Intact는 보험에 중점을 둔 기업으로, 영업, 고객 서비스, 보험금 청구, 기술, 언더라이팅, 계리, 재무, 법무, 마케팅, 관리, 운영, 인사 등 다양한 분야에서 커리어 기회를 제공합니다. 다양한 비즈니스 팀과 전문 팀이 협업과 혁신을 통해 보험 산업의 현대화를 지원합니다. 또한 Intact는 직원들이 역량을 개발하고 의미 있는 업무에 기여하며 여러 직무 분야에서 커리어를 쌓을 수 있는 포용적인 업무 환경을 조성하는 데 중점을 둡니다.
시니어 DevOps 스페셜리스트—공유 서비스
캐나다의 하이브리드 팀 전반에서 Intact의 플랫폼과 엔지니어링 관행 현대화를 지원하는 시니어 DevOps 스페셜리스트입니다. 자동화, 도구, 교육, 멘토링 및 기술 지도를 통해 제품 스쿼드를 지원합니다.
설명
- 제품 스쿼드의 역량 향상에 도움이 되는 도구와 자동화를 구축합니다
- 소프트웨어 프로모션 및 제공 관행을 평가하고, 피드백을 제공하며 개선 기회를 발굴합니다
- 조직의 기술 및 혁신 로드맵 수립에 기여합니다
- Intact와 기술 업계 전반의 새로운 도구와 관행에 대해 팀을 교육합니다
- 관련 기술 발전에 대한 최신 정보를 지속적으로 파악합니다
- 복잡한 개념과 솔루션을 명확하고 이해하기 쉬운 단계로 전환합니다
- 팀을 멘토링하고 스쿼드 기술 리더의 주요 연락 창구 역할을 합니다
- 조언, 교육, 지원, 도구 또는 플랫폼의 선택과 개발을 통해 제품 스쿼드의 지속적인 개선을 이끕니다
- 메인프레임, 온프레미스 및 클라우드 호스팅 플랫폼과 기술 전반에서 업무를 수행합니다
지원 자격
- 소프트웨어 공학, 컴퓨터 과학 학사 학위 또는 이에 상응하는 전문 경력
- 업계 경력 7년 이상
- 유사한 기술 리더십 직무에서 성공을 입증한 경력
- 기술과 지속적인 개선에 대한 높은 관심
- 현재 업계 동향과 발전에 대한 호기심
- 소프트웨어 공학 관행과 기술 환경의 미래에 대한 명확한 관점
- 변화를 주도하고 기존 관행에 의문을 제기하려는 의지
- 캐나다에서 근무할 자격이 필요합니다
- 퀘벡에 기반을 둔 지원자는 캐나다 전역의 영어권 동료들과 정기적으로 협업하기 위해 이중 언어 능력이 필요합니다
- 유사한 기술 스택 경험과 전이 가능한 기술을 보유한 지원자도 인정합니다
- 이전 캐나다 근무 경력은 필요하지 않습니다
복리후생
- 하이브리드 근무 모델을 포함한 유연한 근무 방식
- 매년 최대 5일의 추가 휴가를 구매할 수 있는 선택권
- 원격 의료와 웰니스 계정을 포함한 다양한 신체 및 정신 건강 복지
- 급여의 최대 12% 이상에 해당하는 주식 플랜 및 기타 저축 기회
- 연간 보너스 목표는 기본급의 15%이며, 개인 및 회사 성과에 따라 실제 지급액은 목표의 최대 2배가 될 수 있습니다
- 직원 주식 구매 계획: 순매입 주식에 대해 Intact가 50%를 매칭합니다
- 평생 보장 소득을 받을 수 있는 기회가 제공되는 확정급여형 연금 플랜
- 장애가 있는 직원을 위한 근무 환경 변경 및 편의 제공
