장기 서비스·지원 서비스 코디네이터
일리노이주 회원의 필요를 평가하고 케어 계획을 수립해 장기 서비스와 지원을 조정하며, 가족이 제공기관과 혜택, 지역사회 자원에 연결되도록 돕습니다.
설명
- 장기 케어 회원을 위한 포괄적인 케어 관리를 조정합니다.
- 맞춤형 서비스 케어 계획을 수립하거나 수립을 지원합니다.
- 회원과 가족 또는 돌봄 제공자에게 이용 가능한 서비스와 혜택을 설명합니다.
- 적절한 케어 계획을 지원하기 위해 회원의 필요와 이용 가능한 자원을 평가합니다.
- 회원이 장기 케어 제공기관, 전문 인력, 지역사회 자원과 연결되도록 돕습니다.
- 회원, 가족, 돌봄 제공자 및 케어팀과 협력해 서비스 이용을 지원합니다.
- 취업, 주거, 참여자 자기결정, 자립생활, 사법, 위탁양육 관련 자원 이용을 지원합니다.
- 케어 계획, 회원 상태와 결과를 추적하고 업데이트를 제안합니다.
- 장기 케어 의료 제공기관 및 파트너와 협력합니다.
- 규제 요건에 따라 회원 기록을 관리하고 케어 관리 활동을 기록합니다.
- 현장 방문을 수행하고 제공기관 및 지역사회 자원과 협력합니다.
- 절차, 의료 지침, 서비스 선택지, 의뢰 및 의료 혜택을 설명합니다.
- 케어 품질과 서비스 제공을 개선할 방안에 대한 의견을 리더십에 전달합니다.
- 그 밖에 배정된 업무를 수행합니다.
지원 자격
- 학사 학위와 관련 경력 1년 이상 또는 관련 지식, 직무, 업무 범위 및 기술을 통해 입증되는 이에 상응하는 경험이 필요합니다.
- 일리노이주 쿡 카운티, 윌 카운티 또는 듀페이지 카운티에 거주해야 합니다.
- 쿡, 윌, 듀페이지 카운티 내에서 50~75%의 지역 출장이 필요합니다.
- HCBS 면제 프로그램, 사례 관리 및 케어 조정 경험을 우대합니다.
- 일리노이주 신체장애인/고령자 플랜 지원자는 다음 중 하나를 충족해야 합니다. 일리노이주 RN 면허, 인적 서비스 관련 분야의 학사 또는 석사 학위, 또는 LPN 면허와 고령자를 대상으로 종합 평가를 수행하고 공식 서비스를 제공한 경력 1년.
- 모든 관련 정책과 기준을 준수해야 합니다.
복리후생
- 건강보험
- 401(k) 플랜
- 직원 주식 매입 플랜
- 등록금 환급
- 유급 휴가 및 공휴일
- 원격, 하이브리드, 현장 또는 사무실 근무가 가능한 유연한 근무 형태
- 총 보상에 추가 인센티브가 포함될 수 있습니다
