이탈리아·룩셈부르크 시니어 회계 매니저
Satispay의 이탈리아 및 룩셈부르크 법인에서 운영 회계, 법정 준수, 보고 업무를 총괄합니다. 회계팀을 관리하고 IAS/IFRS 이중 보고 체계로의 전환을 지원합니다.
설명
- 이탈리아 및 룩셈부르크 GAAP에 따라 월간·분기·연간 결산 절차를 주도합니다.
- 총계정원장과 보조원장 기록의 정확성을 유지합니다.
- 은행 계정 조정과 자본 지출 회계를 감독합니다.
- 이탈리아 및 룩셈부르크 법인의 법정 재무제표 작성을 조율합니다.
- 부가가치세, 법인세 충당금, 원천징수세를 포함한 직접세 및 간접세 준수 업무를 관리합니다.
- 그룹 세무 책임자와 긴밀히 협력합니다.
- 외부 감사인의 주요 실무 담당자 역할을 합니다.
- 조정이 완료된 현지 법인 재무 데이터를 그룹 보고팀에 제공합니다.
- IAS와 IFRS 이중 보고 체계로의 전환을 지원합니다.
- 재무 혁신팀과 함께 표준 회계 업무 절차를 개발합니다.
- 일상적인 분개와 지급 승인에 내부 통제를 적용합니다.
- ERP 시스템 내 업무 효율성을 높이고 프로세스를 자동화합니다.
- 운영 회계팀을 이끌고, 지도하며, 조직합니다.
- 팀 목표를 설정하고 업무량을 배분하며 높은 전문 기준을 유지합니다.
지원 자격
- 운영 회계 경력이 7년 이상이어야 합니다.
- 이탈리아 및/또는 룩셈부르크 현지 GAAP과 IAS/IFRS 체계에 대한 깊은 이해가 있어야 합니다.
- 전체 회계 결산 주기를 관리한 경험이 있어야 합니다.
- 총계정원장을 관리한 경험이 있어야 합니다.
- 부가가치세와 현지 세금을 포함한 세무 준수 업무 경험이 있어야 합니다.
- 법정 감사를 관리한 실적이 있어야 합니다.
- 그룹 보고 기준에 맞춰 재무 데이터를 조율한 경험이 있어야 합니다.
- 운영 회계팀을 이끌고, 동기를 부여하고, 성장시킨 경험이 있어야 합니다.
- 촉박한 마감 기한 속에서도 우선순위를 효과적으로 정할 수 있어야 합니다.
- 그룹 거버넌스 요건을 일상적인 업무 방식으로 전환할 수 있어야 합니다.
- SAP S/4HANA 또는 기타 최신 ERP 시스템 사용 경험이 있어야 합니다.
복리후생
- 본인과 가족을 위한 민간 건강보험
- Serenis를 통한 심리 지원
- 정신 건강 워크숍
- 스톡옵션 제도
- 식사 바우처
- 국가 간 이주 시 정착 지원
- 전문성 개발 프로그램
- 사내 이동 기회
- Preply를 통한 어학 수업
- 사용 일수 제한이 없는 유급 휴가
- 하이브리드 근무 제도
- 유연 근무 시간
- 확대된 육아휴직
- 자녀가 아플 때 사용할 수 있는 추가 휴가