長期サービス・支援サービスコーディネーター
イリノイ州の会員を対象に、ニーズの評価やケアプランの作成を通じて長期サービス・支援を調整し、家族と提供機関、給付、地域資源をつなぎます。
仕事内容
- 長期ケア会員の包括的なケアマネジメントを調整します。
- 個別のサービスケアプランを作成、または作成を支援します。
- 会員とその家族または介護者に、利用可能なサービスと給付を説明します。
- 適切なケアプランを支援するため、会員のニーズと利用可能な資源を評価します。
- 会員を長期ケア提供機関、専門職、地域資源につなぎます。
- 会員、家族、介護者、ケアチームと連携し、サービスを利用できるよう支援します。
- 雇用、住居、参加者による自己決定、自立生活、司法、里親養育に関する資源の利用を支援します。
- ケアプラン、会員の状況、成果を追跡し、更新を提案します。
- 長期ケアの医療提供機関やパートナーと連携します。
- 規制要件に沿って会員記録を管理し、ケアマネジメント活動を記録します。
- 訪問を行い、提供機関や地域資源と協力します。
- 手続き、医療上の指示、サービスの選択肢、紹介、医療給付について説明します。
- ケアの質とサービス提供の改善に向けた意見をリーダー層に共有します。
- その他、割り当てられた業務を行います。
応募要件
- 学士号と関連業務の経験1年以上、または関連知識、職務、担当範囲、スキルによって示される同等の経験が必要です。
- イリノイ州クック郡、ウィル郡、またはデュページ郡に居住している必要があります。
- クック郡、ウィル郡、デュページ郡内で50～75%の地域出張があります。
- HCBS免除制度、ケースマネジメント、ケア調整の経験が特に望まれます。
- イリノイ州の身体障害者／高齢者向けプランの候補者は、次のいずれかが必要です。イリノイ州の正看護師（RN）免許、人間サービス関連分野の学士号または修士号、あるいは准看護師（LPN）免許と、高齢者の包括的評価および正式なサービス提供の経験1年以上。
- 適用されるすべての方針および基準に従う必要があります。
福利厚生
- 健康保険
- 401(k)プラン
- 従業員株式購入プラン
- 授業料補助
- 有給休暇および祝日休暇
- リモート、ハイブリッド、訪問型、またはオフィス勤務に対応する柔軟な勤務形態
- 総報酬に追加のインセンティブが含まれる場合があります
