Nth Degree è un’azienda di eventi e marketing che aiuta i brand a coinvolgere i clienti attraverso fiere commerciali, spazi retail, incontri aziendali e altre esperienze dal vivo. Fondata nel 1979, l’azienda combina servizi di personale per fiere, gestione dei progetti, installazioni esperienziali e gestione degli eventi per offrire un’esecuzione coordinata e creativa dei programmi promozionali. La sua attività si estende ai settori B2B, degli eventi e del marketing.
Shotgun è una piattaforma per la gestione degli eventi dedicata agli organizzatori di festival, ai locali e ai collettivi. I suoi strumenti includono biglietteria, marketing, controllo degli accessi e gestione dei flussi di cassa, aiutando i produttori di eventi a gestire le operazioni e a rafforzare il rapporto con il pubblico. La piattaforma supporta la crescita delle community, il coinvolgimento del pubblico, la strategia di vendita dei biglietti e un ingresso più rapido, offrendo inoltre informazioni utili per valutare e migliorare le prestazioni degli eventi. Con oltre 5 milioni di utenti registrati, Shotgun supporta i team di eventi che desiderano sviluppare il proprio brand e creare esperienze più connesse ed efficaci.
Spotlight Events, Inc. organizza competizioni di danza ed esperienze mediatiche correlate per scuole, performer e pubblico della danza in tutti gli Stati Uniti. I suoi eventi includono la Spotlight Dance Cup, con streaming in diretta, accesso ai contenuti multimediali e classifiche delle coreografie che aiutano i partecipanti a condividere le proprie esibizioni e a seguire i risultati. L’azienda riunisce la produzione di eventi, i media digitali e la più ampia comunità della danza attraverso programmi competitivi pensati per rendere le esibizioni più visibili e coinvolgenti.
UNLEASH è una piattaforma per il futuro del lavoro all’intersezione tra tecnologia per le risorse umane, istruzione ed eventi. Attraverso grandi incontri, tra cui UNLEASH America e UNLEASH World, mette in contatto leader delle risorse umane, fornitori di tecnologia ed esperti del mondo del lavoro per analizzare l’acquisizione dei talenti, l’esperienza dei dipendenti, la strategia della forza lavoro e l’impatto dell’intelligenza artificiale. L’azienda sviluppa inoltre ricerche, webinar e contenuti editoriali per aiutare i leader organizzativi ad affrontare le sfide in continua evoluzione della forza lavoro.
