Nth Degree ir pasākumu un mārketinga uzņēmums, kas palīdz zīmoliem iesaistīt klientus, izmantojot izstādes, mazumtirdzniecības tirgus, uzņēmumu pasākumus un citus klātienes pieredzes pasākumus. Uzņēmums, kas dibināts 1979. gadā, apvieno izstāžu darbaspēka pakalpojumus, projektu vadību, pieredzes instalācijas un pasākumu pārvaldību, lai nodrošinātu koordinētu un radošu reklāmas programmu īstenošanu. Tā darbība aptver B2B, pasākumu un mārketinga nozares.
Shotgun ir pasākumu pārvaldības platforma festivālu rīkotājiem, norises vietām un kolektīviem. Tās rīki aptver biļešu tirdzniecību, mārketingu, piekļuves kontroli un naudas plūsmas pārvaldību, palīdzot pasākumu producentiem organizēt darbību un stiprināt attiecības ar auditoriju. Platforma atbalsta kopienas izaugsmi, auditorijas iesaisti, biļešu tirdzniecības stratēģiju un ērtu iekļūšanu, kā arī sniedz ieskatus, kas organizatoriem palīdz novērtēt un uzlabot pasākumu rezultātus. Ar vairāk nekā 5 miljoniem reģistrētu lietotāju Shotgun apkalpo pasākumu komandas, kas vēlas veidot savu zīmolu un radīt vienotāku un efektīvāku pieredzi.
Spotlight Events, Inc. organizē deju konkursus un ar tiem saistītu mediju pieredzi studijām, izpildītājiem un deju auditorijai visā Amerikas Savienotajās Valstīs. Tās pasākumos ietilpst Spotlight Dance Cup, ko papildina tiešraides, piekļuve mediju materiāliem un priekšnesumu reitingi, kas palīdz dalībniekiem dalīties ar saviem priekšnesumiem un sekot rezultātiem. Uzņēmums apvieno pasākumu producēšanu, digitālos medijus un plašāku deju kopienu, īstenojot sacensību programmas, kas padara priekšnesumus pamanāmākus un saistošākus.
UNLEASH ir nākotnes darba platforma, kas apvieno personālvadības tehnoloģijas, izglītību un pasākumus. Ar tādu nozīmīgu pasākumu palīdzību kā UNLEASH America un UNLEASH World tā saved kopā personāla vadītājus, tehnoloģiju nodrošinātājus un darba vides domātājus, lai aplūkotu talantu piesaisti, darbinieku pieredzi, darbaspēka stratēģiju un mākslīgā intelekta ietekmi. Uzņēmums veido arī pētījumus, tīmekļseminārus un redakcionālu saturu, lai palīdzētu organizāciju vadītājiem orientēties mainīgās darbaspēka problēmās.
