Satispay
Satispay
201 – 500 Alkalmazottak
B2BE-kereskedelemFintech
A Satispay magánszemélyek és vállalkozások számára mobilfizetési megoldásokat fejlesztő fintech vállalat. Alkalmazása támogatja a mindennapi fizetéseket, a pénzátutalásokat, a digitális utalványokat, a munkavállalói juttatásokat és az étkezési utalványokat, így a felhasználók egyetlen helyen kezelhetik személyes és online kiadásaikat. A 2013-ban alapított vállalat több mint 4,5 millió felhasználót és 400 000-nél is több vállalkozást szolgál ki a fintech, az e-kereskedelem és a B2B piacain működő, 201–500 fős csapatával.

Szenior számviteli vezető – Olaszország és Luxemburg

Irányítsa a Satispay olaszországi és luxemburgi vállalatainak operatív számvitelét, jogszabályi megfelelését és beszámolási folyamatait. Vezesse a számviteli csapatot, és támogassa a kettős IAS/IFRS szerinti beszámolásra való átállást.

Leírás

  • Irányítsa a havi, negyedéves és éves zárási folyamatokat az olasz és luxemburgi számviteli szabályok szerint.
  • Gondoskodjon a főkönyvi és analitikus nyilvántartások pontosságáról.
  • Felügyelje a banki egyeztetéseket és a beruházások számvitelét.
  • Koordinálja az olaszországi és luxemburgi vállalatok jogszabályok szerinti pénzügyi kimutatásainak elkészítését.
  • Kezelje a közvetlen és közvetett adózási megfelelést, beleértve az áfát, a társaságiadó-elhatárolásokat és a forrásadókat.
  • Dolgozzon szorosan együtt a csoport adózási vezetőjével.
  • Legyen a külső könyvvizsgálók elsődleges operatív kapcsolattartója.
  • Adjon át egyeztetett pénzügyi adatokat a helyi vállalatokról a csoportszintű beszámolási csapatnak.
  • Támogassa a kettős, IAS és IFRS szerinti beszámolásra való átállást.
  • Dolgozzon ki egységes számviteli munkafolyamatokat a pénzügyi transzformációs csapattal.
  • Alkalmazzon belső kontrollokat a napi könyvelési tételekre és a kifizetések jóváhagyására.
  • Növelje az ERP-rendszerek folyamatainak hatékonyságát, és automatizálja azokat.
  • Vezesse, mentorálja és szervezze az operatív számviteli csapatot.
  • Határozzon meg csapatcélokat, ossza el a munkaterhelést, és tartsa fenn a magas szakmai színvonalat.

Követelmények

  • Rendelkezzen legalább hét év operatív számviteli tapasztalattal.
  • Ismerje mélyrehatóan az olasz és/vagy luxemburgi helyi számviteli szabályokat, valamint az IAS/IFRS keretrendszert.
  • Legyen tapasztalata a teljes számviteli zárási ciklusok irányításában.
  • Rendelkezzen főkönyvkezelési tapasztalattal.
  • Legyen tapasztalata az adózási megfelelés kezelésében, beleértve az áfát és a helyi adókat.
  • Mutasson fel eredményeket a jogszabály szerinti könyvvizsgálatok irányításában.
  • Legyen tapasztalata a csoportszintű beszámolási standardokhoz szükséges pénzügyi adatok koordinálásában.
  • Bizonyítsa, hogy tapasztalt operatív számviteli csapat vezetésében, motiválásában és fejlesztésében.
  • Tudjon hatékonyan rangsorolni szoros határidők mellett.
  • Alakítsa át a csoportszintű irányítási követelményeket napi működési gyakorlatokká.
  • Legyen tapasztalata SAP S/4HANA vagy más modern ERP-rendszer használatában.

Juttatások

  • Önnek és családjának szóló magán-egészségbiztosítás
  • Pszichológiai támogatás a Serenis szolgáltatásán keresztül
  • Mentális egészséggel foglalkozó workshopok
  • Részvényopciós program
  • Étkezési utalványok
  • Költözési támogatás országok közötti költözés esetén
  • Szakmai fejlődési programok
  • Belső mobilitási lehetőségek
  • Nyelvórák a Preplyn keresztül
  • Korlátlan fizetett szabadság
  • Hibrid munkavégzési szabályzat
  • Rugalmas munkaidő
  • Bővített szülői szabadság
  • További szabadság beteg gyermek esetén