Satispay
Satispay
201 – 500 Mga Empleyado
B2BE-commerceFintech
Ang Satispay ay isang fintech na kompanya na bumubuo ng mga mobile payment tool para sa mga indibidwal at negosyo. Sinusuportahan ng app nito ang mga pang-araw-araw na bayarin, pagpapadala ng pera, mga digital voucher, benepisyo ng empleyado, at meal voucher, na tumutulong sa mga user na pamahalaan ang kanilang mga gastusin sa personal at online na transaksyon mula sa iisang lugar. Itinatag noong 2013, pinaglilingkuran ng kompanya ang mahigit 4.5 milyong user at higit 400,000 negosyo sa pamamagitan ng pangkat na may 201–500 empleyado na nagpapatakbo sa mga merkado ng fintech, e-commerce, at B2B.

Senior na Tagapamahala ng Accounting – Italy at Luxembourg

Pangasiwaan ang operasyonal na accounting, pagsunod sa mga legal na obligasyon, at pag-uulat para sa mga entidad ng Satispay sa Italy at Luxembourg. Pamahalaan ang pangkat ng accounting at suportahan ang paglipat sa dalawahang pag-uulat na IAS/IFRS.

Paglalarawan

  • Pangasiwaan ang buwanan, quarterly, at taunang pagsasara ng mga aklat alinsunod sa GAAP ng Italy at Luxembourg.
  • Tiyaking tama ang mga tala sa general ledger at subledger.
  • Pangasiwaan ang mga bank reconciliation at accounting para sa capital expenditure.
  • Koordinahin ang paghahanda ng mga legal na financial statement para sa mga entidad sa Italy at Luxembourg.
  • Pamahalaan ang pagsunod sa direkta at di-direktang buwis, kabilang ang VAT, accrual para sa buwis sa kita ng korporasyon, at withholding tax.
  • Makipagtulungan nang malapit sa Group Head of Tax.
  • Maging pangunahing operasyonal na kausap ng mga external auditor.
  • Magbigay sa Group Reporting ng mga na-reconcile na datos pinansyal para sa mga lokal na entidad.
  • Suportahan ang paglipat sa dalawahang pag-uulat batay sa IAS at IFRS.
  • Bumuo ng mga pamantayang workflow sa accounting kasama ang Finance Transformation team.
  • Ilapat ang mga internal control sa araw-araw na journal entry at pag-apruba ng bayad.
  • Pagbutihin ang kahusayan at i-automate ang mga proseso sa mga ERP system.
  • Pangunahan, gabayan, at isaayos ang operasyonal na pangkat ng accounting.
  • Magtakda ng mga layunin ng pangkat, maglaan ng gawain, at panatilihin ang mataas na pamantayang teknikal.

Mga Kinakailangan

  • May hindi bababa sa pitong taong karanasan sa operasyonal na accounting.
  • Malalim ang kaalaman sa lokal na GAAP ng Italy at/o Luxembourg, pati sa balangkas ng IAS/IFRS.
  • May karanasan sa pamamahala ng buong siklo ng pagsasara ng accounting.
  • May karanasan sa pamamahala ng general ledger.
  • May karanasan sa pagsunod sa buwis, kabilang ang VAT at mga lokal na buwis.
  • May napatunayang karanasan sa pamamahala ng mga legal na audit.
  • May karanasan sa pag-uugnay ng datos pinansyal para sa mga pamantayan ng pag-uulat ng grupo.
  • May karanasan sa pamumuno, pagganyak, at pagpapaunlad ng operasyonal na pangkat ng accounting.
  • Mahusay magtakda ng prayoridad sa ilalim ng mahihigpit na deadline.
  • Kayang isalin ang mga kinakailangan sa pamamahala ng grupo tungo sa pang-araw-araw na mga gawain.
  • May karanasan sa SAP S/4HANA o iba pang modernong ERP system.

Mga Benepisyo

  • Pribadong health insurance para sa iyo at sa iyong pamilya
  • Sikolohikal na suporta sa pamamagitan ng Serenis
  • Mga workshop para sa kalusugang pangkaisipan
  • Plano ng stock option
  • Mga meal voucher
  • Tulong sa relokasyon kapag lilipat sa pagitan ng mga bansa
  • Mga programa para sa propesyonal na pag-unlad
  • Mga pagkakataon para sa panloob na paglipat ng tungkulin
  • Mga aralin sa wika sa pamamagitan ng Preply
  • Walang limitasyong bayad na bakasyon
  • Patakaran sa hybrid na trabaho
  • Flexible na oras ng trabaho
  • Pinahusay na parental leave
  • Karagdagang leave kapag may sakit ang anak