
シニア内部統制アナリスト
非 SOX テスト、統制モニタリング、リスク改善の提言を通じて、フォード・クレジット・ヨーロッパの英国銀行業務における統制環境を強化します。オペレーショナルリスク、内部監査、各事業チームと連携し、統制を評価して経営陣に結果を報告します。
仕事内容
- オペレーショナルリスクチームと連携し、リスク・統制自己評価プロセスを強化する
- FCE の年次非 SOX 統制テスト計画の策定を支援する
- 内部統制テストを実施し、統制環境と財務報告統制を評価する
- 適用される英国銀行規制への準拠を支援する
- 業務上および規制上の内部統制を設計、導入、維持する
- 統制上の不備を評価し、改善機会を特定する
- テスト結果を伝達し、高リスクまたは不備に対する対応を提案する
- FCE の経営陣向け報告資料を作成する
- 内部統制テストの進捗状況と結果について、定期および臨時の報告書を作成する
- 各部門・機能部門と協力し、連携と合意形成を促進する
- 内部監査部門と協働し、支援する
- 特別プロジェクトに貢献する
応募要件
- ACT、ACMA、CFA、ACA、ACCA などの専門資格
- PRA、FCA、SMCR の要件を含む、英国銀行規制および関連法令に関する知識
- 内部統制、リスク管理、または内部監査の経験
- 内部統制の原則、基準、ベストプラクティスに精通し、実務で適用した経験
- チームでも単独でも効果的に業務を遂行できる能力
- 複数のプロジェクトを同時に管理し、期限内に高品質な成果を届けた実績
- 好奇心と自信を持ち、機能部門の責任者や提案された解決策に適切な形で意見を述べられること
- 組織のあらゆる階層と関係を築ける、優れた口頭・書面コミュニケーション能力
- 高度な技術力および分析力
- Microsoft Office の操作スキル
- 高度な Excel スキル
- 通常、週4日 Dunton オフィスに通勤できること
- 犯罪歴チェックを受ける意思があること
福利厚生
- フルタイム勤務。ジョブシェアを含む柔軟な勤務形態
- 多様性と機会均等への取り組み
- 1974年犯罪者更生法に基づく入社前の犯罪歴チェック







