Avalon Healthcare Solutions
Avalon Healthcare Solutions
Avalon Healthcare Solutionsは、診断インテリジェンス・プラットフォームと給付管理サービスを通じて、医療保険者、検査会社、医療提供者を支援するヘルスケアテクノロジー企業です。同社は、エビデンスに基づく方針、リアルタイムの検査判断、厳選された検査ネットワーク、自動化されたワークフロー、分析機能を組み合わせ、診断検査をより効果的に管理できるよう支援しています。事業領域は、遺伝子検査、リキッドバイオプシーを含む腫瘍検査、心血管・代謝検査、一般的な検査サービスに及び、不要な支出の削減、業務監督の改善、適時かつ十分な情報に基づく医療の支援に注力しています。Avalonのチームは、保険者や診断関連パートナー向けに、検査給付管理、精密遺伝子検査管理、ヘルスケア分析を提供しています。

ソフトウェアエンジニア II – ハイブリッド勤務、米国

Avalon Healthcare Solutions で、医療およびヘルスプラン運営向けのスケーラブルなアプリケーションを構築するソフトウェアエンジニア II です。 フルスタック開発、AI 支援エンジニアリング、テスト、アジャイル開発を担います。

仕事内容

  • ビジネスクリティカルなアプリケーションを構築、改善、保守する
  • ビジネスニーズを評価し、スケーラブルな技術ソリューションの設計と文書化を支援する
  • コンテキスト図、データフロー図、プロセスフロー図などの技術図とドキュメントを保守する
  • 単体テスト、統合テスト、回帰テストの計画を作成し実施する
  • アプリケーションと統合に関する問題を調査し、欠陥を解決して根本原因分析を支援する
  • モジュール化され、保守しやすく再利用可能なソフトウェアコンポーネントを作成する
  • AI 技術と AI 支援開発ツールを使用して、エンジニアリングの効率とソフトウェア品質を高める
  • スプリント計画と実装からテスト、デプロイまで、アジャイル SDLC 全体に貢献する
  • コードレビューを主導し、参加する
  • ジュニアエンジニアを指導し、一貫したエンジニアリングプラクティスを促進する
  • ヘルスプラン運営および関連システムに関する実践的な知識を身につける
  • 重要なソフトウェアプラットフォームを支援するオンコール当番に参加する
  • 部門横断チームおよびビジネス関係者と緊密に連携する

応募要件

  • Java、Go、TypeScript など、少なくとも 1 つの言語を実務で使いこなせること
  • MSSQL または PostgreSQL を含む、リレーショナルデータベースと複雑な SQL クエリ開発に関する深い知識
  • ブランチ戦略、プルリクエスト、マージコンフリクトの解決を含む、豊富な Git 経験
  • IntelliJ、VSCode、Eclipse を効果的に使用できること
  • REST API、SOAP、マイクロサービスアーキテクチャの実務経験
  • 開発ワークフローで AI を使用する、またはアプリケーション、製品、業務プロセスに AI 機能を組み込む実務経験
  • スクリプト作成とトラブルシューティングを含む、高度な Linux スキル
  • アジャイルプラクティスとソフトウェア開発ライフサイクル全体に関する実務知識
  • スプリント計画、レトロスペクティブ、バックログリファインメントへの参加経験
  • Jenkins、GitHub Actions、GitLab CI などの CI/CD パイプラインとツールに関する知識
  • セキュアコーディングとパフォーマンス最適化に関する確かな基礎知識
  • 明確な文書および口頭でのコミュニケーション能力
  • 部門横断チームと生産的に協働できること
  • 自律的かつ積極的に行動し、継続的な学習に取り組む姿勢
  • 中程度に複雑な技術課題に対する優れた分析力とトラブルシューティング能力
  • ジュニアエンジニアを指導し、インクルーシブなチーム文化の醸成を支援できること
  • 歓迎条件:Docker と Kubernetes に関する知識
  • 歓迎条件:AWS、Azure、Google Cloud Platform の経験
  • 歓迎条件:React、Next.js、CSS/SASS、Material UI、Bootstrap の経験
  • 歓迎条件:JUnit、Jest、Mocha の経験

福利厚生

  • リモート勤務の対象
  • Avalon の本社オフィスへの四半期ごとの出張
  • 協力的で革新的な職場環境
  • 技術的専門性と組織への影響力を広げ、技術リーダーシップへ進む機会
  • 雇用機会均等企業—退役軍人・障害者

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