LogoFresh Jobs Ahead
MGA Entertainment
MGA Entertainment
1 001 – 5 000 Darbuotojai
MGA Entertainment yra 1979 m. įkurta nepriklausoma pasaulinė žaislų ir vaikų pramogų įmonė. Ji kuria ir parduoda nuosavus bei licencijuotus produktus madingų lėlių, interaktyvių ir elektroninių žaislų, išmaniųjų žaislų, važinėjamų žaislų, lauko žaidimų, minkštų žaislų ir gyvenimo būdo prekių kategorijose. Įmonės prekių ženklų portfelyje yra L.O.L. Surprise!, Bratz ir Little Tikes. Visame pasaulyje veikiančios MGA komandos ir biurai bendradarbiauja su mažmenininkais, gamintojais ir prekių ženklų partneriais, kad produktai pasiektų vartotojus tiesioginiais ir mažmeninės prekybos kanalais. Įmonės karjeros galimybės aktualios specialistams, besidomintiems žaislų dizainu, produktų kūrimu, technologijomis, rinkodara, gamyba ir kitomis vaikų pramogų prekių ženklus palaikančiomis funkcijomis.
LinkedIn
Darbai įmonėje

Gaunamų licencijavimo procesų koordinatorius (darbas vietoje, Los Andželas)

Koordinuokite pasaulinių MGA Entertainment žaislų ir pramogų prekių ženklų licencijų tvirtinimą. Administruokite pateikimus, suinteresuotųjų šalių komunikaciją, licencijų davėjų grįžtamąjį ryšį, stebėjimą, pakeitimus ir galutinius patvirtinimus produktų, pakuočių, rinkodaros ir skaitmeninio turinio srityse.

USJungtinės ValstijosCAKalifornija
25 $ – 32 $ / valanda
Darbas vietojeVisas etatasVidutinis lygisVyresnysis specialistasPrivaloma Kalba: anglųBendra

Aprašymas

  • Administruokite licencijuotų produktų, pakuočių, rinkodaros medžiagos, pardavimo priemonių, skaitmeninio turinio ir kitos licencijų davėjų tikrinamos medžiagos tvirtinimo procesus.
  • Bendradarbiaukite su pardavimų, prekių ženklų rinkodaros, kūrybos ir vidinėmis komandomis, kad surinktumėte medžiagą, patvirtintumėte reikalavimus ir sudarytumėte pateikimo grafikus.
  • Renkite ir teikite tvirtinimo užklausas per licencijų davėjų portalus ir kitus nurodytus kanalus.
  • Organizuokite kūrybines peržiūras, interpretuokite grįžtamąjį ryšį ir padėkite atlikti pakeitimus kartu su vyriausiuoju kūrybos direktoriumi, atsakingu už gaunamą licencijavimą.
  • Būkite pagrindiniu kasdieniu kontaktiniu asmeniu tvirtinimo klausimais tarp vidinių komandų ir licencijavimo partnerių.
  • Koordinuokite grįžtamąjį ryšį, tiksliai apibrėžkite prašomus pakeitimus ir stebėkite pakeitimus bei pakartotinius pateikimus iki galutinio patvirtinimo.
  • Nuolat atnaujinkite centralizuotą tvirtinimų sekimo sistemą, nurodydami pateikimų būseną, neatliktus veiksmus, terminus ir numatomus vėlavimus.
  • Eskaluuokite tvirtinimo konfliktus ir problemas, galinčias paveikti produktų pristatymą rinkai, gamybos terminus ar kampanijų įgyvendinimą.
  • Tvarkykite versijų kontrolę turinčius pateikimų, grįžtamojo ryšio, patvirtintos medžiagos ir galutinių patvirtinimų įrašus.
  • Dalinkitės tvirtinimo būsena ir naudojimo sąlygomis, kad prieš pradedant gamybą, skelbiant ar platinant būtų gauti visi reikalingi patvirtinimai.
  • Tobulinkite pateikimo procesus, užduočių aprašų šablonus ir komunikacijos praktiką, kad sumažintumėte pakartotinį darbą ir padėtumėte laiku gauti patvirtinimus.

Reikalavimai

  • Licencijavimo ir rinkodaros žinios, įskaitant licencijų davėjų tvirtinimo procesus, prekių ženklų gaires ir rinkodaros medžiagos kūrimą.
  • Ankstesnė patirtis rinkodaros koordinavimo, licencijavimo, kūrybinių operacijų, projektų koordinavimo ar panašioje srityje.
  • Geri organizaciniai gebėjimai valdyti kelis pateikimus, besikeičiančius prioritetus ir sutampančius terminus.
  • Aiškūs rašytinės ir žodinės komunikacijos įgūdžiai bei gebėjimas užtikrintai bendradarbiauti su vidinėmis komandomis ir išorės partneriais.
  • Kruopštumas peržiūrint medžiagą, apibendrinant grįžtamąjį ryšį ir tvarkant tvirtinimo dokumentaciją.
  • Iniciatyvus ir bendradarbiaujantis darbo stilius, taip pat gebėjimas priimti sprendimus, kada reikia imtis tolesnių veiksmų ir eskaluoti problemas.
  • „Microsoft Office“ ir projektų sekimo įrankių išmanymas; licencijų davėjų tvirtinimo platformų išmanymas būtų privalumas.
  • Patirtis žaislų, pramogų, vartojimo prekių ar licencijuotų prekių ženklų srityje būtų privalumas.

Susiję darbai