Ford Motor Company ir Amerikas Savienotajās Valstīs bāzēts automobiļu ražotājs, kura vēsture aizsākās 1903. gadā. Papildus transportlīdzekļu izstrādei un ražošanai uzņēmums paplašina savu darbību mobilitātes pakalpojumu, digitālās pieredzes un programmatūras jomā. Ford darbība ietver arī ilgtspējas iniciatīvas un vides mērķu sasniegšanu, atspoguļojot pieeju, kas apvieno transportu, inovācijas, ietekmi uz kopienu un atbildīgu uzņēmējdarbības praksi.
Vecākais juridiskais speciālists – Ford Motor Company, Meksika
Atbalstiet Ford globālās mobilitātes operācijas, nodrošinot atbilstību normatīvajiem aktiem, risinot vides tiesību jautājumus un administratīvās procedūras. Izstrādājiet juridiskās stratēģijas, pārraugiet ārējos juridiskos konsultantus un palīdziet nodrošināt uzņēmējdarbības nepārtrauktību.
Apraksts
- Nodrošiniet visaptverošu juridisko atbalstu visām uzņēmuma darbības jomām
- Izstrādājiet un īstenojiet stratēģijas normatīvo aktu ievērošanai, risku mazināšanai un darbības nepārtrauktībai
- Uzraugiet un pārvaldiet administratīvos pienākumus un turpmākos pasākumus
- Pārraugiet ārējos juridiskos konsultantus, līdzsvarojot pakalpojumu kvalitāti un izmaksas
- Vadiet komandu, kas nodarbojas ar līgumu sagatavošanu, atbildēm regulatīvajām iestādēm, administratīvajām procedūrām un darbības atbalstu
- Sagatavojiet vadības pārskatus augstākajai un uzņēmuma vadībai
- Konsultējiet uzņēmuma struktūrvienības juridiskos jautājumos
- Pārvaldiet licences un normatīvās prasības, kā arī risiniet vietējās un federālās procedūras
- Analizējiet federālās revīzijas un nodrošiniet, ka administratīvās procedūras tiek pienācīgi uzsāktas
- Uzturiet un administrējiet juridisko dokumentāciju
Prasības
- Bakalaura grāds vai līdzvērtīga kvalifikācija
- Tiesību zinātņu bakalaura grāds tiks uzskatīts par priekšrocību
- Vismaz piecu gadu pieredze saistītās funkcijās vai amatos
- Piecu līdz desmit gadu pieredze normatīvo aktu ievērošanas, vides jautājumu un sadarbības ar administratīvajām iestādēm jomā
- Brīvi pārvaldīta angļu valoda
- Augsti godprātības un profesionālās ētikas standarti
- Kritiskā domāšana un izteikta orientācija uz rezultātu
- Spēcīgas juridiskās argumentācijas, pamatojuma un interpretācijas prasmes
- Skaidra un pārliecinoša komunikācija
- Spēja optimizēt procesus un efektīvi noteikt prioritātes
Priekšrocības
- Apņemšanās nodrošināt vienlīdzīgas iespējas un nepieļaut diskrimināciju
- Iespēja sadarboties ar globālu komandu
- Atbalstoša starptautiska kultūra, kuras pamatā ir aizrautība, kompetence, kopiena un uzticēšanās
- Hibrīds darba modelis