Babbel
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501 – 1,000 직원
마케팅여행컨설팅
Babbel은 2007년에 설립된 언어 학습 기술 기업으로, 실용적인 말하기, 듣기, 읽기, 쓰기 능력 향상을 지원하는 구독 기반 앱과 웹 플랫폼을 제공합니다. 짧고 개인화된 레슨, 발음 피드백, 대화형 회화, 레벨 테스트, 언어 전문가가 제작한 팟캐스트와 동영상이 학습 경험에 결합되어 있습니다. Babbel은 학습 진도 추적 기능을 통해 자기 주도 학습을 지원하며, 모바일 제품과 SaaS 제품으로 소비자에게 서비스를 제공합니다. 직원 수는 501~1,000명이며, 언어 교육, 디지털 제품 개발, 마케팅 및 관련 비즈니스 직무 분야에서 근무할 기회를 제공합니다.

시니어 프린시펄 엔지니어, AI 콘텐츠 시스템——Babbel, 베를린 하이브리드 근무

AI 중심 언어 학습 기업인 Babbel Labs에서 AI 기반 콘텐츠 시스템의 기술 방향을 설정합니다. 여러 팀에 걸쳐 아키텍처, 거버넌스, 엔지니어링 딜리버리를 이끕니다.

설명

  • AI 기반 콘텐츠 시스템의 장기 기술 전략을 수립하고 실행합니다
  • 플랫폼, 도구, AI 인프라, 직접 구축과 구매 결정 전반의 아키텍처를 이끕니다
  • AI 평가, 품질 측정, 거버넌스, 관측 가능성, 보안, 운영 신뢰성을 위한 프레임워크를 개발합니다
  • 엔지니어링, 제품, 콘텐츠, 데이터 부문의 시니어 리더들과 기술 로드맵과 투자 우선순위를 수립합니다
  • 조직 전체의 기술적 위험, 종속성, 기회를 파악합니다
  • 엔지니어링 표준, 아키텍처 원칙, 운영 방식을 정의합니다
  • 멘토링, 설계 검토, 기술 리더십을 통해 프린시펄 및 시니어 엔지니어를 코칭합니다
  • 복잡한 기술 이니셔티브를 이끌고 실무에도 직접 참여하며 어려운 기술적 장애물을 제거합니다
  • 전략적 요구사항을 기술 방향으로 전환하고, 업무를 분해하고, 구현을 이끌며, 딜리버리 문제를 해결합니다
  • 딜리버리 과정에서 코딩 에이전트를 활용하고 팀 전반의 효과를 높입니다

지원 자격

  • 계산언어학, 자연어 처리 또는 응용언어학에 대한 탄탄한 배경
  • 시니어 프린시펄 엔지니어로 일했거나 기술 조직에서 이에 준하는 범위의 업무를 수행한 경력
  • 여러 팀, 제품 또는 비즈니스 영역에 걸쳐 기술 전략을 수립할 수 있는 능력
  • 대규모 분산 시스템과 플랫폼 아키텍처를 설계하고 운영한 풍부한 경험
  • 대규모 프로덕션 AI/ML 시스템을 설계, 구축, 배포한 실무 경험
  • AI 평가, 거버넌스, 관측 가능성, 보안, 개인정보 보호, 운영 리스크 관리에 대한 높은 수준의 지식
  • 전략 수립부터 실행까지 조직 전반의 기술 이니셔티브를 이끈 경험
  • 기술 로드맵, 투자 선택, 장기 기술 전략에 대해 시니어 리더에게 자문한 경험
  • 탁월한 커뮤니케이션 및 이해관계자 관리 역량
  • 모호한 환경에서도 장기 기술 비전과 실용적인 딜리버리를 연결하는 능력
  • 엔지니어링 그룹에 기술 리더십을 제공하면서도 능동적인 개인 기여자로 계속 활동한 경험
  • 코딩 에이전트를 일상적으로 사용하며 그 결과를 신뢰하기 전에 검토합니다
  • 계산언어학, NLP 또는 관련 언어학 분야의 고급 학위나 이에 준하는 전문성을 보유하면 우대합니다
  • AI 기반 콘텐츠 플랫폼, 에듀테크 또는 지식 시스템 경험이 있으면 우대합니다
  • 검색 시스템, RAG 아키텍처, 벡터 데이터베이스, 에이전트형 워크플로, 최신 AI 애플리케이션 패턴 경험이 있으면 우대합니다
  • 대규모 AI 거버넌스 프레임워크와 운영 모델을 만든 경험이 있으면 우대합니다
  • AWS 아키텍처와 현대적인 클라우드 네이티브 플랫폼 경험이 있으면 우대합니다
  • 팀과 비즈니스 기능 전반에서 조직 차원의 AI 도입을 지원한 경험이 있으면 우대합니다
  • 언어 콘텐츠 시스템 설계 및 언어학과 교육학 원칙에 대한 깊은 전문성이 있으면 우대합니다
  • 신기술, AI 전략, 기술 투자에 대해 시니어 리더십에 자문한 경험이 있으면 우대합니다
  • 컨퍼런스, 출판물, 오픈소스 활동 또는 업계 참여를 통해 공개적으로 기술 리더십을 보여준 경험이 있으면 우대합니다

복리후생

  • 원격 근무와 베를린 근무에 모두 친화적인 근무 방식
  • 포용적이고 공정한 기업 문화
  • 장애 또는 특별한 필요가 있는 지원자를 위한 지원 편의
  • 조직 전체에 영향을 미치는 AI 기반 언어 학습 시스템을 구축할 기회
  • 코칭, 설계 검토, 기술 리더십을 통한 실무 중심의 기술 리더십과 전문적 성장