Tenable je společnost působící v oblasti kybernetické bezpečnosti a podnikového SaaS, která organizacím pomáhá porozumět rizikům a snižovat jejich úroveň v rámci celé moderní útočné plochy. Platforma Tenable One propojuje přehled o prostředí a informace o rizicích v IT a OT prostředích a podporuje správu zranitelností, zabezpečení cloudu, řízení rizik spojených s identitami a zabezpečení OT a IoT. Tenable využívá také výzkum a informace o hrozbách, aby více než 44 000 zákazníkům po celém světě pomáhala stanovovat priority kybernetických rizik a posilovat jejich bezpečnostní programy.
Architekt služeb ve společnosti Tenable (hybridní režim)
Vést konzultační, školicí a rozvojové nabídky pro portfolio kybernetické bezpečnosti a řízení expozice společnosti Tenable. Odpovídat za strategii portfolia, technickou kvalitu, poskytování služeb zákazníkům a rozvoj přidružených architektů služeb.
Popis
- Definovat portfolio profesionálních služeb identifikací mezer, vyhodnocováním příležitostí a určováním priorit nabídek, které podporují firemní strategii a produktové plány.
- Vytvářet a udržovat konzultační služby, zdroje pro rozvoj kompetencí, vzdělávací materiály a technické prezentace.
- Řídit vývoj komplexních a strategicky důležitých nových nabídek služeb.
- Udržovat technické, obsahové a laboratorní standardy kvality v celém portfoliu.
- Sledovat aktualizace produktů Tenable a připravovat změny portfolia před plánovanými vydáními.
- Radit seniornímu řediteli portfolia služeb v oblasti strategie nabídek, plánování zdrojů a rizik realizace.
- Posuzovat uživatelské a technické požadavky, aby byly úplné, jasné a použitelné.
- Vytvářet podpůrné materiály a posuzovat nabídky a obsah z hlediska přesnosti, relevance a kvality.
- Provádět předprodukční školení a před vydáním shromažďovat zpětnou vazbu.
- Vytvářet nahrávky živých demonstrací produktové sady Tenable.
- Koordinovat kontroly obsahu s týmy služeb, technické podpory, Customer Success a produktového managementu a působit jako konečný technický schvalovatel vydání.
- Podle potřeby vyučovat zákaznické kurzy nebo poskytovat profesionální služby.
- Spolupracovat s kolegy z Professional Services, zákazníky a partnery na posuzování požadavků, vývoje trhu a konkurenčních podmínek.
- Řešit komplexní problémy a přispívat k rozhodnutím založeným na důkazech.
- Působit jako poslední eskalační místo pro záležitosti týkající se portfolia a obsahu.
- Samostatně řídit přidělené projekty a sledovat plnění úkolů členů týmu podle harmonogramu a rozpočtu.
- Mentorovat přidružené architekty služeb a podporovat jejich rozvoj.
- Prosazovat vzdělávací rámce, postupy tvorby obsahu a technologie, které snižují náklady nebo zkracují vývojové cykly.
Požadavky
- Nejméně pět let odborné praxe v oblasti informační bezpečnosti.
- Nejméně jeden rok zkušeností se správou zranitelností a širšími operacemi kybernetické bezpečnosti, přednostně s podnikovými hodnoticími platformami, jako je produktová sada Tenable.
- Nejméně tři roky zkušeností v oblasti profesionálních služeb, technické podpory nebo prodejního inženýrství.
- Prokázaná schopnost navrhovat a poskytovat technické vzdělávací osnovy, školení a programy rozvoje zákaznických kompetencí včetně vedení dalších osob při této práci.
- Upřednostňuje se bakalářský titul v oboru informatiky nebo příbuzném oboru; lze přijmout rovnocennou praxi.
- Pokročilá znalost operačních systémů Windows a Linux a sítí TCP/IP.
- Praktická znalost zabezpečení webových aplikací, zabezpečení kontejnerů, prostředí AWS a Azure a systémů ICS/SCADA, s hlubokou odborností alespoň v jedné z těchto oblastí.
- Znalost nástrojů pro hodnocení bezpečnosti včetně Nessus, Kali Linux a Metasploit.
- Výborné písemné a ústní komunikační dovednosti včetně prezentací pro seniorní interní a zákaznické publikum.
- Silné dovednosti v budování vztahů s interními a externími zainteresovanými stranami na seniorní úrovni.
- Samostatný a proaktivní styl práce se schopností pracovat na dálku a spolupracovat s geograficky distribuovaným týmem.
Benefity
- U nesalesových pozic může být k dispozici variabilní odměna nebo bonusy podle výkonu.
- Zdravotní pojištění.
- Zubní pojištění.
- Pojištění zraku.
- Pojištění pro případ invalidity.
- Životní pojištění.
- Důchodový plán 401(k) s příspěvkem společnosti.
- Program nákupu akcií zaměstnanci.
- Program doporučení zaměstnanců.
- Flexibilní účty výdajů.
- Program pomoci zaměstnancům.
- Příspěvek na vzdělávání.
- Rodičovská dovolená.
- Placené volno.
- Firemní placené svátky.
- Akce zaměřené na zdraví a duševní pohodu.
- Komunitní programy.
- Flexibilní práce na dálku v geograficky distribuovaném týmu.