시니어 클라이언트 파트너, Snapchat 광고—로스앤젤레스 하이브리드 근무
주요 브랜드 및 에이전시와의 전략적 파트너십을 통해 Snapchat 광고 성장을 이끕니다. 미디어 솔루션을 개발하고 임원 관계를 관리하며 영업 목표를 달성합니다.
설명
- 가치가 높은 비즈니스 기회를 발굴하고 우선순위를 정한다
- 고객 및 에이전시의 비즈니스 과제를 해결하여 매출을 성장시킨다
- 캠페인 목표, 학습 과제, 구매 모델 및 운영 원칙을 포함한 전략적 미디어 계획을 수립한다
- 고객사 고위 임원과의 관계를 관리한다
- 내부 팀과 고객 팀 간의 운영 및 전략적 이니셔티브를 조율한다
- 지역 전략, 업무 계획 및 데이터 기반 영업 제안서를 구상한다
- 혁신, 학습 우선순위 및 매출 목표의 균형을 맞춘다
- 높은 수준의 영업 지원 및 운영 서비스를 제공한다
- 고객 참여, 영업 및 서비스 제공을 위한 효과적인 관행을 확립한다
- 계정 성장과 성과를 추적하고 결과를 보고하며 개선 사항을 제안한다
- 시장 동향과 고객 사례를 반영한 영업 프레젠테이션을 준비한다
- 안건, 자료, 참석자 및 후속 조치를 포함한 고위 고객 회의를 운영한다
- Snapchat 제품 업데이트를 공유하고 고객과 에이전시에 효과적인 플랫폼 활용 방법을 교육한다
- 주니어 팀원을 코칭하고 지원한다
지원 자격
- 경영, 커뮤니케이션, 마케팅 또는 관련 분야의 학사 학위 또는 이에 상응하는 경험
- 마케팅, 브랜드 광고, 미디어 영업 또는 온라인 광고 분야에서 8년 이상의 경력
- 소셜 미디어, 모바일 애플리케이션, 디지털 및 모바일 마케팅에 대한 높은 수준의 이해
- C-suite 임원과의 관계 구축에서 입증된 성공 경험
- 셀프서비스형, 경매 기반 및 입찰형 디지털 광고 모델에 대한 충분한 지식
- 영향력 있는 이해관계자의 지지를 얻는 능력
- 브랜드 및 에이전시의 고위 마케팅 의사결정권자와 구축된 관계
- 영업 목표를 달성하거나 초과한 실적
- 빠르게 변화하는 매우 역동적인 환경에서 편안하게 일할 수 있는 능력
- 관습에 얽매이지 않는 솔루션을 개발하는 창의적 전략 사고
- 뛰어난 커뮤니케이션 및 프레젠테이션 능력
- 협업하는 팀 구성원
- Snapchat과 마케팅, 새로운 이니셔티브를 처음부터 구축하는 일에 대한 열정
복리후생
- 유급 육아휴직
- 종합 의료보험
- 정서 및 정신 건강 지원 프로그램
- 직원이 Snap의 장기적 성공을 함께 누릴 수 있도록 설계된 보상
- 영업 인센티브 제도
- 제한 조건부 주식
- 사무실 기반 역할로, 주 4일 이상 사무실에서 근무할 것으로 예상됨