Truist
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Truist는 지점 은행 업무, 상업 은행 업무, 기업 및 기관 은행 업무, 모기지 대출, 소비자 대출을 통해 고객에게 서비스를 제공하는 금융 서비스 회사입니다. 개인, 기업, 기관의 요구를 아우르는 사업을 운영하며, 배려, 다양성, 포용성, 지역사회에 미치는 영향을 중요하게 여기고 있습니다. Truist는 은행 및 금융 업무 전반에 걸쳐 커리어 기회를 제공하고, 직원의 성장, 직장 내 공정성, 웰빙을 지원하는 리소스를 강조합니다.

금융범죄 법률 보조원

Truist 금융정보팀을 지원하며 소환장, 조사, 문서 검토, 사건 절차 등 법률 업무 처리를 조정합니다. 중간 수준의 복잡한 법률 사안을 최소한의 감독 아래 독립적으로 판단해 처리합니다.

설명

  • 금융정보팀의 법률 위험 관리 활동을 조정합니다.
  • 소환장, 소송, 계약, 지식재산권, 규제 사안, 기업 지배구조, 복잡한 대출, 인수합병, 증권, 신탁, 보험, 세무 및 고용 사안 등 다양한 분야의 법률 업무를 처리합니다.
  • 법률, 규정, 정책 및 지침에 대한 상당한 지식이 필요한 법률 문제와 거래를 해결합니다.
  • 중간 수준의 복잡성을 지닌 거래와 사건의 사실관계를 조사합니다.
  • 상세 정보의 대량 자료를 정리하고 검토 및 분석합니다.
  • 중간 수준의 복잡성을 지닌 법률 조사를 수행하고 그 결과를 사건 사실관계에 적용합니다.
  • 법률적 결론을 도출하고 전달합니다.
  • 적절한 금융정보팀 관리 시스템을 효과적으로 사용합니다.
  • 계약서, 소장 및 기타 법률 문서를 검토합니다.
  • 규모가 크고 중간 수준의 복잡성을 지닌 거래와 사건의 절차를 수립, 활용 및 관리합니다.
  • 금융정보팀의 업무 흐름, 보고서, 도구 및 데이터베이스를 설계하고 유지합니다.
  • 내부 부서, 내부 및 외부 고객, 외부 변호인과 협력합니다.
  • 정해진 정책과 지침의 범위 안에서 최소한의 감독 아래 독립적으로 판단하고 업무를 수행합니다.
  • 지속적인 법률 교육 요건을 충족하고 적용되는 직업윤리 규칙을 준수합니다.

지원 자격

  • 학사 학위 또는 이에 준하는 교육 및 관련 훈련을 이수했거나, 미국변호사협회 승인 법률 보조원 교육 과정을 수료했거나, 주 변호사협회 승인 법률 보조원 과정 인증을 받았거나, 이에 상응하는 실무 지식과 경험을 보유해야 합니다.
  • 법률 사무소 또는 기업 법무 부서에서 중간 수준의 복잡한 법률 사안을 처리한 5년의 경력 또는 이에 상응하는 경험.
  • 법률 개념, 용어, 원칙 및 절차에 대한 깊은 이해.
  • 문제를 식별하고 정의하며, 사실을 확인하고, 중간 수준의 복잡한 정보를 평가해 최소한의 감독 아래 근거 있는 결론을 내리는 분석 능력.
  • 필요한 경우 의견을 구하고 문제를 신속히 해결하는 창의적인 문제 해결 능력.
  • 중간 수준의 복잡한 사실과 법률 원칙을 명확하고 간결하게 설명하는 뛰어난 구두 및 서면 의사소통 능력.
  • 근거에 기반한 권고를 제시하고 다양한 팀에 영향력을 발휘해 성과를 내는 리더십 능력.
  • 여러 업무 그룹 및 부서의 사람들과 효과적으로 협업하고 영향력을 발휘하는 관계 관리 능력.
  • 법률 조사 및 작성 방법에 대한 상당한 지식과 온라인 법률 조사 능력을 입증한 경험.
  • 압박 속에서도 업무를 수행하고 여러 마감일을 지킬 수 있는 능력.
  • 여러 변호사, 부서, 내부 및 외부 고객이 참여하는 프로젝트를 관리하는 능력.
  • 세부 사항과 정확성에 주의를 기울이는 뛰어난 조직 및 프로젝트 관리 능력.
  • 금융정보팀의 입장, 역할, 기능 및 구조가 변화함에 따라 적응하는 능력.
  • Microsoft Office를 포함한 기본 컴퓨터 응용 프로그램 활용 능력.
  • 영어 능통.
  • 우대 사항: 기업 법무 부서 근무 경험.
  • 우대 사항: 금융 서비스 업계 경험.
  • 우대 사항: 하나 이상의 전문 법률 분야 경험.

복리후생

  • 의료 보험
  • 치과 보험
  • 시력 보험
  • 생명 보험
  • 장애 보험
  • 상해 사망 및 신체 절단 보장
  • 세제 혜택 저축 계좌
  • 401(k) 플랜
  • 첫해 최소 10일의 휴가가 제공되며, 입사일과 정규직 또는 시간제 근무 상태에 따라 일할 계산됩니다.
  • 병가 10일이 제공되며 일할 계산됩니다.
  • 유급 공휴일
  • 확정급여형 연금 플랜. 직책과 부서에 따라 다릅니다.
  • 양도 제한 주식 단위. 직책과 부서에 따라 다릅니다.
  • 이연 보상 플랜. 직책과 부서에 따라 다릅니다.