
TD to duży północnoamerykański bank obsługujący osoby prywatne, firmy i klientów instytucjonalnych w obszarach bankowości osobistej i biznesowej, ubezpieczeń, zarządzania majątkiem oraz usług maklerskich. Szeroki model działalności banku zapewnia możliwości kariery w sektorze bankowym i finansowym, obejmujące różne regiony oraz obszary specjalizacji. TD kładzie również nacisk na zrównoważony rozwój, różnorodność, równość, inkluzywność i wpływ na społeczności, kształtując kulturę pracy opartą na trosce, szacunku i rozwoju pracowników.
Starszy analityk zarządzania biznesem w TD
Wspieraj ład organizacyjny, usuwanie nieprawidłowości wykrytych podczas audytów i kontrolę ryzyka w TD poprzez testowanie mechanizmów kontrolnych, raportowanie oraz pracę nad strategią biznesową. Ta rola starszego analityka koncentruje się na ryzyku operacyjnym i ryzyku niezgodności.
72 280 $ – 108 160 $ / rok
StacjonarniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiAnalityk biznesowyOpis
- Udzielać wskazówek dotyczących ładu organizacyjnego i kontroli w zarządzaniu ryzykiem.
- Doprowadzać do pełnego usunięcia nieprawidłowości wykrytych podczas audytów.
- Przeprowadzać testy mechanizmów kontrolnych i weryfikować ich wyniki.
- Raportować w sprawach ładu organizacyjnego, ryzyka operacyjnego i ryzyka niezgodności.
- Przygotowywać złożone raporty, analizy i oceny na potrzeby działów lub całego przedsiębiorstwa.
- Doradzać menedżerom i zespołom w kwestiach zarządzania biznesem, trendów, problemów i możliwości.
- Prowadzić inicjatywy wspierające strategię biznesową lub strategię danego obszaru.
- Koordynować działania z zakresu zarządzania biznesem w wielu obszarach.
- Pomagać we wdrażaniu lub zarządzaniu politykami, procesami, procedurami i zmianami organizacyjnymi.
- Wnosić specjalistyczną wiedzę do projektów i inicjatyw.
- Przygotowywać i przedstawiać komunikaty kierownictwu oraz szerszemu gronu odbiorców.
- Identyfikować odchylenia oraz wspierać analizę due diligence i wdrażanie inicjatyw.
- Opracowywać lub wdrażać standardy, polityki, procedury i rozwiązania ograniczające ryzyko.
- Śledzić pojawiające się trendy i zmiany w biznesie.
- Proponować sposoby poprawy produktywności, skuteczności i efektywności operacyjnej.
- Budować relacje robocze z partnerami biznesowymi i technologicznymi, kierownikami programów i projektów.
- Dzielić się wiedzą ze współpracownikami z różnych zespołów i jednostek biznesowych.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe.
- Co najmniej pięć lat odpowiedniego doświadczenia.
- Specjalistyczna wiedza z zakresu ładu organizacyjnego i mechanizmów kontrolnych.
- Znajomość zarządzania ryzykiem.
- Umiejętność przeprowadzania testów mechanizmów kontrolnych i weryfikowania ich wyników.
- Umiejętność przygotowywania złożonych raportów, analiz i ocen.
- Umiejętność samodzielnej pracy na stanowisku starszego analityka i eksperta merytorycznego.
- Umiejętność wspierania rozwoju i uczenia innych.
- Znajomość biznesu, narzędzi analitycznych i technik.
- Umiejętność ustalania priorytetów i dotrzymywania terminów.
- Sporadyczne podróże krajowe.
- Zdolność do wykonywania pracy głównie w pozycji siedzącej, prowadzenia wielu zadań, korzystania ze standardowego sprzętu biurowego, długiego siedzenia i koncentracji, czytania, pisania i rozumienia instrukcji oraz wykonywania podstawowych działań arytmetycznych.
Benefity
- Zmienny składnik wynagrodzenia lub nagrody motywacyjne; po spełnieniu warunków możliwe są nagrody pieniężne i/lub w formie akcji.
- Świadczenia zdrowotne i wspierające dobrostan.
- Programy oszczędnościowe i emerytalne.
- Płatny czas wolny, w tym urlop, elastyczne dni wolne i dni świąteczne.
- Świadczenia i zniżki bankowe.
- Możliwości rozwoju kariery.
- Programy nagród i uznania.
- Regularne rozmowy o karierze, rozwoju i wynikach pracy.
- Internetowa platforma edukacyjna.
- Programy mentoringowe.
- Szkolenia i sesje wdrożeniowe.