
システム・インフラエンジニアリング シニアマネージャー
ウォルマートのグローバル小売テクノロジーを支えるインフラエンジニアリングを統括し、拡張可能なシステム、クラウド移行、自動化、統合を担当します。 インフラ計画と技術チームのリーダーシップを通じて、信頼性と安全性の高い運用を実現します。
仕事内容
- バックアップ、パッチ適用、システム監査など、インフラの保守を主導します。
- 指標に基づいて自動化の取り組みを進め、スクリプトによるソリューションを提供します。
- 構成管理の実践とバージョン管理を担います。
- クラウド移行、データセンターの統合、ハイブリッド環境の導入を支援します。
- セキュリティと災害復旧の基準を満たす、拡張可能なインフラを設計します。
- 容量を計画し、インフラリソースの活用を改善します。
- プラットフォーム間のミドルウェアと API の統合を調整します。
- 技術チームを率い、複雑なシステム統合作業を推進します。
- 運用上の問題を解決し、リソースを効果的に活用します。
- ウォルマートのテクノロジー戦略と事業目標を支援します。
応募要件
- コンピューターサイエンス、コンピューター工学、情報システム、情報技術または関連分野の学士号に加え、コンピューティング、ストレージ、ネットワーク、モビリティ、仮想化のいずれかにおけるテクノロジーインフラエンジニアリング経験が5年以上あること。または、これらの分野で7年以上の経験があること。
- 2年以上の監督経験、または部門横断チームを率いた経験。
- バックアップ、パッチ管理、パフォーマンス監視を含む、インフラ保守の豊富な経験。
- 自動化ツールとスクリプト言語を使いこなし、コーディング標準に精通していること。
- クラウド管理、移行、ハイブリッドクラウド環境に関する深い知識。
- 複雑なシステムの構成管理、バージョン管理、統合管理に関する専門知識。
- 拡張性と安全性、回復力を備えたインフラアーキテクチャを設計できること。
- 容量管理、リソース最適化、緊急時対応計画の実績。
- チームを率い、パフォーマンスを高め、継続的な改善を進めた経験。
福利厚生
- 年次または四半期ごとの業績ボーナス
- 株式
- 401(k) マッチング拠出
- 株式購入プラン
- 有給の産休・育児休暇
- 病気休暇を含む有給休暇
- 医療、眼科、歯科の各プラン
- 会社負担の生命保険
- 家族介護休暇
- 忌引休暇
- 陪審員休暇
- 投票休暇
- 短期・長期障害補償
- 社員割引
- 有給の軍務休暇
- 養子縁組・代理出産費用の払い戻し
- 対象プログラムの授業料、書籍代、諸費用をウォルマートが負担する Live Better U 教育給付
- Live Better U を通じた英語学習および短期認定プログラム









