
TD 시니어 비즈니스 관리 분석가
통제 테스트, 보고 및 비즈니스 전략 업무를 통해 TD의 거버넌스, 감사 개선, 리스크 통제를 지원합니다. 이 시니어 분석가 직무는 운영 리스크와 컴플라이언스 리스크에 중점을 둡니다.
설명
- 리스크 관리를 위한 거버넌스 및 통제 지침을 제공합니다.
- 감사 개선 과제를 완료까지 추진합니다.
- 통제 테스트를 수행하고 검증합니다.
- 거버넌스, 운영 리스크 및 컴플라이언스 리스크를 보고합니다.
- 기능 조직 또는 기업 차원의 요구에 따라 복잡한 보고서, 분석 및 평가를 작성합니다.
- 비즈니스 관리 주제, 동향, 문제 및 기회에 대해 관리자와 팀에 조언합니다.
- 비즈니스 또는 기능 전략을 지원하는 이니셔티브를 주도합니다.
- 여러 영역에 걸친 비즈니스 관리 업무를 조율합니다.
- 정책, 프로세스, 절차 및 조직 변화를 도입하거나 관리하는 일을 지원합니다.
- 프로젝트와 이니셔티브에 전문 지식을 제공합니다.
- 경영진과 더 넓은 대상에게 전달할 커뮤니케이션 자료를 작성하고 발표합니다.
- 차이를 파악하고 실사 및 이니셔티브 실행을 지원합니다.
- 리스크를 줄이기 위한 표준, 정책, 절차 및 솔루션을 개발하거나 도입합니다.
- 새로운 동향과 비즈니스 발전을 파악합니다.
- 생산성, 효과성 및 운영 효율성을 높이는 방법을 제안합니다.
- 비즈니스 및 기술 파트너, 프로그램 관리자, 프로젝트 관리자와 업무 관계를 구축합니다.
- 팀과 사업 부문 전반의 동료들과 지식을 공유합니다.
지원 자격
- 학사 학위.
- 관련 경력 5년 이상.
- 거버넌스 및 통제에 관한 전문 지식.
- 리스크 관리 지식.
- 통제 테스트를 수행하고 검증하는 능력.
- 복잡한 보고서, 분석 및 평가를 작성하는 능력.
- 시니어 분석가이자 주제 전문가로서 독립적으로 일할 수 있는 능력.
- 다른 사람을 코칭하고 교육하는 능력.
- 비즈니스, 분석 도구 및 기법에 관한 지식.
- 업무 우선순위를 정하고 마감일을 지키는 능력.
- 국내 출장이 가끔 필요합니다.
- 좌식 업무를 수행하고, 여러 과제를 관리하며, 표준 사무 장비를 사용하고, 장시간 앉아 집중하며, 지시를 읽고 쓰고 이해하고, 기본적인 산술을 수행할 수 있는 능력.
복리후생
- 변동 보상 또는 인센티브를 받을 수 있으며, 자격 요건을 충족하는 경우 현금 및/또는 주식 보상을 받을 수 있습니다.
- 건강 및 웰빙 복리후생.
- 저축 및 퇴직 프로그램.
- 연차 유급휴가, 탄력 유급휴가 및 공휴일 유급휴가를 포함한 유급 휴가.
- 은행 서비스 혜택 및 할인.
- 경력 개발 기회.
- 보상 및 인정 프로그램.
- 경력, 개발 및 성과에 관한 정기적인 논의.
- 온라인 학습 플랫폼.
- 멘토링 프로그램.
- 교육 및 온보딩 세션.
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