TD
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TD è una delle principali banche nordamericane e offre servizi a privati, aziende e clienti istituzionali attraverso attività di banca personale e commerciale, assicurazioni, gestione patrimoniale e servizi per i mercati finanziari. Il suo ampio modello operativo sostiene opportunità professionali nei settori bancario e finanziario, con ruoli distribuiti in diverse regioni e aree di specializzazione. TD pone inoltre l’accento sulla sostenibilità, sulla diversità, sull’equità, sull’inclusione e sull’impatto nelle comunità, promuovendo una cultura del lavoro incentrata sull’attenzione, sul rispetto e sulla crescita dei dipendenti.

Analista senior di gestione aziendale presso TD

Supporta la governance, la risoluzione delle criticità emerse dagli audit e i controlli sui rischi in TD attraverso test dei controlli, report e attività di strategia aziendale. Questo ruolo da analista senior si concentra sui rischi operativi e di conformità.

Descrizione

  • Fornisce indicazioni su governance e controlli per la gestione dei rischi.
  • Porta a termine la risoluzione delle criticità emerse dagli audit.
  • Esegue e convalida test dei controlli.
  • Riferisce in materia di governance e rischi operativi e di conformità.
  • Prepara report, analisi e valutazioni complessi per esigenze funzionali o aziendali.
  • Fornisce consulenza a manager e team su temi, tendenze, problemi e opportunità di gestione aziendale.
  • Guida iniziative a sostegno della strategia aziendale o funzionale.
  • Coordina le attività di gestione aziendale in più aree.
  • Contribuisce all’attuazione o alla gestione di politiche, processi, procedure e cambiamenti organizzativi.
  • Apporta competenze specialistiche a progetti e iniziative.
  • Crea e presenta comunicazioni per la direzione e un pubblico più ampio.
  • Individua scostamenti e contribuisce alla due diligence e all’attuazione di iniziative.
  • Sviluppa o introduce standard, politiche, procedure e soluzioni per ridurre i rischi.
  • Si mantiene aggiornato sulle tendenze emergenti e sugli sviluppi aziendali.
  • Suggerisce modalità per migliorare produttività, efficacia ed efficienza operativa.
  • Sviluppa rapporti di lavoro con partner aziendali e tecnologici, responsabili di programma e project manager.
  • Condivide conoscenze con colleghi di diversi team e unità aziendali.

Requisiti

  • Laurea triennale o equivalente.
  • Almeno cinque anni di esperienza pertinente.
  • Conoscenze specialistiche di governance e controlli.
  • Conoscenze di gestione dei rischi.
  • Capacità di eseguire e convalidare test dei controlli.
  • Capacità di preparare report, analisi e valutazioni complessi.
  • Capacità di lavorare in autonomia come analista senior ed esperto della materia.
  • Capacità di fare da mentore e formare altre persone.
  • Conoscenze aziendali, strumenti e tecniche analitiche.
  • Capacità di stabilire le priorità e rispettare le scadenze.
  • Trasferte nazionali occasionali.
  • Capacità di svolgere lavoro sedentario, gestire più attività, usare le comuni attrezzature da ufficio, restare seduto e concentrato per periodi prolungati, leggere, scrivere e comprendere istruzioni ed eseguire operazioni aritmetiche di base.

Benefit

  • Retribuzione variabile o incentivi, con possibilità di ricevere premi in denaro e/o in azioni.
  • Benefit per la salute e il benessere.
  • Programmi di risparmio e pensionistici.
  • Ferie retribuite, tra cui Vacation PTO, Flex PTO e Holiday PTO.
  • Benefit e sconti bancari.
  • Opportunità di sviluppo professionale.
  • Programmi di premi e riconoscimenti.
  • Colloqui periodici su carriera, sviluppo e prestazioni.
  • Piattaforma di apprendimento online.
  • Programmi di mentoring.
  • Sessioni di formazione e inserimento.