NatWest Group
NatWest Group
„NatWest Group“ yra Jungtinėje Karalystėje veikianti bankininkystės ir finansinių paslaugų organizacija, aptarnaujanti privačius, verslo ir institucinius klientus. Jos veikla apima bankininkystę, finansavimą ir finansines technologijas, įskaitant verslo bankininkystę, turto valdymą ir rizikos valdymą. Grupė taip pat pabrėžia ryšius su klientais ir bendruomenėmis bei galimybes kurti karjerą jos bankininkystės ir technologijų srityse dirbančiose komandose.

Skolinimo DI platformos vadovas, direktorius – „NatWest Group“, Bengalūras, darbas biure

Vadovauk „Matrix“ – strateginei „NatWest Group“ agentinei DI platformai, skirtai komercinio skolinimo transformacijai. Vadovauk visai skolinimo srities įmonės DI architektūrai, inžinerijai, valdymui, operacijoms ir platformos strategijai.

Aprašymas

  • Nustatyti komercinio skolinimo DI platformos strateginę kryptį ir veiksmų planą
  • Vadovauti „Matrix“ ir platesnės DI platformos ekosistemos architektūros bei inžinerijos strategijai
  • Vadovauti įmonės agentinių DI galimybių projektavimui ir diegimui, įskaitant orkestravimą, agentų gyvavimo ciklo valdymą, modelių ir įrankių integraciją, paiešką, valdymą, stebimumą, vertinimą ir veiklos kontrolę
  • Gerinti inžinerijos kokybę pasitelkiant šiuolaikinę programinės įrangos praktiką, platformų inžineriją, automatizavimą, patikimumo inžineriją ir operacinę drausmę
  • Prižiūrėti architektūrą, inžineriją, kūrimą, testavimą, diegimą, operacijas, rizikos valdymą ir nuolatinį optimizavimą
  • Bendradarbiauti su vyresniaisiais verslo vadovais, produktų savininkais, architektais ir inžinerijos vadovais, siekiant verslo rezultatus paversti plečiamais technologiniais sprendimais
  • Integruoti saugą, rizikos valdymą, atsakingą DI, reguliavimo reikalavimų laikymąsi ir valdymą į platformos diegimą
  • Valdyti platformos finansinius, komercinius ir operacinius rezultatus bei pristatyti juos vykdomosios valdysenos forumuose
  • Derinti iniciatyvų eiliškumą pagal diegimo, pritaikymo, inžinerijos kokybės, rizikos ir sąnaudų tikslus
  • Vadovauti daugiadisciplinėms inžinerijos, platformų ir architektūros komandoms
  • Užtikrinti DI platformų, infrastruktūros, sistemų ir įrankių stabilumą, prieinamumą, našumą, mastelio keitimą ir atsparumą
  • Kurti pakartotinai naudojamas platformos paslaugas, standartus, sistemas, kontrolės priemones ir inžinerijos modelius
  • Atstovauti platformos ir technologijų strategijai vykdomosios valdysenos forumuose bei daryti įtaką vyresniesiems suinteresuotiesiems asmenims

Reikalavimai

  • Didelė patirtis vadovaujant didelės apimties DI, platformų ar debesijos sprendimų strategijai, architektūrai, inžinerijai ir diegimui sudėtingose įmonių aplinkose
  • Gilios platformų architektūros, paskirstytųjų sistemų, debesijos inžinerijos, šiuolaikinės programinės įrangos praktikos ir įmonių technologijų operacijų žinios
  • Įrodyta patirtis projektuojant, kuriant ir eksploatuojant agentines DI platformas, įskaitant orkestravimo sistemas, agentų architektūras, LLM ekosistemas, modelių integraciją, valdymą ir veiklos galimybes
  • Patirtis kuriant pagrindines technologijų platformas, kurias naudoja kelios inžinerijos komandos ir verslo sritys
  • Stipri architektūros lyderystė ir techninis autoritetas tarp vyresniųjų inžinierių, architektų ir technologijų vadovų
  • Patirtis diegiant atsparias, saugias ir reguliuojamas technologijų platformas, pageidautina finansinių paslaugų ar kitame reguliuojamame sektoriuje
  • Komercinis mąstymas ir gebėjimas sudėtingas verslo problemas paversti plečiamais techniniais sprendimais
  • Lyderystės patirtis, apimanti judrųjį ir tarnaujantįjį vadovavimą, taip pat sėkmingai įgyvendintas transformacines programas sudėtingose valdysenos struktūrose
  • Rizikos valdymo, finansinės priežiūros, suinteresuotųjų šalių įtraukimo ir bendradarbiavimo su vadovybe kompetencija
  • Patirtis operacijų, rizikos valdymo, finansų valdymo, bendradarbiavimo ir derybų srityse
  • Pažangios architektūros, platformų inžinerijos ir programinės įrangos inžinerijos kompetencijos
  • Patirtis apibrėžiant DI platformų veiklos modelius, inžinerijos standartus, valdysenos sistemas ir pakartotinai naudojamas technologines galimybes
  • Geras įmonių DI, mašininio mokymosi ir agentinių DI technologijų, įskaitant gamybinio masto taikomąsias programas, supratimas
  • Praktinė patirtis diegiant DI platformas modelių aptarnavimui, agentų orkestravimui, stebimumui, vertinimui, valdymui ir operacinei priežiūrai
  • Didelių technologijų programų, apimančių kelias komandas, disciplinas ir aukšto lygio valdysenos forumus, supratimas
  • Gebėjimas veiksmingai dirbti ir kaip vyresniajam technologijų vadovui, ir kaip itin techniškam inžinerijos lyderiui

Privalumai

  • Darbas visą darbo dieną
  • Direktoriaus lygio pareigos

Susiję darbai

ACCESS - Arab Community Center for Economic and Social Services

Talent Acquisition Specialist

ACCESS - Arab Community Center for Economic and Social Services

Lead end-to-end recruiting at ACCESS, from sourcing and candidate screening through offers and onboarding. Build talent pipelines, support equitable hiring, and coordinate background checks and recruiting events.

Atidaryti
Abnormal Security

Enterprise Account Executive, Abnormal Security (Remote)

Abnormal Security

Lead enterprise sales for Abnormal AI’s behavioral cybersecurity platform across New England. Manage new customer acquisition, renewals, and account growth from prospecting through contract close.

Atidaryti
Mozilla

Senior Data Analyst, Firefox Performance Telemetry — Mozilla (Remote, Canada)

Mozilla

Analyze Firefox Gecko telemetry to guide Mozilla’s browser performance strategy. Build dashboards, improve telemetry quality, and connect engine performance with user behavior.

Atidaryti
Betfair Romania Development

Senior HR Risk and Compliance Manager

Betfair Romania Development
1 001 – 5 000 Darbuotojai
KonsultavimasRinkodaraSveikatos priežiūra

Lead employment law oversight, compliance audits and governance, risk and compliance (GRC) across Flutter Entertainment’s global HR operations. The role partners with HR leaders to manage regulatory change, controls and risk mitigation.

Atidaryti