TimelyCare
TimelyCare
201 – 500 Töötajad
HaridusHeaoluTervishoid
TimelyCare on virtuaalne tervise- ja heaoluettevõte, mis teenindab kõrgkoole. Selle platvorm annab üliõpilastele, õppejõududele ja töötajatele ööpäevaringselt telefoni ja video vahendusel juurdepääsu vaimse tervise ja meditsiiniabile, sealhulgas nõustamisele, psühhiaatriale, kriisiabile, digitaalsetele eneseabivahenditele, tugikogukondadele ning tervise- ja õpiedukuse coach’ingule. TimelyCare toetab ka ülikoolilinnakute raviteenuste koordineerimist teenuseosutajate võrgustike, õppehaldussüsteemide ja elektrooniliste terviseandmete süsteemide integratsioonide ning tulemustele suunatud teenuste kaudu, mille eesmärk on tugevdada üliõpilaste heaolu, õpingute jätkamist ja akadeemilist edu.

Vanemüritusturunduse juht, kaugtöö Ameerika Ühendriikides

Juhi TimelyCare’i virtuaalse üliõpilaste tervishoiuplatvormi B2B-ürituste strateegiat ja elluviimist. Vastuta ürituste portfelli kasvu, müügitoru loomise, brändimõju ja valdkondadeüleste programmide eest kõrghariduse ning K–12 turgudel.

Kirjeldus

  • Juhi kogu ürituste portfelli, ürituskogemust ja töökorraldusmudelit kõrghariduse ning K–12 turgudel.
  • Loo ja halda iga-aastast ürituste strateegiat ja kalendrit ostjate ning mõjutajate uuringute põhjal.
  • Leia ja kindlusta esinemisvõimalusi institutsionaalsete otsustajatega.
  • Arenda, laienda ja skaleeri ürituste funktsiooni ning selle töökorraldusmudelit.
  • Juhi ürituse-eelset planeerimist, kohapealset elluviimist ja üritusejärgset järeltegevust.
  • Vastuta ürituste eesmärkide, sihtrühmade ja kontode sihtimise, logistika, reklaami, bokside ja keskkonna kujunduse, personali, programmi, aruandluse, müügivihjete üleandmise ja järelhoolduse eest.
  • Tööta esinejate ja sisuloojatega sessioonide, boksisisu, turundusmaterjalide, sõnumite ja toote positsioneerimise kallal.
  • Koordineeri müügi ja kliendieduga personali, ettevalmistust, võimestamist ja kontopõhist ürituste teavitust.
  • Uuenda ürituste töövooge tehisintellekti abil sisu tootmiseks, osalejate ja kontode sihtimiseks ning üritusejärgseks aruandluseks.
  • Juhi ürituste koordinaatorit ning sisseostetud operatsiooni- ja logistikaagentuuri.
  • Jälgi toimumiskohtade, produktsiooni, boksienergiate ja viitade, reklaamtoodete, registreerimise ning müügivihjete kogumise platvormide tarnijaid.
  • Läbiräägi tarnijate töömahu üle, säilitades vastutuse eelarvete ja ajakavade eest.
  • Vastuta ürituste eelarve eest ja sea üritusinvesteeringud prioriteetsesse järjekorda.
  • Tee koostööd brändi-, tooteturunduse- ja turundusoperatsioonide tiimidega.
  • Jälgi müügivihjete kogumise, suunamise, omistamise ja aruandluse süsteeme.
  • Esitle ürituste tulemuslikkust ja investeeringutasuvust turundus- ning müügijuhtkonnale.
  • Täiusta programmi pidevalt, otsustades, mida laiendada, parandada või lõpetada.

Nõuded

  • Turunduse, ärijuhtimise või seotud valdkonna bakalaureusekraad.
  • Vähemalt seitse aastat B2B-üritusturunduse kogemust.
  • Kogemus üritusprogrammi loomisel algusest peale või selle märkimisväärsel laiendamisel.
  • Kõrghariduse, K–12 või tervishoiu valdkonna kogemus on tugevalt eelistatud.
  • Tõendatud kogemus enda ja kolmandate osapoolte ürituste kogu elutsükli juhtimisel.
  • Kogemus agentuuri või sisseostetud operatsioonipartneri juhtimisel.
  • Kogemus mitme tarnijasuhte samaaegsel haldamisel.
  • Inimeste juhtimise kogemus või selge valmisolek juhtida ja arendada otsest alluvat.
  • Vilumus turundus- ja ürituste töövooge toetavate tehisintellektitööriistade kasutamisel, sealhulgas sisu loomisel, uurimisel, sihtimisel ja aruandluses.
  • Kasvuturunduslik lähenemine ning võime programme testida, mõõta ja täiustada.
  • Salesforce’i ning selliste turundusautomaatika- või ABM-platvormide nagu HubSpot ja 6sense töökogemus.
  • Selliste üritusplatvormide nagu Zuant ja Goldcast või võrreldavate tööriistade töökogemus.
  • Strateegiline ja praktiline operatiivvõimekus ning tugevad loov-, elluviimise, projektijuhtimise ja ajajuhtimise oskused.
  • Koostöö- ja suhtlusoskused ning valmisolek tulla toime ebaselgusega kiiresti arenevas kasvuetapi organisatsioonis.

Hüved

  • Tasustatud ettevõttepühad.
  • Tasustatud vaba päev sünnipäeval.
  • Paindlik tasustatud puhkus.
  • Tasustatud vaba aeg vabatahtlikuks tööks.
  • Õigus saada kord kvartalis muutuvat boonust.
  • Ettevõtte rahastatud tervise-, hambaravi- ja nägemiskindlustus.
  • Lemmikloomakindlustus.
  • Ettevõtte tasutud grupielukindlustus.
  • Ettevõtte tasutud lühiajalise töövõimetuse kindlustus.
  • Personaalsed hüvede tugiteenused.
  • 401(k) pensioniplaan tööandja sissemaksega.
  • Tasuta juurdepääs TimelyCare’i virtuaalsetele arsti- ja vaimse tervise teenustele.
  • Missioonipõhine töö koostööl põhinevas meeskonnakultuuris.