Virtual Colleague Philippines
Virtual Colleague Philippines
Virtual Colleague Philippines ialah syarikat penyumberan luar pembantu maya yang berpangkalan di Manila dan menyediakan perkhidmatan kepada perniagaan melalui penempatan kakitangan jarak jauh serta sokongan operasi berterusan. Syarikat ini menghubungkan pelanggan dengan Pembantu Maya yang terlatih dan menyokong pasukan tersebut melalui Ketua Pasukan BPO serta Penganalisis Kualiti. Perkhidmatannya merangkumi pemadanan perniagaan dengan rakan sekerja maya yang sesuai dan pemberian bantuan berkala, termasuk semakan prestasi bulanan secara percuma, bagi membantu mengekalkan kualiti dan keselarasan. Dengan mewujudkan peluang bekerja dari rumah untuk golongan profesional berkemahiran, Virtual Colleague Philippines membantu pelanggan menyerahkan tugas rutin dan memberikan tumpuan yang lebih dekat kepada pertumbuhan perniagaan.

Pembantu Maya Pemasaran dan Pertumbuhan Sambilan

Jawatan jarak jauh sambilan yang menyokong pemasaran digital, e-mel, corong jualan dan pertumbuhan kandungan untuk pengamal penyembuhan, jurulatih dan penulis yang berpangkalan di UK. Bina capaian khalayak organik dan jualan merentas perniagaan pelanggan.

Penerangan

  • Bangunkan dan jalankan strategi pemasaran digital yang mampan merentas usaha pelanggan dalam bidang penyembuhan, kejurulatihan, LifeWave, penerbitan dan bidang lain.
  • Tukarkan matlamat, kisah, kepakaran dan bahan sedia ada pelanggan kepada kempen pemasaran.
  • Gunakan pemasaran tarikan untuk perniagaan penyembuhan, kejurulatihan dan LifeWave.
  • Wujudkan aliran kerja pemasaran yang boleh diulang serta jejak penglibatan, pertanyaan, tempahan dan jualan.
  • Urus Facebook dan sesuaikan kandungan untuk Instagram dan LinkedIn.
  • Selesaikan masalah sambungan Facebook–Instagram dan bantu memulihkannya jika boleh dari segi teknikal.
  • Tetapkan rentak penerbitan yang konsisten, dengan sasaran awal untuk membuat hantaran setiap hari.
  • Guna semula video, temu bual, muat naik YouTube, episod podcast dan TV, buku, blog serta bahan sumber lain menjadi hantaran, klip, reels, kapsyen, petikan dan kandungan promosi.
  • Hasilkan atau selaraskan grafik, bahan media sosial berjenama dan suntingan video pendek.
  • Tulis kapsyen, seruan untuk bertindak dan hantaran berfokuskan khalayak mengikut gaya pelanggan.
  • Jadualkan dan terbitkan kandungan yang diluluskan, kemudian pantau komen, penglibatan dan pertanyaan.
  • Selesaikan kursus Pemasaran Tarikan berbayar dan laksanakan pelan tarikan organik LifeWave.
  • Hasilkan kandungan LifeWave yang tulen, mematuhi peraturan platform dan mengelakkan dakwaan kesihatan tanpa sokongan.
  • Semak aset, kursus, laman web, senarai e-mel dan corong sedia ada.
  • Bina dan lancarkan corong evergreen untuk kursus From Fear Into Love.
  • Petakan perjalanan pelanggan daripada penemuan di media sosial kepada pembelajaran, susulan e-mel, pembelian dan tawaran yang berkaitan.
  • Bantu membangunkan webinar, kelas induk atau pembentangan automatik.
  • Sediakan halaman pendaratan, borang pendaftaran, siri e-mel, susulan automatik, halaman jualan dan pautan tempahan.
  • Uji corong, jejak prestasinya dan lakukan penambahbaikan.
  • Urus pelanggan MailerLite, surat berita, e-mel promosi, kempen pendidikan, borang, halaman pendaratan dan automasi.
  • Terbitkan blog setiap minggu dan sesuaikannya menjadi hantaran media sosial, e-mel, skrip video dan petikan pendidikan.
  • Pastikan kalendar kandungan, pustaka, bahan pemasaran, dokumen, hamparan dan aset kempen tersusun.
  • Urus dan promosikan panggilan pengenalan percuma, laluan tempahan Calendly dan seruan bertindak yang berkaitan.
  • Sokong pemasaran buku dan produk digital sedia ada, buku kanak-kanak akan datang serta kempen pelancaran.
  • Urus sementara rancangan TV dalam talian dan podcast dengan menjejaki episod, menghantar bahan untuk tetamu dan mengenal pasti kandungan untuk digunakan semula.
  • Dokumentasikan proses yang boleh diulang dan bantu tugasan pentadbiran apabila diperlukan.
  • Maklumkan pelanggan tentang kemajuan kempen, keutamaan dan hasil.

Keperluan

  • Mempunyai latar belakang terbukti dalam pemasaran digital, pemasaran media sosial atau bantuan maya berorientasikan pemasaran.
  • Memahami pemasaran tarikan dan pemasaran organik dengan baik, termasuk strategi membina khalayak.
  • Berpengalaman merancang kalendar kandungan dan mengekalkan jadual penerbitan yang tetap.
  • Mampu menukar bahan panjang kepada pelbagai format untuk media sosial, e-mel dan saluran lain.
  • Mempunyai kemahiran kukuh dalam penulisan iklan, penyuntingan, penyemakan pruf dan penyusunan kandungan.
  • Mahir menulis dalam bahasa Inggeris serta teliti tentang ejaan, tatabahasa dan tanda baca.
  • Berpengalaman dalam pemasaran e-mel dan automasi; pengalaman menggunakan MailerLite diutamakan.
  • Memahami corong jualan, magnet prospek, halaman pendaratan, siri e-mel dan promosi kursus dalam talian.
  • Mampu merancang dan melaksanakan kempen secara kendiri selepas matlamat dan proses dipersetujui.
  • Komunikator yang jelas, mampu menerangkan idea, mencadangkan tindakan dan melaporkan kemajuan.
  • Mampu mengutamakan kerja, memenuhi tarikh akhir dan menyesuaikan diri dengan perubahan keperluan perniagaan.
  • Proaktif, berdaya usaha dan berfokus mencari penyelesaian.
  • Mahir menggunakan Facebook, Instagram, MailerLite dan Claude atau alat penulisan AI yang lain.
  • Selesa menggunakan LinkedIn, Google Docs dan Sheets serta alat penjejakan kandungan.
  • Sanggup mengikuti kursus Pemasaran Tarikan dan menggunakan kaedah yang berkaitan.
  • Berpengalaman mencipta atau melaksanakan corong evergreen dan webinar.
  • Mempunyai kemahiran Calendly pada tahap asas hingga pertengahan.
  • Mampu mencari kandungan YouTube dan video pendek yang berguna untuk digunakan semula.
  • Kemahiran Canva atau alat seumpamanya untuk grafik media sosial dan bahan pemasaran diutamakan.
  • Pengetahuan tentang Systeme.io berguna.
  • Mahir menulis dalam bahasa Inggeris ialah keperluan.
  • Selesa menyokong pelanggan dalam bidang penyembuhan, kejurulatihan, kerohanian dan pembangunan diri.
  • Boleh bekerja sekurang-kurangnya 10 jam seminggu.
  • Boleh mengambil jam tambahan apabila diperlukan.

Faedah

  • Jadual fleksibel tanpa perlu mengikut waktu bekerja UK.
  • Waktu kerja boleh bertambah apabila beban kerja berkembang.
  • Peluang untuk hubungan kerja jangka panjang.
  • Sesi Zoom mingguan semasa orientasi dan persediaan awal, dengan kemungkinan beralih kepada pertemuan mingguan atau dua minggu sekali.
  • Bimbingan kolaboratif dengan peningkatan kebebasan dari semasa ke semasa.
  • WhatsApp untuk komunikasi tetap dan makluman ringkas.
  • Pertemuan Zoom untuk perbincangan dan perancangan bersemuka.