
Capital One 회계 시니어 매니저
Capital One 금융 서비스 사업의 회계 및 재무 보고를 이끌며 보고 통제와 자동차 대출 기술 회계를 담당합니다. 팀을 이끌고 컴플라이언스 업무와 전략적 재무 이니셔티브를 추진합니다.
설명
- 팀을 이끌어 금융 서비스 실적에 대한 정확한 회계 처리와 재무 보고를 수행합니다.
- 직원들의 교육, 역량 개발 및 성과 평가를 지원합니다.
- 금융 서비스 실적에 관한 월간, 분기별, 연간 분석을 컨트롤러 조직의 리더십에 보고합니다.
- 기간별 변동의 주요 원인과 예상치와의 차이를 설명합니다.
- 자동차 대출 기술 회계 전문성을 쌓습니다.
- 사업 부문, 재무 계획, 정책 담당 조직 및 기타 내부 파트너에게 회계 처리와 재무 보고에 관한 자문을 제공합니다.
- 금융 서비스 애자일 팀과 협력하여 신규 사업 이니셔티브, 프로젝트 및 인수를 추진합니다.
- 분개와 계정 조정을 감독하고 필요에 따라 검토합니다.
- SEC 제출 자료 및 규제 공시를 뒷받침하는 자료를 관리하고 검토합니다.
- 회계 공시에 관한 기술 지침을 제공하고 미국 GAAP, SEC 규정 및 규제 요건을 준수하도록 합니다.
- 내부 감사, 규제 기관 검사 및 SOX 컴플라이언스 검토에 대한 대응을 주도합니다.
- 프로세스, 절차 및 기준에 리스크 관리를 적용합니다.
- 업무를 중앙화하거나 제거, 자동화 또는 외주화할 기회를 파악하고 추진합니다.
지원 자격
- 학사 학위 또는 군 복무 경험이 있어야 합니다.
- 회계, 외부 보고, 감사, 재무 분야 또는 이들의 조합에서 7년 이상의 경력이 있어야 합니다.
- 월간 재무 결산 프로세스 관리 경력이 2년 이상이어야 합니다.
- 인력 관리 경력이 3년 이상이어야 합니다.
- Capital One의 하이브리드 근무 정책에 따라 지정된 McLean 사무실에서 근무할 수 있어야 합니다.
- Capital One은 신규 지원자의 취업 허가를 후원하거나 이민 관련 지원을 제공하지 않습니다.
- 우대 조건: 유효한 미국 공인회계사(CPA) 자격 보유.
- 우대 조건: 회계, 감사, 재무 분야 또는 이들의 조합에서 9년 이상의 경력.
- 우대 조건: 인력 관리 경력 5년 이상.
- 우대 조건: 금융기관 경력 5년 이상.
복리후생
- 성과 기반 인센티브 보상. 현금 보너스 및/또는 장기 인센티브(LTI)가 포함될 수 있습니다.
- 전반적인 웰빙을 지원하기 위한 건강, 재정 및 기타 복리후생.
- 일과 삶의 균형.
- 비즈니스 캐주얼 복장과 협업 중심의 근무 환경.
- 교육 및 역량 개발 기회.
- 장애가 있는 지원자를 위한 합리적인 편의 제공.



