„Nth Degree“ yra renginių ir rinkodaros įmonė, padedanti prekių ženklams įtraukti klientus per parodas, mažmeninės prekybos prekyvietes, įmonių susibūrimus ir kitas gyvas patirtis. 1979 m. įkurta įmonė derina parodų darbuotojų paslaugas, projektų valdymą, patirtines instaliacijas ir renginių valdymą, kad užtikrintų koordinuotą ir kūrybišką reklaminių programų įgyvendinimą. Jos veikla apima B2B, renginių ir rinkodaros sektorius.
Shotgun yra renginių valdymo platforma, skirta festivalių organizatoriams, renginių vietoms ir kolektyvams. Jos įrankiai apima bilietų pardavimą, rinkodarą, patekimo kontrolę ir pinigų srautų valdymą, todėl renginių prodiuseriai gali valdyti veiklą ir stiprinti ryšius su auditorija. Platforma padeda auginti bendruomenę, įtraukti auditoriją, kurti bilietų pardavimo strategiją ir užtikrinti sklandų patekimą, taip pat teikia įžvalgų, padedančių organizatoriams įvertinti ir gerinti renginių rezultatus. Turėdama daugiau nei 5 milijonus registruotų naudotojų, Shotgun aptarnauja renginių komandas, siekiančias kurti savo prekės ženklą ir organizuoti labiau susietą bei veiksmingesnę patirtį.
„Spotlight Events, Inc.“ rengia šokių konkursus ir su jais susijusias medijų patirtis studijoms, atlikėjams ir šokių auditorijai visose Jungtinėse Amerikos Valstijose. Tarp bendrovės renginių yra „Spotlight Dance Cup“, kurį papildo tiesioginės transliacijos, prieiga prie medžiagos žiniasklaidai ir pasirodymų reitingai, padedantys dalyviams dalytis savo pasirodymais ir sekti rezultatus. Bendrovė sujungia renginių organizavimą, skaitmeninę žiniasklaidą ir platesnę šokių bendruomenę per konkursines programas, kurios padeda pasirodymams tapti matomesniems ir įtraukesniems.
UNLEASH yra ateities darbo platforma, jungianti personalo valdymo technologijas, švietimą ir renginius. Per didelius susibūrimus, tokius kaip „UNLEASH America“ ir „UNLEASH World“, ji suburia personalo vadovus, technologijų tiekėjus ir darbo pasaulio ekspertus aptarti talentų pritraukimo, darbuotojų patirties, darbo jėgos strategijos ir dirbtinio intelekto poveikio. Įmonė taip pat rengia tyrimus, internetinius seminarus ir redakcinį turinį, padedantį organizacijų vadovams spręsti kintančios darbo jėgos iššūkius.
