor pada satu masa.
  • Pengalaman mengurus orang atau kesediaan yang jelas untuk mengurus dan membangunkan laporan langsung.
  • Kecekapan menggunakan alat AI yang menyokong aliran kerja pemasaran dan acara, termasuk penciptaan kandungan, penyelidikan, penyasaran, dan pelaporan.
  • Pendekatan pemasaran pertumbuhan dengan keupayaan menguji, mengukur, dan memperhalus program.
  • Pengetahuan kerja tentang Salesforce dan automasi pemasaran atau platform ABM seperti HubSpot dan 6sense.
  • Pengetahuan kerja tentang platform acara seperti Zuant dan Goldcast, atau alat yang setanding.
  • Keupayaan strategik dan operasi secara langsung, dengan kemahiran kreatif, pelaksanaan, pengurusan projek, dan pengurusan masa yang kukuh.
  • Kemahiran komunikasi kolaboratif dan keselesaan mengharungi kesamaran dalam organisasi yang bergerak pantas dan sedang berkembang.

Faedah

  • Cuti umum syarikat berbayar.
  • Cuti berbayar pada hari lahir.
  • Cuti berbayar yang fleksibel.
  • Cuti untuk menjadi sukarelawan.
  • Kelayakan untuk bonus berubah-ubah suku tahunan.
  • Insurans perubatan, pergigian, dan penglihatan yang ditaja syarikat.
  • Insurans haiwan peliharaan.
  • Insurans hayat berkumpulan yang dibayar syarikat.
  • Perlindungan hilang upaya jangka pendek yang dibayar syarikat.
  • Perkhidmatan sokongan faedah concierge.
  • Pelan 401(k) dengan padanan majikan.
  • Akses percuma kepada perkhidmatan perubatan maya dan kesihatan mental TimelyCare.
  • Kerja berteraskan misi yang disokong budaya pasukan yang kolaboratif.