TimelyCare
TimelyCare
201 – 500 Alkalmazottak
EgészségügyJóllétOktatás
A TimelyCare felsőoktatási intézményeket kiszolgáló virtuális egészségügyi és jólléti vállalat. Platformján keresztül a hallgatók, az oktatók és a munkatársak éjjel-nappal hozzáférhetnek mentális egészségügyi és orvosi támogatáshoz telefonon és videón keresztül. A szolgáltatások közé tartozik a tanácsadás, a pszichiátriai ellátás, a válságkezelés, az öngondoskodást támogató digitális erőforrások, a sorstársi közösségek, valamint az egészséget és a sikert támogató coaching. A TimelyCare emellett szolgáltatói hálózatokon, tanulásmenedzsment-rendszerekkel és elektronikus egészségügyi nyilvántartásokkal való integráción, továbbá a hallgatói jóllét, a tanulmányok folytatása és a tanulmányi eredményesség erősítését célzó, eredményközpontú szolgáltatásokon keresztül támogatja a kampuszon nyújtott ellátás koordinációját.

Senior rendezvénymarketing-menedzser, távoli munkavégzés az Egyesült Államokban

Vezesse a B2B-rendezvénystratégiát és -megvalósítást a TimelyCare virtuális diá egészségügyi platformjánál. Feleljen a rendezvényportfólió bővítéséért, a leadgenerálásért, a márka hatásáért, valamint a felsőoktatási és K-12-piacokat érintő, több területet összefogó programokért.

Leírás

  • Vezesse végponttól végpontig a felsőoktatási és K-12-piacokat kiszolgáló rendezvényportfóliót, rendezvényélményt és működési modellt.
  • Vevői és véleményformálói kutatások alapján alakítsa ki és tartsa naprakészen az éves rendezvénystratégiát és -naptárt.
  • Keressen és biztosítson felszólalási lehetőségeket intézményi döntéshozók előtt.
  • Építse fel, bővítse és skálázza a rendezvényfunkciót és annak működési modelljét.
  • Irányítsa a rendezvények előtti tervezést, a helyszíni megvalósítást és a rendezvények utáni utánkövetést.
  • Felügyelje a rendezvénycélokat, a közönség- és fiókcélzást, a logisztikát, a promóciót, a stand- és környezettervezést, a személyzetet, a programokat, a jelentéstételt, a leadek átadását és a leadgondozást.
  • Dolgozzon együtt az előadókkal és a tartalomfejlesztőkkel a szekciókon, a standtartalmakon, a marketinganyagokon, az üzeneteken és a termékpozicionáláson.
  • Koordináljon az értékesítési és ügyfélsiker-csapatokkal a személyzet, a felkészülés, a képességfejlesztés és a fiókalapú rendezvénymegkeresések terén.
  • Alakítsa át a rendezvénymunkafolyamatokat mesterséges intelligencia használatával a tartalomkészítés, a résztvevő- és fiókcélzás, valamint a rendezvény utáni jelentéstétel támogatására.
  • Irányítson egy rendezvénykoordinátort és egy kiszervezett operációs és logisztikai ügynökséget.
  • Felügyelje a helyszínekhez, a gyártáshoz, a standokhoz és táblákhoz, a promóciós termékekhez, a regisztrációhoz és a leadrögzítő platformokhoz kapcsolódó beszállítókat.
  • Tárgyalja újra a beszállítói feladatkört, miközben biztosítja a költségvetésekért és határidőkért való elszámoltathatóságot.
  • Feleljen a rendezvényköltségvetésért, és állítsa fel a rendezvényberuházások prioritásait.
  • Működjön együtt a márka-, a termékmarketing- és a marketingoperációs csapatokkal.
  • Felügyelje a leadrögzítési, -irányítási, -hozzárendelési és jelentéstételi rendszereket.
  • Mutassa be a rendezvények teljesítményét és megtérülését a marketing- és értékesítési vezetésnek.
  • Folyamatosan fejlessze a programot annak eldöntésével, hogy mit kell skálázni, javítani vagy megszüntetni.

Követelmények

  • Marketing, üzleti vagy kapcsolódó szakterületen szerzett alapdiploma.
  • Legalább hét év B2B-rendezvénymarketingben szerzett tapasztalat.
  • Rendezvényprogram nulláról történő létrehozásában vagy jelentős bővítésében szerzett tapasztalat.
  • A felsőoktatásban, a K-12-oktatásban vagy az egészségügyben szerzett tapasztalat erősen előnyben részesül.
  • Bizonyított tapasztalat saját és harmadik fél által szervezett rendezvények teljes életciklusának kezelésében.
  • Ügynökség vagy kiszervezett operációs partner irányításában szerzett háttér.
  • Több beszállítói kapcsolat egyidejű felügyeletében szerzett tapasztalat.
  • Emberek vezetésében szerzett tapasztalat vagy egy közvetlen munkatárs vezetésére és fejlesztésére való egyértelmű készenlét.
  • A marketing- és rendezvénymunkafolyamatokat támogató mesterségesintelligencia-eszközökben való jártasság, beleértve a tartalomkészítést, a kutatást, a célzást és a jelentéstételt.
  • Növekedési marketinges szemlélet, valamint programok tesztelésének, mérésének és finomításának képessége.
  • Munkaszintű ismeretek a Salesforce-ról, valamint az olyan marketingautomatizálási vagy ABM-platformokról, mint a HubSpot és a 6sense.
  • Munkaszintű ismeretek az olyan rendezvényplatformokról, mint a Zuant és a Goldcast, vagy hasonló eszközökről.
  • Stratégiai és gyakorlatias operatív képesség, erős kreatív, megvalósítási, projektmenedzsment- és időgazdálkodási készségekkel.
  • Együttműködő kommunikációs készségek és magabiztos eligazodás a bizonytalanságban egy gyorsan fejlődő, növekedési szakaszban lévő szervezetben.

Juttatások

  • Fizetett vállalati ünnepnapok.
  • Fizetett szabadnap a születésnapra.
  • Rugalmas fizetett szabadság.
  • Fizetett önkéntes szabadság.
  • Negyedéves változó bónuszra való jogosultság.
  • A vállalat által finanszírozott egészség-, fogászati és látásbiztosítás.
  • Kisállat-biztosítás.
  • A vállalat által fizetett csoportos életbiztosítás.
  • A vállalat által fizetett rövid távú rokkantsági fedezet.
  • Tanácsadói szolgáltatások a juttatásokkal kapcsolatban.
  • 401(k) nyugdíj-megtakarítási program munkáltatói hozzájárulással.
  • Ingyenes hozzáférés a TimelyCare virtuális orvosi és mentális egészségügyi szolgáltatásaihoz.
  • Küldetésvezérelt munka, amelyet együttműködő csapatkultúra támogat.