
Capital One 会計シニアマネージャー
Capital Oneの金融サービス事業における会計と財務報告を統括し、報告統制や自動車ローンのテクニカルアカウンティングを担当します。チームを率いて、コンプライアンス業務と戦略的な財務施策を推進します。
仕事内容
- チームを率いて、金融サービスの業績に関する正確な会計処理と財務報告を実現します。
- 社員の研修、能力開発、業績評価を支援します。
- 金融サービスの業績に関する月次、四半期、年次の分析を、コントローラー部門のリーダーに報告します。
- 各期間の変動をもたらす主な要因と、予想との差異を説明します。
- 自動車ローンのテクニカルアカウンティングに関する専門性を高めます。
- 事業部門、財務計画、ポリシー担当者、その他の社内パートナーに、会計処理と財務報告について助言します。
- 金融サービスのアジャイルチームと連携し、新たな事業施策、プロジェクト、買収を進めます。
- 仕訳と勘定照合を統括し、必要に応じてレビューします。
- SEC提出書類および規制開示を裏付ける資料を管理・レビューします。
- 会計開示に関する専門的な指針を示し、米国会計基準(U.S. GAAP)、SEC規則、規制要件への準拠を確保します。
- 内部監査、規制当局の検査、SOX法遵守レビューへの対応を主導します。
- プロセス、手順、基準にリスク管理を適用します。
- 業務の集約、廃止、自動化、または外部委託の機会を特定し、推進します。
応募要件
- 学士号または軍務経験。
- 会計、外部報告、監査、財務のいずれか、またはこれらを組み合わせた経験が7年以上。
- 月次決算プロセスの管理経験が2年以上。
- 人材管理の経験が3年以上。
- Capital Oneのハイブリッド勤務方針に基づき、指定されたマクリーンオフィスで勤務できること。
- Capital Oneは、新規応募者に対する就労許可のスポンサーや移民関連の支援を行いません。
- 歓迎要件:有効な米国公認会計士(CPA)資格。
- 歓迎要件:会計、監査、財務のいずれか、またはこれらを組み合わせた経験が9年以上。
- 歓迎要件:人材管理の経験が5年以上。
- 歓迎要件:金融機関での経験が5年以上。
福利厚生
- 業績に応じたインセンティブ報酬。現金賞与および/または長期インセンティブ(LTI)が含まれる場合があります。
- 総合的なウェルビーイングを支援する健康、財務、その他の福利厚生。
- 仕事と生活のバランス。
- ビジネスカジュアルな服装で働ける、協力的な職場環境。
- 研修と能力開発の機会。
- 障害のある応募者への合理的配慮。



