Omnicom
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Omnicomは、さまざまな業界のブランドや組織にサービスを提供する、グローバルなマーケティング・企業コミュニケーション企業グループです。広告、メディアプランニングとメディアバイイング、デジタルマーケティング、広報、統合コミュニケーションなどの専門知識を、代理店ネットワーク全体で結集しています。Omnicomのチームは、ブランド力の向上、オーディエンスとのつながり、顧客エンゲージメントの支援を目的とした、クリエイティブ、戦略、メディアのプログラムを開発しています。求人は、ネットワークが担うマーケティングおよびメディア分野に及ぶ場合があります。

UX/UIデザイナー(ハイブリッド勤務)—テキサス州アディソン

データ、テクノロジー、AIを扱うグローバルコンサルティング企業Crederaで、つながりのあるデジタル体験を創出します。 Fortune 100企業のクライアントに向け、製品、チーム、プロジェクトを横断してUXとUIを形にします。

仕事内容

  • Crederaのエクスペリエンスデザインチームでスキルを磨きます。
  • 丁寧に仕上げ、確かな実行力で質の高いデジタルデザインを提供します。
  • 多様なチーム、ツール、課題が関わるプロジェクトに貢献します。
  • ユーザージャーニー全体を通じてつながりのあるデジタル体験を創出します。
  • より広い事業目標を支える機能をデザインします。
  • ユーザビリティ、アクセシビリティ、データ、テクノロジー、ビジネスの背景を踏まえてデザインを決定します。
  • ワイヤーフレーム、モックアップ、精細なインターフェース、基本的なインタラクティブプロトタイプを作成します。
  • デザイナー、開発者、リサーチャー、プロダクトパートナーと連携します。
  • ストーリーテリングを活用して認識をそろえ、アイデアへの支持を得ます。
  • AIを活用したツールで発想、検討、情報の統合、制作を支援します。
  • Fortune 100企業のブランドやその他のグローバル組織の多様なデザイン課題に取り組みます。

応募要件

  • デザインの確かな基礎、細部への注意、品質と仕上がりへのこだわり。
  • 好奇心を持ち、フィードバックを受け入れ、学びながらスキルを広げる意欲。
  • 成長志向を持ち、進化するツール、テクノロジー、働き方への関心があること。
  • 柔軟に対応し、チーム全体を支援する意欲。
  • ストーリーテリングを通じてアイデアを伝える力。
  • 協調性。
  • 一貫したエンドツーエンドのユーザージャーニーへの関心。
  • プロダクト思考と、より広い事業戦略への理解。
  • ユーザビリティとアクセシビリティを重視する姿勢。
  • デザインの判断でデータ、テクノロジー、ビジネスの背景を考慮する能力を伸ばしていること。
  • 教育、インターンシップ、個人プロジェクトを通じて情熱を示していること。
  • UX/UI、プロダクトデザイン、またはデジタルマーケティングの実務経験が1~3年以上あること。
  • 優れた制作力、戦略的思考、デジタルデザインの基礎を示すポートフォリオ。
  • Figmaを使いこなせること。
  • 一般的なデザイン、コラボレーション、プロトタイピングツールに精通していること。
  • ワイヤーフレーム、モックアップ、精細なインターフェース、基本的なインタラクティブプロトタイプの制作経験。
  • レスポンシブデザイン、ビジュアルデザインシステム、人間中心設計への理解。
  • アクセシビリティの実践方法とインクルーシブデザインの原則について知識を深めていること。
  • デザイナー、開発者、リサーチャー、プロダクトチームなど、部門横断のパートナーと働いた経験。
  • 発想、検討、情報の統合、制作にAI活用ツールを使うことへの関心。
  • インターンシップ、制作会社、コンサルティング、フリーランス、または事業会社のデジタルプロダクト環境での経験があれば尚可。
  • モーショングラフィックス、動画編集、高度なプロトタイピングのスキルがあれば尚可。
  • 現在および将来にわたり、雇用に基づくビザのスポンサーなしで米国で就労できる資格があること。

福利厚生

  • 健康保険
  • メンタルヘルス保険
  • 視力保険
  • 歯科保険
  • 生命保険
  • 処方薬補償
  • 妊娠・出産および養子縁組の福利厚生
  • 地域貢献活動日
  • 有給育児休暇
  • 有給休暇
  • 有給祝日14日
  • 401(k)マッチング拠出
  • 医療費フレキシブル支出口座
  • 扶養家族向けフレキシブル支出口座
  • 障害給付
  • 週2日のリモート勤務
  • 出社する曜日と時間を選択可能
  • 次世代のテクノロジーやイノベーションに触れる機会
  • 多様なプロジェクト、製品、顧客体験に携わる機会
  • 成長と能力開発の機会
  • 対象となるシニアレベル社員への変動報酬
  • 昇進に応じて追加報酬を得る機会

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