Tenable은 조직이 현대적인 공격 표면 전반의 노출을 파악하고 줄일 수 있도록 지원하는 사이버 보안 및 엔터프라이즈 SaaS 기업입니다. Tenable One 플랫폼은 IT 및 OT 환경 전반의 가시성과 위험 인사이트를 통합해 취약점 관리, 클라우드 보안, ID 노출 관리, OT/IoT 보안을 지원합니다. 또한 Tenable은 연구와 위협 인텔리전스를 활용해 전 세계 44,000곳이 넘는 고객이 사이버 위험의 우선순위를 정하고 보안 프로그램을 강화할 수 있도록 돕습니다.
Tenable 서비스 아키텍트(하이브리드 근무)
Tenable의 노출 관리 사이버 보안 제품 포트폴리오를 위한 컨설팅, 교육 및 역량 강화 서비스를 주도합니다. 서비스 포트폴리오 전략, 기술 품질, 고객 제공 및 어소시에이트 서비스 아키텍트의 성장을 담당합니다.
설명
- 공백을 식별하고 기회를 평가하며 회사 전략과 제품 로드맵을 지원하는 서비스의 우선순위를 정해 프로페셔널 서비스 포트폴리오를 정의합니다.
- 컨설팅 서비스, 역량 강화 리소스, 교육 자료 및 기술 프레젠테이션을 제작하고 유지합니다.
- 복잡하고 전략적으로 중요한 신규 서비스 제공의 개발을 지휘합니다.
- 포트폴리오 전반에서 기술, 콘텐츠 및 실험실 품질 기준을 유지합니다.
- Tenable 제품 업데이트를 추적하고 예정된 릴리스에 앞서 포트폴리오 변경 사항을 준비합니다.
- 서비스 포트폴리오 수석 디렉터에게 제공 전략, 리소스 계획 및 제공 위험에 대해 조언합니다.
- 사용자 및 기술 요구 사항을 평가하여 완전하고 명확하며 실행 가능하도록 합니다.
- 홍보 자료를 개발하고 서비스와 콘텐츠의 정확성, 관련성 및 품질을 평가합니다.
- 출시 전 교육 세션을 진행하고 릴리스 전에 피드백을 수집합니다.
- Tenable 제품군의 라이브 데모 녹화를 제작합니다.
- 서비스, 기술 지원, 고객 성공 및 제품 관리 팀과 콘텐츠 검토를 조율하며 최종 기술 릴리스 승인자 역할을 합니다.
- 필요에 따라 고객 과정을 교육하거나 프로페셔널 서비스 업무를 제공합니다.
- 프로페셔널 서비스 동료, 고객 및 파트너와 협력하여 요구 사항, 시장 동향 및 경쟁 상황을 평가합니다.
- 복잡한 문제를 해결하고 근거 기반의 비즈니스 의사 결정에 기여합니다.
- 포트폴리오 및 콘텐츠 관련 문제의 최종 에스컬레이션 담당자 역할을 합니다.
- 할당된 프로젝트를 독립적으로 관리하고 일정과 예산에 따른 팀원의 제공 현황을 모니터링합니다.
- 어소시에이트 서비스 아키텍트를 코칭하고 육성합니다.
- 비용을 낮추거나 개발 주기를 단축하는 교육 프레임워크, 콘텐츠 개발 관행 및 기술을 촉진합니다.
지원 자격
- 정보 보안 분야에서 최소 5년의 전문 경력.
- 취약성 관리 및 광범위한 사이버 보안 운영 분야에서 최소 1년의 경력. Tenable 제품군과 같은 엔터프라이즈 평가 플랫폼 경험이 있으면 우대합니다.
- 프로페셔널 서비스, 기술 지원 또는 세일즈 엔지니어링 분야에서 최소 3년의 경력.
- 기술 교육 과정, 교육 및 고객 역량 강화 프로그램을 설계하고 제공할 수 있으며, 해당 업무에서 다른 사람을 이끈 경험.
- 컴퓨터 과학 또는 관련 분야의 학사 학위가 우대되며 동등한 경력이 인정될 수 있습니다.
- Windows 및 Linux 운영 체제와 TCP/IP 네트워킹에 대한 고급 지식.
- 웹 애플리케이션 보안, 컨테이너 보안, AWS 및 Azure 환경, ICS/SCADA 시스템에 대한 실무 지식과 이 중 하나 이상의 분야에 대한 깊은 전문성.
- Nessus, Kali Linux 및 Metasploit을 포함한 보안 평가 도구에 대한 이해.
- 고위 내부 및 고객 대상 프레젠테이션을 포함한 뛰어난 서면 및 구두 커뮤니케이션 능력.
- 내부 및 외부의 고위 이해관계자와 강한 관계를 구축하는 능력.
- 자기 주도적이고 적극적인 업무 방식으로 원격 근무가 가능하며 지리적으로 분산된 팀과 협업할 수 있는 능력.
복리후생
- 영업 직무가 아닌 경우 성과 기반 변동 보상 또는 보너스가 제공될 수 있습니다.
- 의료 보험.
- 치과 보험.
- 시력 보험.
- 장애 보험.
- 생명 보험.
- 회사 매칭이 포함된 401(k) 퇴직 계획.
- 직원 주식 매입 계획.
- 직원 추천 프로그램.
- 유연 지출 계정.
- 직원 지원 프로그램.
- 교육 지원.
- 육아 휴가.
- 유급 휴가.
- 회사 지급 휴일.
- 건강 및 웰니스 행사.
- 지역사회 프로그램.
- 지리적으로 분산된 팀을 위한 유연한 원격 근무.
