シニアクライアントパートナー、Snapchat広告—ロサンゼルス・ハイブリッド勤務
大手ブランドや代理店との戦略的パートナーシップを通じて、Snapchat広告の成長をリードします。メディアソリューションを開発し、経営層との関係を管理しながら、売上目標を達成します。
仕事内容
- 高価値のビジネス機会を見つけ、優先順位を付ける
- 顧客や代理店のビジネス課題を解決して収益を拡大する
- キャンペーン目標、学習アジェンダ、購入モデル、運用原則に基づく戦略的メディアプランを策定する
- 顧客の上級役員との関係を管理する
- 社内チームと顧客チームの間で、運用面および戦略面の取り組みを調整する
- 地域戦略、業務計画、データに基づく販売提案を策定する
- イノベーション、学習の優先事項、収益目標のバランスを取る
- 高水準の営業支援と運用サービスを提供する
- 顧客エンゲージメント、営業、サービス提供の効果的な手法を確立する
- アカウントの成長と業績を追跡し、調査結果を報告して改善を提案する
- 市場動向や顧客事例に基づく営業プレゼンテーションを準備する
- アジェンダ、資料、参加者、フォローアップ事項を含む上級顧客会議を企画する
- Snapchatの製品アップデートを共有し、顧客や代理店に効果的なプラットフォーム活用法を教える
- ジュニアチームメンバーを指導・支援する
応募要件
- ビジネス、コミュニケーション、マーケティング、または関連分野の学士号、または同等の経験
- マーケティング、ブランド広告、メディア営業、オンライン広告のいずれかで8年以上の経験
- ソーシャルメディア、モバイルアプリ、デジタルマーケティングおよびモバイルマーケティングに関する高度な理解
- C-suiteの役員との関係構築で成功した実績
- セルフサービス型、オークション型、運用型デジタル広告モデルに関する十分な知識
- 影響力のあるステークホルダーから支持を得る能力
- ブランドや代理店の上級マーケティング意思決定者との確立された関係
- 売上目標を達成または上回った実績
- 変化が速く、非常にダイナミックな環境で働くことへの適応力
- 型破りなソリューションを生み出す創造的な戦略思考
- 高いコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力
- 協調性のあるチームプレーヤー
- Snapchat、マーケティング、新しい取り組みをゼロから立ち上げることへの情熱
福利厚生
- 有給育児休暇
- 充実した医療保険
- 心身の健康を支援するプログラム
- 従業員がSnapの長期的な成功の分け前を得られるよう設計された報酬制度
- 営業インセンティブ制度
- 譲渡制限付き株式ユニット
- オフィス勤務を基本とし、週4日以上オフィスで勤務することが期待される