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Intact ist ein auf Versicherungen spezialisiertes Unternehmen mit Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Vertrieb, Kundenservice, Schadenbearbeitung, Technologie, Underwriting, Versicherungsmathematik, Finanzen, Recht, Marketing, Verwaltung, Betrieb und Personalwesen. Die Positionen unterstützen ein breites Spektrum an Geschäfts- und Fachteams, die Versicherungen durch Zusammenarbeit und Innovation modernisieren. Intact hebt außerdem ein inklusives Arbeitsumfeld hervor, in dem Mitarbeitende ihre Fähigkeiten weiterentwickeln, sinnvolle Arbeit leisten und in vielfältigen Bereichen Karrieren aufbauen können.
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Senior-DevOps-Spezialist – Shared Services

Als Senior-DevOps-Spezialist unterstützt du Intact dabei, Plattformen und Engineering-Praktiken in hybriden Teams in Kanada zu modernisieren. Du unterstützt Produktteams durch Automatisierung, Tools, Schulungen, Mentoring und technische Beratung.

CAKanada
118.700 $ – 145.100 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorLeadErforderliche Sprache: EnglischErforderliche Sprache: FranzösischDevOps-Ingenieur
Cloud

Beschreibung

  • Entwickle Tools und Automatisierungen, mit denen Produktteams ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können
  • Bewerte Praktiken für die Bereitstellung und Auslieferung von Software, gib Feedback und identifiziere Verbesserungsmöglichkeiten
  • Wirke an der Gestaltung der Technologie- und Transformations-Roadmap der Organisation mit
  • Schule Teams in neuen Tools und Praktiken von Intact sowie aus der Technologiebranche
  • Halte dich über relevante technologische Entwicklungen auf dem Laufenden
  • Übertrage komplexe Konzepte und Lösungen in klare, verständliche Schritte
  • Begleite Teams als Mentor und sei eine zentrale Ansprechperson für die technischen Leiter der Produktteams
  • Unterstütze Produktteams bei der kontinuierlichen Verbesserung durch Beratung, Schulungen, Support sowie die Auswahl und Entwicklung von Tools oder Plattformen
  • Arbeite mit Mainframe-, On-Premises- und cloudbasierten Plattformen und Technologien

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Software Engineering, Informatik oder gleichwertige Berufserfahrung
  • Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Branche
  • Nachweisliche Erfolge in einer vergleichbaren technischen Führungsposition
  • Ausgeprägtes Interesse an Technologie und kontinuierlicher Verbesserung
  • Neugier auf aktuelle Branchentrends und technologische Fortschritte
  • Eine klare Vorstellung von der Zukunft der Software-Engineering-Praktiken und der Technologielandschaft
  • Bereitschaft, Veränderungen voranzutreiben und etablierte Praktiken zu hinterfragen
  • Eine Arbeitserlaubnis für Kanada ist erforderlich
  • Bewerberinnen und Bewerber mit Wohnsitz in Québec müssen zweisprachig sein, um regelmäßig mit englischsprachigen Kolleginnen und Kollegen in ganz Kanada zu arbeiten
  • Erfahrung mit vergleichbaren Technologiestacks und übertragbare Fähigkeiten werden anerkannt
  • Frühere Berufserfahrung in Kanada ist nicht erforderlich

Zusatzleistungen

  • Flexible Arbeitsmodelle, einschließlich eines hybriden Arbeitsmodells
  • Möglichkeit, jährlich bis zu fünf zusätzliche Urlaubstage zu erwerben
  • Mehrere Angebote für körperliches und psychisches Wohlbefinden, darunter Telemedizin und ein Wellness-Konto
  • Aktienprogramm und weitere Sparmöglichkeiten in Höhe von insgesamt bis zu 12 % des Gehalts oder mehr
  • Jährliches Bonusziel von 15 % des Grundgehalts mit einer möglichen Auszahlung von bis zum Doppelten des Zielbonus, abhängig von der individuellen und der Unternehmensleistung
  • Mitarbeiteraktienkaufplan mit einem Intact-Zuschuss von 50 % auf die erworbenen Nettoaktien
  • Leistungsorientierter Pensionsplan mit der Möglichkeit, ein garantiertes lebenslanges Einkommen zu erhalten
  • Anpassungen und Vorkehrungen am Arbeitsplatz für Mitarbeitende mit Behinderungen

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