Truist
Truist
Truist è una società di servizi finanziari che offre ai clienti servizi di banca al dettaglio, banca commerciale, banca aziendale e istituzionale, mutui e prestiti al consumo. La sua attività risponde alle esigenze di privati, aziende e istituzioni, con un'attenzione dichiarata alla cura, alla diversità, all'inclusione e all'impatto sulla comunità. Truist offre opportunità professionali nelle proprie attività bancarie e finanziarie e valorizza lo sviluppo dei dipendenti, l'equità sul posto di lavoro e le risorse a sostegno del benessere.

Assistente legale per reati finanziari

Supporta l’Unità di Intelligence Finanziaria di Truist coordinando le attività legali, tra cui citazioni, ricerche, revisione di documenti e gestione dei casi. Gestisce questioni legali di media complessità con autonomia di giudizio e supervisione minima.

Descrizione

  • Coordinare le attività di gestione del rischio legale dell’Unità di Intelligence Finanziaria.
  • Gestire attività legali riguardanti citazioni, contenziosi, contratti, proprietà intellettuale, questioni normative, governance aziendale, finanziamenti complessi, fusioni e acquisizioni, titoli, trust, assicurazioni, imposte e questioni di lavoro.
  • Risolvere questioni e operazioni legali che richiedono una conoscenza approfondita di leggi, regolamenti, politiche e linee guida.
  • Indagare sui fatti relativi a operazioni e casi di media complessità.
  • Organizzare, esaminare e analizzare grandi volumi di informazioni dettagliate.
  • Svolgere ricerche giuridiche di media complessità e applicarne i risultati ai fatti del caso.
  • Elaborare e comunicare conclusioni giuridiche.
  • Utilizzare efficacemente il sistema di gestione appropriato dell’Unità di Intelligence Finanziaria.
  • Esaminare contratti, atti processuali e altri documenti legali.
  • Creare, utilizzare e gestire processi per operazioni e casi di ampia portata e media complessità.
  • Progettare e mantenere flussi di lavoro, report, strumenti e database dell’Unità di Intelligence Finanziaria.
  • Collaborare con i reparti interni, i clienti interni ed esterni e i legali esterni.
  • Lavorare con supervisione minima ed esercitare un giudizio autonomo nel rispetto delle politiche e delle linee guida stabilite.
  • Soddisfare i requisiti di formazione giuridica continua e rispettare le norme deontologiche applicabili.

Requisiti

  • Laurea o formazione equivalente e formazione correlata; completamento di un programma di formazione per assistenti legali approvato dall’American Bar Association; certificazione tramite un programma per assistenti legali approvato da un ordine forense statale; oppure conoscenze ed esperienza lavorativa equivalenti.
  • Cinque anni di esperienza nella gestione di questioni legali di media complessità presso uno studio legale o un ufficio legale aziendale, oppure esperienza equivalente.
  • Solida conoscenza di concetti, terminologia, principi e procedure giuridiche.
  • Capacità analitiche per individuare e definire questioni, accertare i fatti, valutare informazioni di media complessità e formulare conclusioni fondate con supervisione minima.
  • Capacità di risolvere problemi in modo creativo, intervenendo tempestivamente e chiedendo contributi quando necessario.
  • Ottime capacità di comunicazione verbale e scritta per spiegare fatti e principi giuridici di media complessità in modo chiaro e conciso.
  • Capacità di leadership per formulare raccomandazioni basate su prove, influenzare team eterogenei e conseguire risultati.
  • Capacità di gestione delle relazioni per collaborare efficacemente e influenzare persone appartenenti a diversi gruppi di pratica e reparti.
  • Conoscenza approfondita dei metodi di ricerca e redazione giuridica, con comprovata competenza nella ricerca legale online.
  • Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare più scadenze.
  • Capacità di gestire progetti che coinvolgono più avvocati, reparti e clienti interni ed esterni.
  • Ottime capacità organizzative e di gestione dei progetti, con grande attenzione ai dettagli e alla precisione.
  • Capacità di adattarsi all’evoluzione della posizione, del ruolo, delle funzioni e della struttura dell’Unità di Intelligence Finanziaria.
  • Padronanza delle applicazioni informatiche di base, tra cui Microsoft Office.
  • Conoscenza fluente dell’inglese.
  • Costituisce titolo preferenziale: esperienza in un ufficio legale aziendale.
  • Costituisce titolo preferenziale: esperienza nei servizi finanziari.
  • Costituisce titolo preferenziale: esperienza in una o più aree giuridiche specialistiche.

Benefit

  • Assicurazione sanitaria
  • Assicurazione odontoiatrica
  • Assicurazione per la vista
  • Assicurazione sulla vita
  • Assicurazione per invalidità
  • Copertura per morte accidentale e mutilazione
  • Conti di risparmio con vantaggi fiscali
  • Piano 401(k)
  • Almeno 10 giorni di ferie durante il primo anno, riproporzionati in base alla data di assunzione e all’orario a tempo pieno o parziale.
  • 10 giorni di malattia, riproporzionati.
  • Festività retribuite
  • Piano pensionistico a prestazione definita, a seconda della posizione e della divisione.
  • Unità di azioni soggette a restrizioni, a seconda della posizione e della divisione.
  • Piano di retribuzione differita, a seconda della posizione e della divisione.