David Kennedy Recruitment Ltd.
David Kennedy Recruitment Ltd.
David Kennedy Recruitment Ltd. ir virtuāls personāla atlases konsultāciju uzņēmums, kas apkalpo klientus un kandidātus starptautiskajos tirgos. Tā daudzvalodu komanda darbojas vairāk nekā 40 valstīs un piecos kontinentos, atbalstot vadošo speciālistu meklēšanu, starptautisko personāla atlasi, konkurentu analīzi un pārcelšanās palīdzību vairāk nekā 32 valodās. Uzņēmums apvieno visā pasaulē izkliedētu darbaspēku un starpnozaru fokusu, kas aptver konsultācijas, loģistiku un mārketingu, lai savienotu organizācijas ar atbilstošiem talantiem un nodrošinātu pielāgotu personāla atlases atbalstu.

Vecākais partneru mārketinga vadītājs, Eiropa (attālināts darbs)

Vadi partnerības un rezultātu optimizāciju strauji augošā patērētāju mākslīgā intelekta uzņēmumā, kas apkalpo vairāk nekā 50 miljonus lietotāju. Šis ir pilnas slodzes attālināts darbs Eiropā vai Āzijā.

Apraksts

  • Pārvaldīt un paplašināt esošo partneru tīklu
  • Meklēt, piesaistīt un attīstīt jaunus partnerus un biznesa partnerus
  • Sekot datplūsmai, konversijām, ieguldījumu atdevei, partneru sniegumam un kampaņu rezultātiem
  • Novērtēt rentabilitāti partnera līmenī un analizēt piltuves sniegumu
  • Optimizēt kampaņas, lai uzlabotu komerciālos rezultātus un konversijas rādītājus
  • Nepārtraukti pilnveidot partneru procesus un uzlabot saziņu ar partneriem
  • Sekot datplūsmas un konversiju snieguma izmaiņām un atbilstoši reaģēt
  • Palīdzēt paplašināt partneru programmu, pieņemot datos balstītus lēmumus
  • Meklēt veidus, kā uzlabot piesaistes efektivitāti atbilstošos kanālos

Prasības

  • Vismaz piecu gadu pieredze partneru mārketingā vai partneru pārvaldībā
  • Brīvi pārvaldīta angļu valoda rakstiski un mutiski
  • Pierādīti panākumi partnerību pārvaldībā un paplašināšanā
  • Pieredze partneru meklēšanā un piesaistē, kā arī partneru rentabilitātes izvērtēšanā
  • Pieredze partneru izsekošanas un pārskatu platformu izmantošanā
  • Praktiskas zināšanas par partneru mārketingu, mediju pirkšanu, apmaksātu sociālo tīklu reklāmu, SEO un rezultātos balstītu mārketingu
  • Komercdomāšana un izteikta koncentrēšanās uz rezultātiem
  • Proaktīvs, praktisks darba stils un skaidra atbildības uzņemšanās
  • Spēja veiksmīgi strādāt straujas izaugsmes vidē un ātri mainīt prioritātes
  • Gatavība reklamēt necenzētus vai NSFW produktus un saturu, kā arī strādāt ar tiem

Priekšrocības

  • Konkurētspējīgs atalgojuma komplekts
  • Pilnībā attālināts darbs
  • B2B līgums
  • Iespēja strādāt strauji augošā mākslīgā intelekta vidē
  • Var būt pieejami papildu labumi

Saistītās vakances

I

Senior Engineering Manager, Risk Engineering

Imprint
201 – 500 Darbinieki
FinansesKonsultācijasMārketings

Lead backend teams responsible for real-time payment authorization, fraud decisions, and underwriting at Imprint, an embedded payments and credit platform.

Atvērt
Martin & Company

Director of P&C Insurance Consulting

Martin & Company

Lead client-facing property and casualty insurance consulting engagements at Martin & Company, a technology-enabled insurance advisory firm. Shape project scope, protect delivery quality, grow client accounts, and mentor consultants.

Atvērt
Commonwealth Bank

Senior Engineering Manager, Payments Technology

Commonwealth Bank

Lead payment reporting platforms across five engineering squads at Commonwealth Bank, guiding cloud modernisation, real-time data and AI-assisted engineering in Australia.

Atvērt
General Dynamics Information Technology

Vice President and General Manager, Navy and Marine Corps

General Dynamics Information Technology

Lead GDIT’s Navy and Marine Corps technology services portfolio, with annual revenue above $700 million. Set business strategy, oversee financial performance and delivery, and drive growth across defense programs.

Atvērt
Blizzard Entertainment

Associate Director of International Marketing Strategy and Planning

Blizzard Entertainment

Lead Blizzard’s international gaming marketing strategy, investment priorities, and growth planning. Develop financial models, market frameworks, and recommendations for executive decision-making.

Atvērt