지역사회 성인 돌봄 매니저
중증 정신질환이 있는 성인에게 지역사회 기반의 집중 행동건강 지원을 제공합니다. 덴버 대도시권 지역에서 주거, 복지, 의료, 회복 서비스 및 돌봄 전환을 조정합니다.
설명
- 이용자의 가정과 지역사회 환경에서 집중적인 돌봄 관리를 제공합니다.
- 치료 참여에 어려움을 겪는 사람들이 서비스를 이용할 수 있도록 지원합니다.
- 행동건강, 의료, 주거, 고용, 직업 및 사회 서비스를 조정합니다.
- 이용자가 자신의 강점, 필요, 목표 및 회복을 가로막는 요인을 파악하도록 돕습니다.
- 신분증, 복지 혜택, 교통, 의료 및 지역사회 지원을 이용자가 받을 수 있도록 돕습니다.
- 일상 환경에서 이용자와 함께 대처 기술, 건강관리 전략 및 회복 지원 방법을 연습합니다.
- 정신건강 회복, 복약 이행, 자기 옹호 및 지역사회 자원에 대해 이용자에게 안내합니다.
- 예약에 참석하도록 권장하고 서비스 제공자 간 돌봄을 조정합니다.
- 동기강화 면담과 트라우마 인지 접근법을 활용해 참여와 자기 결정을 지원합니다.
- 치료사, 정신과 서비스 제공자, 동료 전문가 및 지원 고용 담당자와 협력합니다.
- 노숙, 주거 불안정 또는 퇴거 위험을 겪는 이용자를 지원합니다.
- 보조 주택 또는 지원 주택, 주거 바우처, Medicaid 지원 주거 서비스 및 기타 자원 신청을 돕습니다.
- 주택 당국, 집주인, 쉼터, 거주형 서비스 제공자 및 지역사회 파트너와 협력합니다.
- 서류 준비, 복지 혜택 신청, 예산 수립 및 의뢰를 통해 주거 장벽에 대응합니다.
- 옹호, 조정 및 기술 개발을 통해 주거 안정을 도모합니다.
- 일차 진료, 전문 진료, 정신과, 치과 및 지역사회 돌봄 이용을 조정합니다.
- Medicaid, Medicare, 사회보장, SNAP, 장기요양 Medicaid 면제 프로그램 및 기타 공공 혜택 신청을 돕습니다.
- 입원, 거주형 치료, 위기 안정화 또는 수감 이후의 퇴원 계획을 지원합니다.
- 치료 참여와 임상적 안정성을 방해하는 요인을 살핍니다.
- 기관, Medicaid 및 관련 규정에서 요구하는 문서를 작성합니다.
- 기밀을 보호하고 HIPAA 요건을 준수하며 전문적인 경계를 유지합니다.
- 장기적인 안정에 도움이 되는 전환 및 퇴원 계획을 수립합니다.
- 이용자를 외래 서비스, 지역사회 지원, 의료 제공자 및 회복 자원과 연결합니다.
- 낮은 수준의 돌봄으로 원활히 인계되도록 조정합니다.
- 이용자가 프로그램 참여 중 이룬 진전을 유지하도록 돕습니다.
지원 자격
- 사회복지, 심리학, 휴먼서비스, 사회학 또는 관련 행동건강 분야의 학사 학위.
- 사례 관리, 지역사회 지원, 행동건강 또는 관련 휴먼서비스 분야에서 1년 이상의 경력.
- 중증 정신질환 진단을 받은 성인을 지원한 경험 우대.
- 주거 탐색 지원, Medicaid 혜택, 지역사회 자원 및 건강의 사회적 결정 요인 관련 경험을 특히 우대.
- 물질 사용 및 정신건강 장애가 함께 있는 사람을 지원한 경험 우대.
- 중증 및 지속성 정신질환과 정신건강 및 물질 사용 장애의 동시 발생에 대한 지식.
- 회복 지향, 트라우마 인지, 개인 중심 돌봄에 대한 이해.
- Medicaid, 사회보장, 주거 자원, 면제 프로그램 및 지역사회 지원 체계에 대한 지식.
- 위기 완화, 참여 유도 및 신뢰 관계 형성 능력.
- 뛰어난 문서 작성, 구두 의사소통 및 대인관계 능력.
- 뛰어난 조직력과 시간 관리 능력.
- HIPAA, 기밀 유지 및 윤리적인 서비스 제공에 대한 이해.
- 형평성, 문화적 겸손 및 다양한 지역사회에 대한 지원에 전념하는 태도.
- 유효한 운전면허증과 현재 유효한 자동차 보험.
- 신뢰할 수 있는 교통수단.
- 서비스 지역 전반을 폭넓게 이동할 수 있고 이동할 의사가 있어야 합니다.
- 기관 정책에 따라 개인 차량으로 이용자를 이동시켜야 할 수 있습니다.
- 가정과 지역사회 환경에서 안전하게 서비스를 제공할 수 있어야 합니다.
- 이용자의 필요에 따라 유연한 근무 시간을 소화할 수 있어야 합니다.
복리후생
- 회사 부담 의료보험
- 회사 부담 치과보험
- 회사 부담 시력보험
- 회사 부담 생명보험
- 회사 부담 단기 장애보험
- 회사 부담 장기 장애보험
- 재량에 따른 휴가
- 401(k) 퇴직연금 제도
- 직원 지원 프로그램
- 주행거리 비용 환급
- 추천 보너스 프로그램
- 이용자 필요에 따른 유연한 일정
- 전문성 개발 기회
관련 채용공고