Intact
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Intactは保険に注力する企業で、営業、カスタマーサービス、保険金請求、テクノロジー、アンダーライティング、アクチュアリー、財務、法務、マーケティング、管理、オペレーション、人事など、幅広い分野でキャリアの機会を提供しています。さまざまな業務チームや専門チームが協力とイノベーションを通じて保険業界の近代化に取り組んでいます。Intactはまた、従業員がスキルを伸ばし、意義のある仕事に貢献し、多様な職種でキャリアを築ける包摂的な職場環境を重視しています。

シニアDevOpsスペシャリスト――共有サービス

カナダのハイブリッドチーム全体で、Intactのプラットフォームとエンジニアリングプラクティスの近代化を支援するシニアDevOpsスペシャリストです。自動化、ツール、トレーニング、メンタリング、技術ガイダンスを通じて、プロダクトスクワッドを支援します。

仕事内容

  • プロダクトスクワッドの能力向上に役立つツールと自動化を構築する
  • ソフトウェアのプロモーションとデリバリーのプラクティスを評価し、フィードバックを提供して改善機会を見いだす
  • 組織のテクノロジーおよび変革ロードマップの策定に貢献する
  • Intactおよびテクノロジー業界全体の新しいツールとプラクティスについてチームをトレーニングする
  • 関連するテクノロジーの発展について常に情報を得る
  • 複雑な概念やソリューションを、明確で理解しやすい手順に落とし込む
  • チームをメンタリングし、スクワッドの技術リーダーにとって重要な窓口となる
  • 助言、トレーニング、サポート、ツールやプラットフォームの選定・開発を通じて、プロダクトスクワッドの継続的改善を導く
  • メインフレーム、オンプレミス、クラウドホスト型のプラットフォームとテクノロジーにまたがって業務を行う

応募要件

  • ソフトウェアエンジニアリング、コンピューターサイエンスの学士号、または同等の実務経験
  • 業界経験7年以上
  • 同等の技術リーダー職での成功実績
  • テクノロジーと継続的改善への強い関心
  • 現在の業界トレンドと進歩に対する好奇心
  • ソフトウェアエンジニアリングプラクティスとテクノロジー環境の将来について明確な見解を持っていること
  • 変革を主導し、既存のプラクティスに疑問を投げかける意欲
  • カナダで就労する資格が必要
  • ケベック州を拠点とする候補者は、カナダ各地の英語を話す同僚と定期的に協働するため、バイリンガルであることが必要
  • 同等のテクノロジースタックの経験と応用可能なスキルがあれば受け入れられる
  • カナダでの就労経験は不要

福利厚生

  • ハイブリッド勤務モデルを含む柔軟な勤務形態
  • 年間最大5日まで休暇を追加購入できる制度
  • 遠隔医療やウェルネスアカウントを含む、複数の身体・メンタルウェルビーイング福利厚生
  • 給与の合計最大12%以上に相当する株式プランおよびその他の貯蓄機会
  • 年間賞与の目標額は基本給の15%。個人および会社の業績に基づき、支給額は目標額の最大2倍となる可能性があります
  • 従業員株式購入制度。純購入株式に対してIntactが50%をマッチング
  • 確定給付年金制度。保障された終身収入を受け取れる機会
  • 障害のある従業員のための職場変更および合理的配慮

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