Stryker 선임 사내 커뮤니케이션 전문가(하이브리드)
의료 기술 기업 Stryker의 직원 메시지, 리더십 커뮤니케이션 및 변화 관리 콘텐츠를 담당합니다. 참여도 데이터를 활용해 조직 커뮤니케이션을 강화합니다.
설명
- 사업 이니셔티브, 조직 우선순위 및 변화 관리 프로그램을 지원하는 사내 커뮤니케이션을 계획하고 실행합니다
- 뉴스레터, 리더십 업데이트, 프레젠테이션, 인트라넷 콘텐츠, 웹캐스트, 팟캐스트 및 직원 플랫폼 커뮤니케이션을 제작하고 배포합니다
- 사업 리더 및 여러 부서의 파트너와 협력해 정보를 수집하고 메시지를 구성하며 커뮤니케이션을 사업 목표에 맞춥니다
- 커뮤니케이션 일정과 배포 계획을 조정해 직원 대상에게 시기적절하고 일관된 업데이트를 제공합니다
- 사업상 중요한 사안과 긴급한 사안에 대해 정확하고 신속하게 대응하는 커뮤니케이션을 준비하고 발송합니다
- 콘텐츠를 검토하고 편집하며 교정해 브랜드 및 조직 메시지의 일관성을 유지합니다
- 커뮤니케이션 지표를 모니터링하고 직원 참여도를 평가하며 성과 데이터를 바탕으로 개선안을 제안합니다
- 직원 참여, 사업 업데이트 및 전략적 이니셔티브를 지원하는 프레젠테이션과 시각 자료를 개발합니다
지원 자격
- 학사 학위 필수
- 커뮤니케이션, 마케팅, 홍보, 기업 커뮤니케이션 또는 관련 분야에서 2년 이상의 경력
- 여러 채널에서 직원 커뮤니케이션을 제작하고 관리한 경험
- Microsoft 365, SharePoint, Teams 및 가상 커뮤니케이션 플랫폼 활용 능력
- 조직 커뮤니케이션, 사업 혁신 또는 변화 관리 이니셔티브를 지원한 경험
- 뛰어난 문법, 카피라이팅, 교정 및 편집 능력과 세부 사항에 대한 높은 주의력
- 이메일 마케팅, 커뮤니케이션 자동화 또는 캠페인 관리 플랫폼 경험 우대
- Adobe Creative Suite 또는 동등한 디자인 및 콘텐츠 제작 도구 경험 우대
- 커뮤니케이션 지표와 참여도 데이터를 평가해 콘텐츠 전략을 개선한 경험 우대
- 10% 출장 가능
복리후생
- 유연한 원격, 하이브리드 또는 출근 근무 옵션
- 균등한 고용 기회
- 출장 요건 10%
