Stryker es una empresa global de tecnología médica que presta servicios al sector sanitario con productos diseñados para apoyar la atención al paciente y las operaciones clínicas. Su cartera incluye implantes ortopédicos, equipos quirúrgicos y dispositivos hospitalarios, con operaciones en América, Asia-Pacífico, Europa y Oriente Medio y África. La empresa desarrolla y ofrece soluciones sanitarias para diversos mercados, con el objetivo de mejorar los resultados de los pacientes y la eficiencia de la atención sanitaria.
Especialista sénior en comunicación interna en Stryker (híbrido)
Lidera la comunicación con empleados, las comunicaciones de liderazgo y el contenido de gestión del cambio para Stryker, una empresa de tecnología médica. Utiliza datos de participación para fortalecer las comunicaciones organizativas.
Estados Unidos
Illinois
Míchigan
Ohio66.500 $ – 132.300 $ / año
HíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésComunicacionesDescripción
- Planificar y ejecutar comunicaciones internas que respalden las iniciativas empresariales, las prioridades organizativas y los programas de gestión del cambio
- Crear y distribuir boletines, actualizaciones de liderazgo, presentaciones, contenido de la intranet, transmisiones web, pódcast y comunicaciones en plataformas para empleados
- Colaborar con líderes empresariales y socios interfuncionales para recopilar información, definir mensajes y alinear las comunicaciones con los objetivos empresariales
- Coordinar calendarios de comunicación y cronogramas de distribución para proporcionar actualizaciones oportunas y coherentes a las audiencias de empleados
- Preparar y enviar comunicaciones precisas y oportunas para asuntos empresariales críticos y urgentes
- Revisar, editar y corregir contenido para mantener una identidad de marca y unos mensajes organizativos coherentes
- Supervisar las métricas de comunicación, evaluar la participación de los empleados y proponer mejoras basadas en datos de rendimiento
- Desarrollar presentaciones y materiales visuales que apoyen la participación de los empleados, las actualizaciones empresariales y las iniciativas estratégicas
Requisitos
- Se requiere una licenciatura
- Al menos dos años de experiencia en comunicación, marketing, relaciones públicas, comunicación corporativa o una disciplina relacionada
- Experiencia en la creación y gestión de comunicaciones para empleados a través de múltiples canales
- Dominio de Microsoft 365, SharePoint, Teams y plataformas de comunicación virtual
- Experiencia en comunicaciones organizativas, transformación empresarial o iniciativas de gestión del cambio
- Excelentes habilidades de gramática, redacción, corrección y edición, con gran atención al detalle
- Se valorará la experiencia con plataformas de marketing por correo electrónico, automatización de comunicaciones o gestión de campañas
- Se valorará la experiencia con Adobe Creative Suite u otras herramientas comparables de diseño y creación de contenido
- Se valorará la experiencia en la evaluación de métricas de comunicación y datos de participación para mejorar las estrategias de contenido
- Disponibilidad para viajar el 10 %
Beneficios
- Opciones de trabajo remoto, híbrido o presencial flexibles
- Empleo con igualdad de oportunidades
- Requisito de viajar el 10 %