Titanium Healthcare Inc.는 Medicaid 가입자와 기타 환자들의 의료 서비스 접근성, 진료의 연속성 및 건강 결과를 개선하는 데 주력하는 의료 기관입니다. 주요 서비스로는 일차 진료, 케어 관리, 급성기 이후 돌봄, 원격 의료, 강화된 케어 관리, 복잡한 의료 및 사회적 필요가 있는 사람들을 위한 지역사회 지원이 있습니다.
이 회사는 캘리포니아주와 워싱턴주에서 클리닉을 운영하며, 여러 기관이 협력하는 환자 중심의 진료 방식을 취하고 있습니다. 의료 서비스, 식품, 주거 및 교통수단에 대한 접근이 제한되는 문제와 같은 장벽에 대응하고, 더 긴 진료 시간과 진료 시간 외 지원을 통해 환자들이 지속적인 진료와 정부 지원 혜택을 이용할 수 있도록 돕습니다.
이중언어 지역사회 보건 근로자—빅터빌 하이브리드 근무
Titanium Healthcare 환자가 의료, 행동 건강 및 지역사회 서비스를 이용할 수 있도록 지원합니다. 빅터빌 지역에서 현장 방문, 후속 조치 및 진료 조정을 수행합니다.
설명
- 현장 아웃리치와 진료 동행을 통해 접촉이 어려운 환자와 문화적 또는 언어적 장벽에 직면한 환자를 지원합니다
- 등록 간호사 케어 매니저, 행동 건강 케어 매니저 및 케어 코디네이터의 위임받은 환자군 관리 업무를 지원합니다
- ECM 팀이 클리닉과 지역사회 환경에서 자격을 갖춘 환자와 연결되도록 돕습니다
- 환자가 의료 시스템과 지역사회 자원을 이용할 수 있도록 안내합니다
- 자격을 갖춘 ECM 환자와 등록된 ECM 환자에게 전화 및 대면 후속 조치를 수행합니다
- 참여 장벽을 해결하면서 환자가 의료 및 행동 건강 서비스를 이용할 수 있도록 돕습니다
- 환자의 장벽을 다학제 팀과 의료 서비스 제공자에게 공유합니다
- 동기강화면담을 포함한 근거 기반 참여 방법을 사용합니다
- 환자와 의료 및 행동 건강 팀 간의 조정을 강화합니다
- ECM 동료들과 협력하여 환자 치료 계획을 개발하고 유지합니다
- 매주 정기적으로 진행되는 사례 검토와 필요에 따른 사례 검토에 참여합니다
- 임상적 조치를 취하기 전에 RN 케어 매니저 또는 행동 건강 케어 매니저와 상의합니다
- 필요한 경우이자 건강보험 플랜 지침에서 허용하는 경우 환자의 진료 방문에 동행합니다
- 기타 지정된 업무와 프로젝트를 수행합니다
지원 자격
- 영어 읽기, 쓰기 및 말하기에 능숙해야 합니다
- 스페인어 이중언어 능력이 있어야 합니다
- 대면, 전화 및 전자적 상호작용에 필요한 명확한 의사소통 능력이 있어야 합니다
- 필요한 경우 교정 장치를 사용하며 청력과 시력이 충분해야 합니다
- 문제를 파악하고 해결책을 개발 및 실행할 수 있어야 합니다
- 뛰어난 조직력과 세부 사항에 대한 주의력이 있어야 합니다
- 환자 기밀 유지와 윤리적인 의료 관행을 준수해야 합니다
- 20~25파운드를 들어 올리고, 운반하고, 밀거나 당길 수 있어야 합니다
- 계단을 오르고 내리며 고르지 않은 지형을 이동할 수 있어야 합니다
- 몸을 구부리고 손을 뻗으며 비전통적인 환경에서 방문을 수행할 수 있어야 합니다
- 정지 상태를 유지하고 사무실 및 지역사회 환경을 이동할 수 있어야 합니다
- 운전하고 지역사회 전역을 이동할 수 있어야 합니다
- 독립적으로 업무를 수행하고 정해진 정책과 절차에 따라 과제를 완료할 수 있어야 합니다
- 컴퓨터, 키보드 및 휴대용 또는 모바일 기기를 자주 사용해야 합니다
- 장시간 타이핑할 수 있어야 합니다
- 컴퓨터, 이메일, 가상 플랫폼 및 Microsoft Office 프로그램을 능숙하게 사용할 수 있어야 합니다
- 졸업장 또는 GED가 필수입니다
- 의료, 사회복지 또는 케어 조정 분야에서 최소 1년의 경력이 있어야 합니다
- 현재 유효한 운전면허증과 양호한 운전 기록이 있어야 합니다
- 신뢰할 수 있는 교통수단과 자동차 보험 증빙이 있어야 합니다
- 입사일까지 현재 유효한 미국심장협회 BLS 인증을 취득해야 합니다
- 안전한 인터넷 연결을 갖춘 방해 요소 없는 재택근무 공간이 있어야 합니다
- eClinicalWorks 경험 우대
- 케어 관리 경험 우대
복리후생
- 업무상 이동에 대한 주행거리 보상
- 회원과 만날 때 유연한 일정
- 유급 휴일 12일
- 최대 15일의 누적 유급휴가
- 질병, 배심원 의무, 사별, 생식 관련 손실 및 치료를 위한 추가 유급휴가
- 하이브리드 근무 방식
- 의료, 치과 및 안과 보장. 플랜에 따라 고용주가 직원 보험료의 최대 100%, 부양가족 보험료의 50%를 부담
- Titanium Healthcare가 무제한 치료 세션 비용 전액 부담
- 유연 지출 계정, 건강 저축 계정 및 부양가족 돌봄 계정
- 고용주가 제공하는 생명보험 및 사고사·상해 보험
- 추가 장애 보험 플랜
- 직원 지원 프로그램
- 반려동물 보험
- 추천 1건당 최대 1,000달러를 제공하는 직원 추천 프로그램
- 401(k) 플랜 및 Roth IRA 선택지
- 경력 개발 및 승진 기회
- 영향력을 발휘할 기회가 있는 포용적인 직장